【AIコンサルタント】リモートワーク可・フレックス制度あり

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【AIコンサルタント】リモートワーク可・フレックス制度あり

株式会社Rist - AIする日本の未来に、輝きを。

株式会社Rist 求人画像1
コンサルティングチーム AIコンサルタント
1000万円〜1500万円
東京都, 京都府, フルリモート
フルリモート, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, 業務委託契約可, フレックスタイム, クライアントワーク, 急募求人, 転勤なし, 服装自由, 多国籍な職場

事業内容

事業内容:AI技術を用いたソリューション・プロダクトの開発・提供
AI技術を用いたソリューション・プロダクトの開発・提供

当社は京セラグループのAIソリューション企業として、最先端のAI技術とドメイン知識を活用し、さまざまな業界の課題解決に取り組んでいます。

仕事内容

■AIコンサルタントとしての役割 [営業フェーズ] ・企業調査 (IR読み込みなど) ・解くべき課題の明確化 ・エンジニアと協議しながら、打ち手を検討 ・提案書の作成   [デリバリフェーズ] ・アカウントプランの計画 ・要件定義 ・次フェーズの提案作成 ・カスタマーサクセス ※より詳細な業務内容は面談時にお伝えさせて頂きます。 ■プロジェクト: [例①] ・クライアント:大手製造業(電機機器メーカー) ・課題:歩留まりが悪化しており、AI技術を用いて改善したい ・アプローチ:機器のフィードフォワード制御により、生産を安定させ、歩留まりを改善する ・プロジェクトメンバー:PM、AIエンジニア、ソフトウェアエンジニア [例②] ・クライアント:大手小売業 ・課題:全社DXを行い、省力化を行いたい ・アプローチ:需要予測、チラシ作成効率化による業務効率改善 ・プロジェクトメンバー:PM、AIエンジニア、ソフトウェアエンジニア

募集背景

現在、当社は成長加速フェーズに突入しており、2025年3月期には売上10億円の大台を突破する見込みです。さらに、2030年3月期に売上30億円を達成することを目指し、事業拡大を進めてまいります。この成長を牽引するメンバーを募集しています。

配属部署

コンサルティングチーム

概要

コンサルティングチームのAIコンサルタントを募集します。 現在、AI技術を活用した画像分析事業とデータ分析事業の2つを柱とし、事業規模を急速に拡大しています。最先端のAI技術を駆使し、製造業・ライフサイエンス・環境・エネルギー分野など、幅広い業界の課題解決に取り組んでいます。 さらなる成長を目指し、AIコンサルティング事業の拡大を推進しています。クライアントの課題を整理し、最適なAI・データ活用の提案を行い、プロジェクトの成功に導く役割を担う中核メンバーを募集します。技術力を活かした高度なコンサルティングを通じ、AI導入の価値を最大化できる方のご応募をお待ちしています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 [雇入れ直後] ・本社(京都府京都市) または 東京オフィス(東京都港区内) ※勤務地は基本的にお住まいやご希望に沿って決定いたします。 ※リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワーク。現在、週に1日以上出社するルールで運用しています。当ルールは今後変更となる可能性があります。 ※弊社拠点より遠方にお住いの方は、自宅からのフルリモート勤務についてもお気軽にご相談ください。 [変更の範囲] なし 【アクセス】 ■京都本社へのアクセス ・京阪本線 清水五条駅 徒歩3分 ・地下鉄烏丸線 五条駅 徒歩7分 ■東京オフィスへのアクセス ・山手線、京浜東北線 田町駅 徒歩5分 ・都営三田線、都営浅草線 三田駅 徒歩4分

待遇・福利厚生

【勤務時間】 ・正社員 フレックスタイム制(コアタイム 11:00〜16:00)※1日の標準労働時間8時間 なお、時短勤務などについてもお気軽にご相談ください。 ・契約社員 契約条件による 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・通勤交通費支給 ・書籍購入制度 ・スキルアップ支援制度 ・資格取得支援制度 ・博士課程進学支援制度 ・Kaggle報奨金制度 ・企業型DC(確定拠出年金)制度 ・部活動 など

休日・休暇

・完全週休2日制(土日祝日) 、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ・年間休日:133日(2024年実績、有給休暇一斉取得日除く) ・年次有給休暇:20日(休暇年度の算定は、入社日より直後の3月31日までを入社初年度とし、以降4月1日をもって休暇年度を1年経過するものとする。)

その他要件

【その他条件】 ・採用内定後、3ヶ月以内に勤務開始可能であること 【雇用形態の補足】 ・契約社員について 契約の更新:あり ※勤務成績、態度、能力、会社の経営状況も踏まえて判断

面談・面接形式

・原則オンライン

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採用マネージャー 山田
面談時間について、Ristはフレックスタイム制を導入していますので平日であれば、日中の早い時間から遅い時間まで柔軟に調整可能です。お気軽に相談くださいませ。ご応募お待ちしてます!
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