株式会社ザイナス - ◎安定した財務基盤/挑戦できる風土/多種多様な開発案件/WLB充実の就業環境/働きやすさ◎
受託開発にてシステムの企画から運用まで一貫したサービスを提供します。AIやIoTなど最先端技術を積極活用し、柔軟性のある働き方も実現しています。
「テクニカルサポート事業部 SIサービス部」にて、リーダー経験を活かし、様々な案件を牽引いただけるプロジェクトリーダーを募集しています。 既存のメンバーと一緒に、要件の検討・顧客折衝・お見積り・計画の作成・進捗の管理、品質の管理などを行うことで、チームの中心として牽引していただきます。 基盤系の案件が主ですが、アプリケーションなど別分野の案件拡大も今後は見込んでおりインフラ周りのご経験とリーダー経験があれば、現職がアプリケーションエンジニアなど他分野でのリーダー経験をお持ちの方も大歓迎です。 【人事評価制度】 等級×評価で半期ごとに評価し月給、賞与を決定します。等級は、経験及び職能を基に決定し、評価は、上司と面談(2回)を行い半期ごとの目標達成度や行動を評価して決定します。 【働き方】 残業月平均10時間以下、年間休日121日、完全週休二日制(土日祝)、有給(2021年度実績:平均12.1日 取得)育児休業:男女問わず取得実績あり (直近3年:男性7名(50%) 女性5名(100%)) 【育成】 書籍購入補助(業務に関する本は年間2冊迄会社負担)、資格手当、研修制度等、キャリアコンサルタント面談、メンター制度など社員のキャリアアップを支援する制度を複数用意しています。 【配属先情報】 メンバー:36名(20代13名、30代10名、40代以上13名)
募集背景
業務拡大に向けた増員募集となります。
配属部署
テクニカルサポート事業部 SIサービス部
概要
システムコンサルティングから開発、運用、保守サポートまで、一貫したサービスを提供。常に時代の先を見据え、新たな価値の創造にチャレンジしております。AI、IoT、ビッグデータなど新しい技術も積極的に取り入れ、設立以来の黒字経営を継続するなど業績は極めて好調です(直近5年で売上高は2倍に成長)。また、「人材こそ会社の財産である」というポリシーを掲げ、フルフレックス制度の導入・残業は前年度月平均8.5時間と、エンジニアの働きやすさを重視しています。
この仕事で得られるもの
ザイナスでは、ママたちが活躍している実績があります。 女性の育児休業取得率100%。 東京本社の管理職(部長職)に占める女性の割合60%。 ライフステージが変化しても継続的にキャリアを積んでいくことが可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 お客様先での勤務となります。 場所:東京都千代田区大手町 ■東京本社 東京都港区港南2丁目16番5号 NBF品川タワー5階 <在宅勤務・リモートワーク> ・週に1~2回程度、大手町に出勤する場合があります。基本はリモートワークです。 ※年2回の交流会など社内行事は東京本社で行います。 ※出社期間はご経験、スキルに応じて変動します。 ※遠方の場合、交通費・宿泊費などは会社が負担いたします。 【アクセス】 ・東京駅 ・地下鉄大手町駅
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
【昇給】年2回 【賞与】年2回(月給の2か月分)※業績による ■書籍購入補助 ■セミナー参加費補助 ■資格受験費用補助 ■資格保持手当 ■各種社会保険 ■退職金制度 ■通勤手当
休日・休暇
<年間休日121日> ■土曜・日曜 ■祝日 ■出産・育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(入社初年度10日、2年目15日、3年目以降20日)
在宅勤務・リモートワーク
週に1~2回程度、大手町に出勤する場合があります。基本はリモートワークです。
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