仕事内容

【企業・求人の特色】 当社は大分・東京を拠点に全国の民間企業・官公庁向けてシステムのコンサルティングから開発・運用・保守サポートに至るまで幅広いサービスを提供しているITサービス企業です。「技術は深く広く、志は高く」という企業理念のもと、技術者集団としてIoT、AI、ビッグデータ、ドローンなどの技術や運用経験を駆使し 誠意とスピードと品質を高く満たす技術をお客様目線でご提案しています。 【募集要項】 仕事の内容 ■「テクニカルサポート事業部　SIサービス部」にて、リーダー経験を活かし、様々な案件を牽引いただけるリーダーを募集しています。 既存のメンバーと一緒に、要件の検討・顧客折衝・お見積り・計画の作成・進捗管理、品質管理などを行っていただき、チームの中心として業務を牽引していただきます。 【人事評価制度】 等級×評価で半期ごとに評価し月給、賞与を決定します。等級は、経験及び職能を基に決定し、評価は、上司と面談（2回）を行い半期ごとの目標達成度や行動を評価して決定します。 【働き方】 残業月平均10時間以下、年間休日123日、完全週休二日制（土日祝）、フルフレックスタイム制、有給(2022年度実績:平均12.1日 取得)育児休業:男女問わず取得実績あり (直近3年:男性14名中8名(57%) 女性7名中7名(100%)) 【育成】 書籍購入補助（業務に関する本は年間2冊迄会社負担）、資格手当、研修制度等、キャリアコンサルタント面談、メンター制度など社員のキャリアアップを支援する制度を複数用意しています。 【採用背景】 案件拡大のための増員募集 必要な能力・経験 【すべて必須】 ・システム基盤に関する分析・設計・構築に携わった経験(５年以上) ・OS、ミドルウェア、ネットワークなどに関する設計～構築までの複数の実施経験 ・基盤系SEとしての経験 （Linux（RHEL7以降）、Windows、NW全般、データベース基盤などの設計・構築（PostgreSQL）） ・顧客折衝の経験 ・チームメンバーの作業計画作成・状況管理の経験 ・メンバー業務の作業とりまとめ経験 【求める人物像】 ・異なる専門分野であっても、自分の知識を応用してポイントを押さえる事が出来る方 ・新しい技術も積極的にキャッチアップできる方 ・メンバーの意見を聞いた上で、チームとして問題解決に取り組みたい方 ・インフラ関連の経験をもとに、マネージャーとしてスキルアップしたい方 【当社の特徴】 ■東京、大分を中心にSI事業を展開。エンドユーザー様、SIer様の受託一括案件をご支援しております。 ■語学 - ■資格（保有していると望ましい） ・OSS-DB Silver ・LinuCレベル2 ・基本情報技術者