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【営業職(シニア)】業績拡大中のITベンチャー!AI&デジタルマーケ人材育成eラーニングの「営業」業務をお任せ!

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【営業職(シニア)】業績拡大中のITベンチャー!AI&デジタルマーケ人材育成eラーニングの「営業」業務をお任せ!

株式会社CARTA HOLDINGS - ネット広告市場において業界をリードする圧倒的存在に

株式会社CARTA HOLDINGS 求人画像1
(dma-b05)D-Marketing Academy 営業職
500万円〜800万円
東京都

事業内容

事業内容:デジタルマーケティングサービス事業
デジタルマーケティングサービス事業

統合的なデジタルマーケティングサービス事業を展開しています。メディアエージェンシーとして、事業会社の成長戦略におけるマーケティング戦略の立案やソリューション開発を通じて、デジタルの可能性とその市場を拡張させています。

仕事内容

≪D-Marketing Academyについて≫  ▼事業概要 D-Marketing AcademyはAIやデジタルマーケティングの知識や育成ノウハウに基づき、動画アニメーションをベースに育成を支援するサービス「D-Marketing Academy」を提供しているCARTA HOLDINGSの子会社です。 AIでデジタルといった急速に成長する市場において、最新知識を分かりやすく体系的に、続けやすく、管理しやすい育成支援サービスを提供しています。 ▼サービスの強み ・1コンテンツ10分程度の動画を提供をしており、隙間時間に気軽に利用可能 ・580以上の動画があり、受講者のレベルに沿って基礎から実践まで幅広く提供 ・知識定着や管理の効率化を行うための多数のeラーニング機能を搭載 ▼設立背景 各企業において、AIやデジタルマーケティング人材の需要の拡大と反比例する形で、知見を持った人材は枯渇傾向にあります。 市場に様々なeラーニングサービスが増加している一方、AIやデジタルマーケティングに特化し、そこを突き詰めているサービスはあまりない状況です。そこで、デジタル関連事業を約20社運営するCARTA HOLDINGSのノウハウを活用し、この領域での圧倒的NO.1を狙いにいきます。 ≪業務内容≫ ▼概要 ・サービス導入検討クライアントに向けた新規導入営業 ・既存クライアントに向けたアップセル営業や休眠クライアントへのアプローチ営業 ・既存顧客対応 ・営業戦略立案 ▼想定業務 ・新規クライアントの開拓   社内保有している企業リストへのアタック、商談設定   インバウンドの問い合わせ対応 ・既存クライアント対応   契約アカウント数増加のためのアップセル提案   Webマーケター育成における課題の深堀り、解決策提案   未契約クライアントへのアプローチ <入社後の業務、キャリアパス> まずは営業として上記をミッションとし、ゆくゆくは営業戦略立案やサービス導入に向けた事業提携等の推進、顧客のWebマーケター人材育成における課題整理や解決策提示、顧客の声を元にしたプロダクト改善案の検討 などもお任せしていく予定です。 ※上記あくまでも想定される業務の一例のため、入社時の事業フェーズなどによって変化する可能性があります

募集背景

市場時代が成長過程であり、我々自身も行う施策は多岐にわたります。その中で、決まったことだけを行うのではなく、一緒に考え、悩み、実行し、喜べる仲間をもっと増やし、事業の実行速度を高め、市場での圧倒的な地位を確立したいと考えています。

配属部署

少数組織でひとりひとりが裁量を持って良質なサービス作り・提供を行っています。

概要

▼代表経歴 2007年新卒入社したサイバーエージェントグループ内での事業立ち上げからキャリアを開始し、VOYAGE GROUP(現CARTA HOLDINGS)の子会社でポイントショッピングサイト事業の代表取締役に就任。その後独立し、会社の立ち上げや複数のM&A、各社の役員や顧問などをへて2021年4月にD-Marketing Academyを設立。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒105-5536 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36~38階 【アクセス】 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」A2出口直結 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」B2出口より地下通路経由 徒歩約6分 東京メトロ丸ノ内線・千代田線・日比谷線「霞ヶ関駅」A13出口より 徒歩約8分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

・保険(団体割引 GLTD任意保険) ・歯科検診、脳ドック(30歳以上対象) ・ベビーシッター割引 ・アップル優待販売 ・ローソンチケット ・不動産賃貸・購入割引 ・電通契約施設利用可能 ・選択制確定拠出年金制度 ・キャリア開発プログラム ・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度

休日・休暇

■休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇 ■有給休暇(入社月によって以下変動) 1月〜2月入社:14日 3月〜4月:12日 5月〜6月:11日 7月:8日 8月:6日 9月:4日 10月:3日 11月:2日 12月:1日 入社日問わず、次休暇年度より17日

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