株式会社ジェイテック - 一次請け半数の「顧客提案型」のスタイルで、常にモチベーションが刺激される企業
AWSなどのクラウドサービスを通じて、企業の内製化支援やクラウド環境でのアプリケーション開発など、お客様のクラウドビジネスを支援します!
■パブリッククラウドを利用したシステムの提案、設計、構築、運用 ・上流から運用・保守まで幅広い経験を積むことが可能です。※本人の志向を考慮し分野や工程を調整いたします。 ・オンプレミスからのクラウド移行やクラウドネイティブなサーバレス開発など、多種多様な技術を経験できます。 ・複数のプロジェクトを同時に進めることで短期間でクラウドに関する知見を取得することが可能です。 ■クラウドパートナーアライアンス関連業務 各種クラウドパートナーアライアンスの推進業務に関わることができます。 ================= 仕事へのサポート体制も充実! ================= ■クラウドサービスのパートナー認定を取得! AWS アドバンストティアサービスパートナー、Microsoft Cloud Partner Program、Google Cloud - Service パートナーに認定されています。 その他、クラウド資格取得者が多数在籍しているため、クラウドエンジニアとしてキャリアをスタートするのにも最適な環境です。 ■クラウド認定資格取得支援制度あり! 社員の資格取得を後押ししています!対象のクラウド認定資格に合格すると資格手当を支給します。 主にAWS、Azure、Google Cloudの資格が対象です。 ■コミュニケーションがとりやすく、意思疎通がスムーズにできる環境 毎日、チームでのオンラインMTGの時間を設けており、気軽に経験豊富なエンジニアに相談や質問ができます。 技術発表を行う機会もあり、学習した技術スキルをアウトプットし、社内で知識を共有できる環境です。 ■ご経験、ご志向に合わせて案件を決定いたしますので、面接の際にご希望をお聞かせください。 ※主に大阪市内の案件が中心となります。 ▽案件事例▽ ◎建設コンサルタント会社 クラウド移行業務…既存システムのSaaS化&クラウド移行業務。 ◎大手エネルギーインフラ会社 サーバ関連業務…クラウド環境でのアーキテクチャ支援、サービスのモニタリング等。AWS共通/コ ンテ ナ共通部分を扱う業務。 ◎医療ITソリューション会社 クラウド環境構築業務…法人向けストレスチェックシステムのクラウド環境構築による内政支援化業務。
募集背景
クラウドソリューション事業を社として推進しております。 一緒に会社の成長を支えてくださるメンバーを積極採用中です!
配属部署
大阪本社 システムソリューション本部
概要
株式会社ジェイテックは、SES、受託開発、プロダクトの三本柱で事業を展開しています。 ミドルウェア開発をはじめ、ソフトウェアやシステムの提案・設計・開発、インフラの設計・構築、運用、保守支援に対応しています。 他社と比較した強みは、日本を代表する大手総合電機メーカーや世界的なシェアを誇るメーカー系SIerなどを中心に基幹システム開発の案件を多く受注できていること。 自動車関連、金融系、医療系メーカーなど、さまざまなプロジェクトがあり、約半数がプライム案件であることも特徴です。 この強みを活かし、常時200件近くの案件に参画。顧客との信頼関係を築いており、なかには10年以上取引を継続している大手企業もあります。
勤務地
【勤務地詳細】 大阪本社 大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル3F / 12F ======================= 業務都合での転勤は原則なし! 本人が希望した場合などは柔軟に対応できます。 【アクセス】 ◆大阪本社 大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」 7番出口より徒歩1分 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」 12番出口より徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
●時間有給制度(1時間単位で取得可能) ●育児支援制度(時短勤務等) ●資格取得支援制度(一時金支給、試験費用負担) ●選択制確定拠出年金(企業型DC) ●昇給年1回 ●賞与年2回 ●交通費全額支給 ●役職⼿当 ●職能⼿当 ●残業⼿当 ●家族手当(18歳までのお子様対象) ●慶弔手当 ●入社時転居補助金制度※条件有 ●福利厚生サービス「ベネフィットステーション」 以下社員の声から生まれた制度 ●エフ休(女性特有の体調不良の際に取得可能) ●住宅手当※条件有 ●オフィスカジュアルの導入(2024年10月開始) ●継続資格手当(2024年6月開始)
休日・休暇
【年間休日125日】 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(100%取得奨励!) ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産育休暇(女性復職率100%・男性の育休取得率も80%です!) ・エフ休(女性特有の体調不良の際に取得可能) ・介護休暇 ・その他特別休暇
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