株式会社feat - 【メーカー直請け90%】第三者検証をメイン領域として、ソフトウェア・ハードウェア開発まで一貫して手掛ける技術サービス企業
多様なエンジニアによるテストプロセス視点の設計で、高品質なモノづくりを実現しています。
大手メーカー(家電、ネットワーク機器、⾞載機器、医療機器、産業機器など)での組込ソフトウェア開発業務をお任せします! 【詳細】 ※ご経験やスキルに応じて決定します。 ■対象機器に必要とされる機能を明確化する上流設計 ■ハードウェアの特性、ソフトウェア構成を考慮した基本設計、詳細設計 ■ミドルウェア、ドライバなどの実装およびテスト 【プロジェクト例】 ■産業機器メーカー :⾃動機器向けのIoT組込ソフト開発、半導体製造装置のシステム開発、ドローンの制御開発 ■⾞載機器メーカー:カーナビ、⾞載通信機器、運転⽀援装置の組込ソフトウェア開発 ■通信機器メーカー:5G通信制御ソフトウェア開発、移動体通信デバイス・ルータのファームウェア開発 ■PCメーカー:VR映像ミドルウェア開発、IT系ストレージ・デバイスのファームウェア開発 ■印刷機メーカー:複合機の組込ソフトウェア開発 ■医療機器メーカー:内視鏡の組込ソフトウェア開発 【仕事の魅力】 大手メーカーのお客様からの直請け業務が90%ですので、比較的長期のプロジェクトでキャリアを築くことができ、先端技術にも挑戦していくことができます。お客様の近くでの業務を通じて、「品質と信頼性の高い製品をユーザーに届けることができた」、という充実感と達成感を得ることができます。ご希望に応じて、家電・車載・医療など複数の業界で技術キャリアを積むことができます。 意欲と実績次第で、リーダー・マネージャーへのキャリアアップが可能です。主に複数のメンバーによるチーム体制で業務を行うため、各職場の社内リーダーから実務に沿ったOJT研修を受けることができます。 会社都合での転勤はありません。
募集背景
おかげさまで大手企業のお客様の信頼を得て、多くのプロジェクトを依頼されています。 これによる事業拡大・サービス拡充により組織を強化するため、一緒にキャリアを積みながらfeatを創っていただけるエンジニアの方を募集します。 弊社は、製品やシステム、サービスの開発・設計、テスト・評価などモノづくりにおける様々なニーズにお応えしています。 技術力と高い品質が評価され、上場企業様を中心に業務のご依頼が増え続けています。 毎年黒字を達成し高い成長を実現しています。
配属部署
技術部
概要
【プライム案件比率90%以上】 弊社は2008年の創業当時から、大手ものづくりメーカー様から新製品の評価・テスト業務を直接受注し、高いクオリティで着実な実績を積み重ねてきました。 その結果、メーカー様からの厚い信頼へと繋がり、現在では下流工程のみならず上流工程であるソフトウェア・ハードウェアの設計・開発まで任せていただいています。 このようにメーカー様との直接取引によって、最先端技術領域の業務依頼をいち早くいただくことも多いため、弊社のエンジニアにとっては市場価値の高い先端スキルを身に着けられる環境が整っています。 また、世界で愛用される製品や社会インフラシステムなどに関わることもできるため、社会的意義を感じながら仕事に熱中していただくことができます。 【一人ひとりの目指したい姿を大切に】 弊社は社員一人ひとりの価値観や描きたいキャリアパスを尊重しています。 そこで用意されているのが、以下2点 ①人やプロジェクトをマネジメントする「マネージャーコース」 ②技術を極めていく「スペシャリストコース」 自らの選んだ道をモチベーション高く歩んでいただけるように、マネージャーには役職手当、スペシャリストには社内資格認定によって資格手当を支給しています。 【ユニークな制度】 手厚い「資格手当」があります。 資格を取得すると、受験料免除や一時金を支給される会社は多いと思います。 当社は、定年まで減額なく、毎月「資格手当」がもらえます。 対象はIT・エンジニア領域の資格150種類! さらに、社員一人ひとりの配属先を決定する際にも、じっくりと将来の希望などを伺いながら最適な配属を行っており、柔軟なサポート体制で社員のキャリアアップを実現しています。
勤務地
【勤務地詳細】 ■勤務地候補 都内、神奈川県内 ■1年以上の長期案件です。 ■転勤はありません。 ■本社 神奈川県横浜市中区本町4-40-1 横浜第一ビル8F ■業務場所の喫煙環境 屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【アクセス】 みなとみらい線 「馬車道」駅 6番出口すぐ JR京浜東北・根岸線「桜木町」「関内」駅徒歩7分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災) 健康診断、年1回全額補助(被扶養者も受診可) 首都圏デジタル産業健康保険組合に加盟 慶弔⾒舞⾦制度(結婚祝⾦/出産祝⾦/弔慰⾦/⾒舞⾦) 退職金共済制度 各種研修制度(e-Learning、社内勉強会) 社員寮制度(寮費の半額補助、敷金、礼金、火災保険料会社負担、引越し代も会社負担(上限あり) 社内表彰制度による報奨金あり 社員紹介制度による報奨金あり ハラスメントの社内相談窓口 福利厚生サービスとして、リロクラブ、WELBOX利用可(各種宿泊・レジャー等サービスを割安価格で利用可) 全体忘年会(自由参加、費用全額補助)
休日・休暇
年間休日124日以上 完全週休2日制、土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇 育児休暇(男女ともに取得実績あり、復帰率、100%) 介護休暇(取得実績あり)、慶弔休暇 有給休暇:労働基準法第39条に準じます(有休取得率実績77.6%)
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