企画系 (マーケ,事業企画等)

30代後半

2021年 ~ 中途入社

まずは、業界未経験だった私でも、アイディアはどんどん採用されるフラットで風通しの良い環境で仕事ができることです。
もう一つ、優秀なエンジニアやデザイナーと一緒に仕事ができるのも大きなやりがいに感じています。
元々、ゼロから何かを生み出す仕事に尊敬の念があり、一方で自分自身はゼロから何かを生み出すのは不得手なので、ぜひすぐ近くで役に立ちたいという思いがありました。そのため、自社開発商品を持っている企業に入りたくてEWに決めた経緯があります。
実際に入社してみると優秀な技術者の真摯な仕事ぶりをみて、自身を顧みて成長の糧としたり、新たな価値観を得られてとても有意義です。

企画系 (マーケ,事業企画等)

50代前半

2022年 ~ 中途入社

事業の立ち上げなどの経験者およびアイデアをもって業務する人がまだまだ足りないと考えていますのでそういった方に入社いただきたい思います。

管理職 (事業部長,マネージャー等)

30代前半

2018年 ~ 新卒入社

・物怖じをせず新しい概念ややり方と取り入れられる人
・行動を早く行うことができる人
・物事をフラットに観て、数ある情報や手段から最適な解を導ける人

管理系 (人事,会計,広報,総務等)

40代前半

2020年 ~ 中途入社

自己成長を考えられる人はたくさんいますが、現状の会社全体のリソースのなかでどう解決するかを考えられない人は不向きだと思います。