株式会社インタークリエイティヴ - IT先進国中国のエンジニアとネットワークを構築!新規事業に積極チャレンジ中のSIer
エンジニア個々の希望に沿ったプロジェクトで成長を支えるシステムインテグレーション。フラットな社風の中で多様な案件を通じ、スキルとキャリアを共に育める環境です。
【あなたの希望に合ったプロジェクトをお任せします】 あなたの希望や将来のキャリアプランなどについて、遠慮ぜずにお聞かせください。その上で、最適な案件をお任せいたします。 チーム体制でのプロジェクト参画を基本としています。幹部候補としてご活躍していただけるハイレベルな方には、組織づくりや体制づくりもお任せしていきます。最先端技術への展開も進めており、新たな技術を使用したプロジェクトの引き合いも増加中です。 ※基本的には下流だけの案件は受けず、設計や構築など上流部分から入れる案件を手掛けていきます。 ★自社サービスも準備中(RPA関連のプロダクトを今年リリース予定) <案件例> ■インフラ自動構築 VDI(仮想デスクトップ)利用者向けのAPI基盤開発や運用改善等(自動化)を行う 開発言語:PowerShell,Python ツール,Ansible,Hyper-V,VMware 開発環境:Windows 10 担当工程:基本設計、詳細設計、実装、テスト、運用 参画規模:4名~5名 参画期間:2年 ■AWS上のWebサーバの新規構築における設計、構築、検証 BtoCのWebサイト向けインフラ基盤の設計・構築・検証・運用 開発言語:bash 開発環境:AWS,linux,apache,tomcat,solr,elastic search chef,jenkins 担当工程:設計、構築、検証、運用 参画規模:1名~2名 参画期間:1年 ■基盤VMwareバージョンアップ対応 クレジットカード会社様のマーケティングシステムのEOS更改 技術要素:SQLServer,PowerShell 開発環境:AWS,Windows 担当工程:基本設計~ 参画規模:3~5名体制 参画期間:長期予定 ■インフラ構築・導入支援業務 構築作業、単体テスト、結合テスト、システムテスト、導入作業、データ移行 開発環境:Windows,LinuxOS 担当工程:環境構築 参画規模:3~5名体制 参画期間:長期予定 ★和気あいあいとした風土も魅力です! これまでコロナ禍のため実施を見合わせてきましたが、以前は月1回程度、時には家族ぐるみで様々な社内イベントを開催してきました。誕生日会や社内旅行、スポッチャでのスポーツやカラオケ、BBQをはじめとしたアウトドアレジャーなど、頻繁にイベントを開催し、みんなで思いきり楽しむのがICCスタイル。ちなみにゴルフイベントはゴルフ好きのエンジニアからの提案により実現したもので、代表はそれに参加するためにゴルフの練習場に通い詰めたとか。このように、会社のトップとメンバーたちの距離が近く、和気あいあいとした風土です。口下手な人も、シャイな方も、代表が率先して話しかけていきますので心配は無用です(苦笑)。 ★一緒に評価制度を作っていくのもOK! その人なりの良さがあると考えている当社には、堅苦しい評価制度はありません。対外的には上司のようなポジションはありますが、部長クラスの人材はまだおらず、非常にフラットな組織です。 どのように評価しているのかと言うと、一緒に仕事をしているリーダーが、本人とじっくり話をしたり、個々の成果や頑張りを間近で見て、年1回の昇給に反映しています。上から一方的に決められる評価ではないため、納得感があると好評で、全エンジニアが前職よりも給与UPを実現しています。 代表に直に話がしやすい環境であるため、評価制度について提案があれば発信するのもOK。一緒により良い評価制度を作っていくのも、当社では「あり!」です。
募集背景
様々な業界のプロジェクトを手がけ、売上も年々増加するなど安定経営を続けている当社。07年にエンジニアリングサービスを開始し、大手SIを中心に取引。最近はエンドユーザーとの直接取引も増えてきています。組織力をさらに強化していくため、コアメンバーとなる人材を求めています。
概要
■当社で働くエンジニアの声をご紹介! ■ぜひ参考にご検討ください! 前職では証券会社向けのシステムに携わっていましたが同じことの繰り返しで成長を感じることができず、当社へ転職しました。少数精鋭の当社ですが、代表をはじめ、ほかのメンバーとの距離が非常に近くて「これがしたい・あれがしたい」といった会話も気軽にできる環境に魅力を感じましたね。 実際に「AWSやAzureを使う案件がいい」といえば、それに適したプロジェクトを探してくれます。 前職では金融しか携われなかったので、まずは「多種多様な業界の案件に入ってみたい」といえば短期スパンで多彩なプロジェクトにジョインさせてもらったり、直近では「リーダーとして上流でまわしてみたい」とリクエストし、先方との仕様決め・設計からメンバー管理まで任せてもらっています。 もちろん大変なこともありますが、それ以上にメンバーの成長する姿を見ることが楽しく、毎日やりがいを感じています。自分自身、そして組織の成長のためなら、少しわがままかな?!と思うくらい声に出せて、のびのび働ける環境が大きな魅力です!
この仕事で得られるもの
本人の希望に合った案件を単にお任せするのではなく、将来のキャリアプランまで考慮して、無理なく、自然に成長できるプロジェクトをアサインすることを基本としている当社。実際多くのメンバーが、実務を通して、着実にスキルアップしています。 また、一流大学卒業生を含む経験10年以上のベテランエンジニアも多数在籍しているため、若手であれば、彼らのチームに参画していただき、成長をフォローしていきます。 更に、キャリアパスとして今後は今まで培った経験やスキルを生かし、他のポジション(管理職や営業職など)へのチャレンジも当社ならではの人材サポート戦略です。
勤務地
【勤務地詳細】 《在宅でのリモートワークが8割以上》 ◎勤務地は希望を最大限考慮いたします ◎東京23区を中心とした一都三県のプロジェクト先 【アクセス】 (本社)東京都中央区日本橋小伝馬町13-5 アソルティ日本橋小伝馬町7階 ◆地下鉄日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩1分 ◆JR総武本線 「馬喰町駅」より徒歩3分 「新日本橋駅」より徒歩5分 ◆都営新宿線 「馬喰横山駅」より徒歩5分
待遇・福利厚生
【保険】 ■各種社保完備(雇用・労災・健康保険・厚生年金) 【諸手当】 ■交通費支給(上限2万円/月) 【福利厚生】 ■社員旅行、社内イベント ■社員への季節お祝いや円満退社お祝い金等 ■忘年会 ■資格取得支援 (社外セミナー受講・必要な書籍・受験費用など支援) ■評価査定年1回
休日・休暇
■年間休日120日以上 ■完全週休二日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■結婚時休暇(5日) ■産前産後休暇 ■育児休暇 ※休暇取得については各種規定・条件あり ★有給を使って2週間の長期連休を取ることも可能! 特に、中国籍のエンジニアはこうした休暇を利用し 長期で帰省したりしています
キャリアパス
<資格取得を支援> 会社の生産性向上や新技術研究、プロジェクト管理など、業務に必要な資格取得に関して、書籍購入や社外研修の受講などの費用をできる限り支援します。 <高収入も目指せる> 一人ひとりが、きちんと評価され、モチベーション高く働ける環境づくりにも注力している当社。先輩社員の100%が前職よりも年収UPを実現しています。実際、入社後に100万円アップした社員も!
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