株式会社エックスラボ - 挑戦を当たり前に変えていく エクセレント・カンパニーになる
SeminarBaseは、セミナーに関わる参加者、主催者、環境の最大化を目指すプラットフォームです。
私たちエックスラボは「大阪のマーケティング支援会社」です。 マーケティングの中でも、WEBサイトやSNS運用などの広告代理店と セミナーやウェビナーに特化をした事業を展開しております。 今回の募集に関しては「セミナー・ウェビナー」に特化をした マーケティングを行なっている「Seminar Bace事業部」を採用したいと考えています。 【Seminar Base事業とは】 労働人口減少社会の影響により、 企業の生産性は従来よりも求められるようになり、 業務効率化やDX化がますます求められています。 その中でこんな悩みや課題を持っている企業が多く存在します。 「事業成長させたい」 「ガツガツ営業する時間がそもそもない」 「同業他社とは違う方法で売り上げを伸ばしたい」 そんな方に対してこの3つのサービスを通して 営業効率を向上させていく仕組みを構築していく支援をしております。 1. セミナー集客代行サービス 2. コンサルティングサービス 3. Webinar Base(ツール) 【具体的には】 今回採用するポジションの方には、 集客やマーケティング課題の解決に向け、 幅広いマーケティング活動をお任せする予定です。 マーケティング戦略の立案から広告運用、 フロント対応やクライアントとの関係構築など、 マーケティング領域における 上流・中流・下流工程を実行していただきます! ・マーケティングツールの導入支援 ・オウンドメディア等のHPの設計 ・SEOやSNSなどの集客支援 ・事業企画と提案書の作成 ・自部署の予実管理 ・管轄部署のKGI&KPI管理 ・メンバーの採用教育 / マネジメント 【入社後〜3年後まで...】 ▪️入社後 すぐにマーケティング業務のOJTを行い引き継ぎを行います。 経験やスキルに応じてお任せする業務を決めていきます。 多岐にわたる業界と取引があり、圧倒的なスピードで成長できます!! ■1年目:一般~リーダー ・自身の強みと専門分野を理解し、高い成果を出すことができる。 ・所属部署の目標を達成するために、自身だけでなく他メンバーの業務内容を理解し、 連携して達成に向けての行動を取ることができる。 ■2年目:リーダー~サブマネジャー ・管轄部署において目標の設計や広告運用管理、評価を実施することができる。 ・メンバーのKPI達成/成長に向けたOJT教育が任せられる。 ■3年目:マネージャー~事業部長 ・管轄部署の目標達成に向けて管轄メンバーのPDCAを回し、人財育成やチームビルディングを実行できる。 ・事業課題を構造的かつ本質的に捉え、成果に繋がる適切なアプローチや仕組み化を実現することができる。 【これまでの実績 ※一部を抜粋】 全国で15店舗運用の美容外科のWEB売り上げを年間25億円の粗利益増 立ち上げたばかりのECサイトを1年で年商10,000万円規模にする 関西圏で120店舗運営する不動産会社のWEBコンサルティングで年間売上20億円増
募集背景
2029年に上場するにあたって新たな仲間を募集したいです。 私たちエックスラボは今まさに「変革期」の真っ最中。 今まさに求めている人財とは「常識を塗り替えられる人財」です。 スローガンは「変えるんだ。変わるんだ。」 この言葉には全員が変化を恐れず、挑戦し続け、 進化を止めない、成長を止めない。 そんな意味が込められています。 あなたの存在で、経験で、発言で、行動で エックスラボという会社を刺激し 組織の底上げの原動力を創っていってほしい。そう思っております。
配属部署
Seminar Bace事業部 ※ご経験によって最適な部署をご紹介する場合がございます。予めご了承ください。
概要
「大阪で マーケティング支援」をしている会社です! 中小企業をターゲットとした、マーケティング活動の支援をしております。 エックスラボは2012年に設立以来「企業の伴走者」であることを目指し 顧客価値高めるプロフェッショナル集団として拡大・成長してきました。 今回は、目標としている2029年に上場に向け、 会社を更なるステージへ押し上げるため、 共に【成長していける仲間】を募集します。 チャレンジ精神が豊富で弊社が掲げる、 MVV(ミッション・ビジョン・バリュー)に 共感してもらえたあなたの応募をお待ちしています!
この仕事で得られるもの
マーケティング会社でマーケターとして働くことで得られるスキルは多岐にわたります。 マーケターは顧客のニーズを深く理解し、的確なターゲティングを行うための顧客理解力や、 トレンドを敏感にキャッチし、それを施策に活かす最新情報への対応力が求められます。 デザイナーと協力しながら魅力的なコンテンツを生み出すクリエイティブな発想も重要な要素です。 【具体的には】 解析力:日々のデータ分析を通じて培われる解析力 構築力:目標を達成するための戦略を考え抜く構築力 問題解決能力:データに基づいた判断力や問題解決能力 運用スキル:Google AdsやSNS広告を運用するスキル、SEO/SEMの知識といったデジタルマーケティング特有の技術も習得可能です。社内外の関係者と連携しながらコミュニケーション力やプロジェクト管理能力が磨かれます。
勤務地
【勤務地詳細】 本社:〒531-0072大阪市北区豊崎2-7-9 豊崎いずみビル4F 【アクセス】 【駅チカでアクセスも便利】 各線「梅田」駅・「大阪」駅より徒歩9分 地下鉄御堂筋「中津」駅より徒歩4分 ※U・Iターン歓迎
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【時差出勤時間】 ご自身のライフスタイルや業務内容から時差出勤制度を導入。 勤務時間や、出社か在宅(週2回)まで毎日変更してお選びいただけます!※フルリモートは不可 ■8:00~17:00 ■9:00~18:00 ■10:00~19:00 【各手当・社保】 役職手当(マネジメント職から支給) 通勤手当(上限4万円まで) 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 定期検診 【その他制度】 服装自由(私服OK) 月1回:マッサージサービス 個室あり スタンディングデスク+モニター 社内カフェ 事務所内BGM 社内コンビニ セミナールーム完備
休日・休暇
【休日休暇】 年間休日120日実績 完全週休2日制(休日は土日祝日) 【特別休暇】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有休休暇 ・慶弔休暇 ・結婚休暇 など ※祝日がある週は土曜日が出勤日となる場合あり。 ※休日に関しては弊社規定の項目で構成されております。 所定休日:107日 特別休暇:7日 計画的付与:6日
人事評価制度の透明性
エックスラボは基軸を作り人事評価制度を独自で導入しております! 業績評価と行動評価を合算してスコア化、昇給・昇格を決めます。 定量化をし公平・公正な評価を追求し続けております! 【業績評価とは...】 全社目標 ⇨ 部署目標 ⇨ 個人目標といった流れで、目標設定するため個人達成が部署達成へと繋がり、部署達成が会社の目標達成に繋がります。そのため、メンバーと組織が共に成長していることが見える化できます。また3ヶ月に一回、目標設定 ⇨ 評価 ⇨ FBのサイクルを回すことでメンバーの目標と現状がスムーズに認識でき、不足分を明確化し次回アクションプランを立案し実行、成長に導きます! 【行動評価とは...】 役職ごとに、責任範囲を明確化しております。独自に人材要件シートを作成し、各項目に対して達しているかどうかを判断いたします。
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