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看護師専門の人材紹介事業『ナースではたらこ』のユーザーサイトを支えるインフラエンジニア募集

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看護師専門の人材紹介事業『ナースではたらこ』のユーザーサイトを支えるインフラエンジニア募集

ディップ株式会社 - 誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指し、人材サービス・DX事業を運営しています。これらの事業を通して労働市場における諸課題の解決に貢献いたします。

ディップ株式会社 求人画像1
インフラエンジニア(SRE)/ナースではたらこ(システム統括部)
700万円〜900万円
東京都
AWS, Lambda, SRE
リモート勤務の相談可, 副業可, フレックスタイム, toC自社サービス, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし

事業内容

事業内容:看護師専門の人材紹介事業『ナースではたらこ』
看護師専門の人材紹介事業『ナースではたらこ』

看護師さんの対応満足度No.1の転職紹介サービス

仕事内容

<担当サービス> ・ナースではたらこのユーザーサイト <立ち位置> ・3チームある開発チーム(フロントエンド/バックエンド/インフラ)のインフラチームリーダーとしてメンバーへの指示やフォロー、レビューなどを実施 ・ご自分で手を動かして作業していただく事もございます。 <就業開始後の想定業務> ・ナースではたらこのプロダクトと仕様の理解 ・SREとしての業務の把握 ・リクエスタや他のチームとの定例会議への参加 ・現メンバーのフォローの元、簡単なサービス改善やissueの実装作業 <3ヶ月以降の想定業務> ・プロダクトに関わる開発全般  要件定義〜実装~リリース、リリース後の運用まで ・チームリーダー業務  チームメンバーのフォロー  PMと一緒にリクエスタ側、他部署との折衝 <将来的に目指していただきたい姿> ・テックリード、技術プロフェッショナル ・プロダクトマネジメント

募集背景

ユーザーファーストの視点でサービスを常に刷新し、最高の品質を提供し続けくために、さらにスピーディで高度な開発体制を目指していきます。 そのために、開発チームをエンジニアリングの力で牽引いただけるインフラエンジニアを必要としております。

配属部署

システム統括部 ユーザーサイト ・リクエスタ:4~5人 ・フロントエンド:3人(内他部署からの応援1人、業務委託1人) ・バックエンド:2人(内開発リーダー兼務1人) ・インフラ:0人(他部署フォロー) 現在はウォーターフォール開発ですが、会社全体としてスクラム開発に方針転換中です。

概要

【事業内容】 ディップ株式会社は、「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」という企業理念のもと、”Labor force solution company”をビジョンに掲げ、人材サービスとDXサービスの提供を通して、 労働市場における諸課題を解決し、 誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。 「バイトル」をはじめとする人材サービスに加え、中堅・中小企業のDX化に貢献するため、 2019年9月より、機能を絞った商品設計で、中小企業でも導入かつ継続利用しやすく パッケージ 化した DXサービス「コボット」を提供しております。 市場が拡大しているスポットワークに対して、ユーザーに多様な働き方の選択肢を広げるため、 2024年10月に新サービス「スポットバイトル」をスタート。 【仕事/業務内容】 「ナースではたらこ」は看護師専門の人材紹介サービス事業です。 「ナースではたらこ」の開発チームにて、ユーザーサイトのインフラエンジニアを担っていただきます。転職希望の看護師を戦略的に集客することは事業拡大に直結します。

この仕事で得られるもの

・規模の大きなサービスに関われるユーザーも多く知名度もあり、モチベーション高く仕事に取り組める ・仕事で関わる部署、人数も多く、多様多種な経験が積める ・若手主体のチームにおいて、自分の裁量で成長を実感出来る ・組織課題のすべてが詰まってるので、幅広い経験ができる ・企画への意見が通りやすく、グロースハックできる ・会社の事業への直接的な貢献ができる

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー31階 【アクセス】 最寄り駅:東京メトロ南北線 六本木一丁目直結 雨にぬれずオフィスへ行けます!

勤務時間

09:30〜18:30

待遇・福利厚生

・フレックスタイム制度あり(コアタイム11:00-15:00) ・テレワーク制度あり(事前申請→許可制) 昇給・昇格あり、通勤交通費全額支給、社会保険完備、マッサージルーム有、出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、社員持株会、各種福利厚生施設の利用、各種健保組合施設の利用、各種表彰制度、永年勤続表彰、退職給付金制度、定期健康診断、卵子凍結助成金

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業等 ※年次有給休暇は入社日時点で、入社月に応じた日数を付与します。

その他

・PCはWindows、Macどちらかを選択可能 ・スキルアップ支援制度(サポート10) 年間10万円(半期ごとに5万円)までの補助により有料のカンファレンスや勉強会への参加、書籍購入、備品購入のサポートをし、仕事の効率化とスキルアップを支援しています。 iOSDCやDroidKaigi、PHPカンファレンスなどの技術カンファレンスに参加し登壇しているメンバーもおり、登壇などのサポートも積極的に行っております。

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