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『バイトル』、『はたらこねっと』のUXUIデザイナー募集!

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『バイトル』、『はたらこねっと』のUXUIデザイナー募集!

ディップ株式会社 - 人材サービス、DXサービスの両面から労働に関わる課題を総合的に解決。時代の変化を成長の機会とし、”Labor force solution company”へ

ディップ株式会社 求人画像1
UXUIデザイナー(メディアプロデュース事業部)
500万円〜750万円
東京都
業界未経験歓迎, 副業可, toC自社サービス, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

少子高齢化による労働力の減少や、先進諸国の中で大きく劣る生産性の低さなど、日本の労働市場における諸課題の解決に貢献すべく、日本最大級の求人情報サービスと、看護師人材紹介サービス、DXを通じて、営業活動と業務効率化を支援するサービスを展開しています。

仕事内容

【事業内容】 ディップ株式会社は、「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」という企業理念のもと、”Labor force solution company”をビジョンに掲げ、人材サービスとDXサービスの提供を通して、 労働市場における諸課題を解決し、 誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。 【仕事内容】 <具体的な業務> バイトル、バイトルNEXT、バイトルPRO、はたらこねっとなど、ディップが運営しているサービスの成長のため、ユーザーファーストの観点から改善提案を行いサービスの品質を高めていただきます。 プロダクトデザイナーとして、プロダクトのUIデザインやディレクション、デザインルールや戦略策定など、プロダクトのデザインに関する業務全般に携わります。​ 定量・定性データを元に、改善案の提案やプロトタイプ作成を行ったり、デザイン戦略のみならず、ブランドやコミュニケーション戦略にも関与し、デザイン職能としてプロダクトの成長に寄与していきます。 <担当プロダクトの例> ・求人広告掲載サービス(顧客向け管理画面) ・求人掲載、担当顧客管理ツール(営業向け管理画面) ・新規プロダクトの業務ツールおよび顧客提供サービス ・社内業務システム(営業やバックオフィス部門利用) ※変更および配置転換あります <主な業務> ・UIUXデザイン(ディレクション含む) ・サイト改善の企画提案 ・コミュニケーション設計、業務設計 ・品質管理(デザインのQC) デザインは、サイト改善に関する部分的なカンプデザインや、機能紹介などでのランディングページ、HTMLメルマガなど、サービスに関する様々なデザイン業務があります。 サイト改善の企画提案は、ユーザー体験の設計、デザインプロセスの設計、ユーザー調査の設計と実施、ユーザビリティテストの設計と実施など多岐にわたります。 UI・UX視点やそれ以外でも「こうしたらサイトがもっと良くなる」というサービスのコンセプトの設計をご提案いただく業務です。 コーディング機会は多くありませんが、ABテストの実装、ランディングページ・HTMLメルマガコーディングといったものが一部あります。

募集背景

新しいプロダクトが増え、会社として強化していく方向性の為、増員することになりました。

配属部署

商品開発本部メディアプロデュース統括部

概要

dipで運用しているバイトル、バイトルNEXT、バイトルPRO、はたらこねっとなどのWebサイトやアプリの運用のディレクション、データを用いた企画立案から効果検証に携わっていただきます。求人掲載サービスでNo.1をともに目指せるメンバーを募集します!

この仕事で得られるもの

【仕事の魅力】 求人企業が広告を掲載するための管理画面や、営業が利用するプロダクトは、営業生産性や顧客満足度のための改善を集中して実施できていない期間が長く、改善によって得られるインパクトが大きい土壌です。 営業を始めとしたユーザーの生の声を聞き、プロトタイプで検証しながら、確実にいいものを作ろうという意思をもった仲間と価値創造を追求することができる環境です。 売上を作るサービスの価値だけでなく、営業力そのものを作る手助けをしていると体感できることが魅力といえるかもしれません。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー31階 【アクセス】 最寄り駅:東京メトロ南北線 六本木一丁目直結 雨にぬれずオフィスへ行けます。

勤務時間

09:30〜18:30

待遇・福利厚生

昇給・昇格あり、通勤交通費全額支給、社会保険完備、マッサージルーム有、出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、社員持株会、各種福利厚生施設の利用、各種健保組合施設の利用、各種表彰制度、永年勤続表彰、退職給付金制度、定期健康診断 ※フレックスタイム(コアタイム:11:00-17:00) ※副業可

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業

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