株式会社ペイジェント - 【NTTデータ×三菱UFJニコス】ペイメントの未来を創造するFintechベンチャー
多様な決済手段を簡単に導入できる決済代行サービスです。決済手段を統合し、ECサイトの運営を効率化するサービスを提供します。
【概要】 ペイジェントはNTTデータ×三菱UFJニコスの合弁会社であり、 EC事業者に対して、決済代行サービス・決済インフラを提供しています。 当社は創業時からの引き継がれる、ベンチャー文化を大切にしており 親会社の持つアセットをフル活用しながらも、ベンチャーらしいフラットな環境、裁量やスピード感をもって、ものごとの「本質」に向かって業務を行うことができます! そんな当社のメイン事業である、年間流通金額1兆円規模の決済代行サービスにおける個別機能の追加といったカスタマイズなどの開発案件にて「プロジェクトマネージャー」として、適切なクオリティ、コスト、デリバリーを担保し、プロジェクトの成功に寄与して頂きます! 【仕事内容】 ・プロジェクト体制の検討、構築・作業範囲と優先順位の明確化 ・スケジュール作成、進捗管理 ・各ステークホルダー(開発チーム・営業・加盟店等)との調整 【ご担当頂くプロジェクト概要】 新たな決済スキームへの対応や、新たな決済関連サービスの実現。 特定のお客様様向け個別機能の実装などをご担当頂きます。複数チームや組織を横断して管理する、幅の広いマネジメント経験を積んで頂ける環境となっております。 【職場の雰囲気】 困ったことがあればお互いに教えあうなどメンバー間の垣根は低く、コロナ禍のテレワーク環境においてもコミュニケーションが非常に活発なことが特徴です。チーム内外の人員を巻き込みコンセンサスを取りながら行動、推進することが求められます。幅広く自らのスキル・知見を高めつつ、課題を見つけ、社内、社外問わず適切なコミュニケーションを取りながら改善や推進していきたいとお考えの方にはぴったりな環境です!ご応募お待ちしております!
募集背景
ペイジェントが提供している、決済代行サービスは様々な加盟店様にご利用頂いております。 個社毎のご要望や業態事のカスタマイズなどを行うことで、ご利用頂く加盟店ご担当者様の工数の削減や、ビジネスの発展、エンドユーザー様の満足度の向上へ寄与していくことが出来ると考えています。 そこを担う「PM」においては、ペイジェントを成長させるという視点を一人称で持ち、自立的で、開発の視点、ビジネスの視点も持ちつつ、幅広く、チャレンジ頂けるを採用し、体制強化を図っていきたいと考え募集を行っています。
配属部署
【システム部 PM・要件定義グループ】
概要
【システム部 PM・要件定義グループ】 様々なステークホルダー(開発、営業、加盟店など)のハブとなり、プロジェクトの適切なクオリティ、コスト、デリバリーを担保し提供することで、決済代行システムを利用頂く加盟店のサービスの発展につなげ、ペイジェントのミッション””ペイメントの未来を創造し、つながるすべての人を豊かに””の達成に寄与していくことがミッションです。 【開発環境】 開発言語 :Java、Golang、Groovy、HTML、CSS、 JavaScript インフラ :オンプレ、AWS、Terraform OS :Linux DB :Oracle Database 19c、MySQL フレームワーク:Spring Framework 開発ツール :VirtualBox、Vagrant、Docker、 Gradle、Jenkins、Apache Tomcat、 Apache HTTP Server、Kubernetes バージョン管理:GitHub Enterprise チケット管理 :Redmine、JIRA ナレッジ :Confluence その他 :Slack 開発手法 :ウォーターフォール、Scrum/SAFe 【リモートワーク状況】 リモート頻度高め ※現状はほとんどリモートワーク(9割程度) 業務に関する習熟度や、今後のコロナウイルス感染状況に応じて適宜柔軟に調整。
この仕事で得られるもの
<経験> ・複数チームや組織を横断して管理する、幅の広いマネジメ ント経験 <キャリアパパス> ・より大規模で難易度の高いプロジェクトマネジメントへの 挑戦。 ・自らサービスを創り上げる経験に基づき、戦略策定人材へ のキャリアチェンジも可能。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ 【アクセス】 渋谷駅 徒歩10分 神泉駅 徒歩5分
待遇・福利厚生
【勤務体系】 ・フレックスタイム制(コアタイムなし) もしくは裁量労働制 (※業務内容や等級によって異なります) ・出社とテレワークを混ぜたハイブリッド型を推進 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・通勤手当(規程に基づき往復実費を支給) ・児童手当 ・在宅勤務・感染対策補助手当(リモートワーク手当) ・相互理解促進手当(社内ランチ/飲み会補助) ・NTTベネフィットパッケージ ・Schooビジネスプランの豊富な研修動画を視聴可能 ・受動喫煙防止のための取り組み: 屋内禁煙(※ビル横に喫煙所あり)
休日・休暇
【休日】 土日祝日、年末年始、会社の指定した休日 (※当社規定による) 【有給休暇】 入社初年度は入社月に応じて最大12日、 入社次年度以降4月1日に一斉付与(15~20日) 【特別休暇】 慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、看護休暇など
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