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【愛知】業務支援システム開発 ■Java/C#/VB.Net/Python ■メーカー直請 ■チーム制 ■3年以上の長期案件

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【愛知】業務支援システム開発 ■Java/C#/VB.Net/Python ■メーカー直請 ■チーム制 ■3年以上の長期案件

株式会社feat - 【メーカー直請け90%】第三者検証をメイン領域として、ソフトウェア・ハードウェア開発まで一貫して手掛ける技術サービス企業

株式会社feat 求人画像1
【愛知】Web・業務支援システム開発
400万円〜780万円
愛知県, 三重県
C#, SQL, Java, Python, Oracle

事業内容

事業内容:ソフトウェア設計/開発
ソフトウェア設計/開発

多様なエンジニアによるテストプロセス視点の設計で、高品質なモノづくりを実現しています。

仕事内容

愛知・三重県のメーカー様から業務支援システムの開発を請け負っております。 ご経験、ご希望の言語や勤務地にて配属先チームを決定します。 【プロジェクト例】 ■車載メーカー様 :車両診断ソフトウェア開発 ■家電メーカー様︓カメラ設定ツールの開発、Webサイトの改修、設定ツール機能追加 ■印刷機メーカー様︓クラウド・サーバ向けアプリケーション開発 ■産業機器メーカー様:生産管理システムの開発 ■PCメーカー様︓メディア配信サービス開発 ■通信機器メーカー様︓通信測定器向けソフトウエア開発 

募集背景

事業拡大・サービス拡充により組織を強化するため、一緒にfeatを創っていただけるエンジニアを募集します。 当社は、製品やシステムの開発・設計、テスト・評価などモノづくりにおける様々なニーズにお応えしています。 技術⼒と⾼い品質が評価され、上場企業様を中⼼に業務のご依頼が増え続けています。 毎年⿊字を達成し、売上げ伸び率も前年度⽐125%の⾼い成⻑を実現しています。

配属部署

技術部  

概要

■featについて 株式会社featは横浜に本社、名古屋・東京に技術拠点をもつIT企業です。 設立当時より16年連続黒字の安定経営で、事業拡大を進めております。 featに関わる多くの人々が幸せになるための技術サービスを行う それがfeatの理念であり、変わらない基準として掲げています。 【アットホームな名古屋営業所】 名古屋営業所は設立6年目となり、現在30名以上のエンジニアが所属しております。 まだ人数が少なく風通しの良い職場環境で、 また成果も評価もされやすく半年でリーダーポジションに昇格した人もいます。 ■案件について お取引先はものづくりメーカーで、直請け案件が90%以上。 自社チームで案件に取り組むため、わからないことがあっても質問しやすい環境です。 ■数字で見るfeat 年間休日日数:124日 平均残業時間:9.5時間/月 残業手当支給率:100% 育児休業復帰率:100% 有給休暇取得率:77.6% 当社では仕事だけでなく、プライベートも充実して過ごしていただくために 働きやすい環境づくりに力を入れています。 そのため、当社では社員満足度がとても高く、社員定着率は"約90%"と高い数字を誇っています! また、働き方改革の推進や福利厚生の充実など、さらに社員にとって働きやすい環境を目指しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 愛知県 エリア限定の募集です。 ■勤務地候補 名古屋オフィス(伏見、丸の内) 名古屋市(名古屋、高岳、日比野) 刈谷市、岡崎市、豊田市 ■勤務地は希望に応じます 面接でお伝えください ■アクセス 公共交通機関での通勤可能 場所によっては車通勤もOK 【アクセス】 【名古屋オフィス】 ・地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内」駅 6番出口徒歩3分 ・地下鉄東山線「伏見」駅 10番出口徒歩4分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災) 健康診断、年1回全額補助(被扶養者も受診可) 首都圏デジタル産業健康保険組合に加盟 慶弔⾒舞⾦制度(結婚祝⾦/出産祝⾦/弔慰⾦/⾒舞⾦) 退職金共済制度 各種研修制度(e-Learning、社内勉強会) 社員寮制度(寮費の半額補助、敷金、礼金、火災保険料会社負担、引越し代も会社負担(上限あり) 社内表彰制度による報奨金あり 社員紹介制度による報奨金あり ハラスメントの社内相談窓口 福利厚生サービスとして、リロクラブ、WELBOX利用可(各種宿泊・レジャー等サービスを割安価格で利用可) 全体忘年会(自由参加、費用全額補助)

休日・休暇

年間休日124日以上 完全週休2日制、土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇 育児休暇(男女ともに取得実績あり、復帰率、100%) 介護休暇(取得実績あり)、慶弔休暇 有給休暇:労働基準法第39条に準じます(有休取得率実績77.6%)

feat名古屋オフィス責任者・田中です。

feat名古屋オフィスはまだ小さな組織です。 逆に言えば各メンバの顔も分かる中で、 一緒に組織づくりをしていけるというやりがいもあると思います。 まだ人数も少ないこともあり、一人一人の力が重要になってきます。 これからの名古屋の組織を一緒に作り上げていきませんか。

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