募集背景

小売業・サービス業などを取り巻く環境は、多種多様なキャッシュレス決済の出現やネット通販(EC)など販売チャネルの拡大により劇的に変化し、リアル店舗とECが融合するOMOへの対応も必須となりつつあります。 環境変化に合わせて多様化・複雑化する顧客ニーズに対応するため、ペイジェントでは次世代決済システムの企画を進めております。 本ポジションはプロジェクト内のインフラ面をチームリーダーとともに推進していただける方を採用し、さらなる体制強化を図ることを目的として、新しい仲間を募集しています！

配属部署

システム部　開発グループ　DPSREチーム

概要

【開発グループ　DPSREチーム】 システム更改を通して未来のペイジェントを作るために新たに立ち上がった部署となります。 『ペイジェント全社のミッション達成に向けた組織・カルチャーの変革を牽引し、マーケット・顧客のニーズ変化へスピーディーに対応しながら、 ペイメントの未来を創造する』という目的のもと、プロジェクト内のインフラ面を中心に、サービスの信頼性の向上を図ります。 【開発・システム環境】 開発言語 　 　 ：Golang インフラ 　 　 ：AWS、Terraform OS　　 　 　 ：Linux DB　　　　　 ：MySQL ミドルウェア　：Docker、Kubernetes チケット管理　：JIRA ナレッジ　　　：Confluence その他　　　　：Slack 開発手法　　　：Scrum/SAFe

この仕事で得られるもの

＜経験＞ ・AWS/クラウド経験 ・マイクロサービスアーキテクチャを使った開発PJTに携われ、それを1から作っていく経験 ・日本最先端のデジタルに対する取り組みを行っているN 　TTデータと連携して進めていくため、様々な知見を得ら 　れる ・NTTデータが提供するDigital Platformに既に様々な機能 　があるのでそれをベースとして様々な取組ができる。 ＜キャリアパス＞ ・SREエンジニアとして専門性を高めていただき、その後 　はリードエンジニアとして全社のインフラを牽引して 　いく立場へのキャリアアップなど

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ 【アクセス】 渋谷駅 徒歩10分 神泉駅 徒歩5分

待遇・福利厚生

【勤務体系】 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） 　もしくは裁量労働制 　（※業務内容や等級によって異なります） ・出社とテレワークを混ぜたハイブリッド型を推進 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・通勤手当（規程に基づき往復実費を支給） ・児童手当 ・在宅勤務・感染対策補助手当（リモートワーク手当） ・相互理解促進手当（社内ランチ/飲み会補助） ・NTTベネフィットパッケージ ・Schooビジネスプランの豊富な研修動画を視聴可能 ・受動喫煙防止のための取り組み： 　屋内禁煙（※ビル横に喫煙所あり）

休日・休暇

【休日】 土日祝日、年末年始、会社の指定した休日 （※当社規定による） 【有給休暇】 入社初年度は入社月に応じて最大12日、 入社次年度以降4月1日に一斉付与（15～20日） 【特別休暇】 慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、看護休暇など