株式会社フェーズワン - 長年の実績と培った技術力に“人間味”をプラス!独自のスタンスで目指すのは事業拡大とグローバル展開
流通・通販システムからECサイトまで開発提供する一貫サービスです。金融・保険系システム、インフラ基盤にも対応し、成長をサポートする環境が整っています。
私たちは、IT技術を駆使したサービスを通じて、お客様に喜んでいただくことを理念としておりますので、「お客様のニーズを把握するために業務を理解し、知恵を絞る」ことを大切にしているエンジニア集団です。 特にCX、DXに注力したシステムの企画・提案、要件定義~設計、開発、保守までの一貫したソリューションサービスを展開しております。 受託開発チームは、主に流通系・ECサイト構築、CMS導入、RPAに多くの実績があります。 そこで、共に受託開発チームを盛り上げて、力を発揮いただける仲間を求めております! 直近2~3年においては、お客様からのご依頼が増加しておりますため、社内では上流エンジニアの育成、PM・リーダの育成を積極的に行っておりますので、上流/設計フェーズにもどんどんチャレンジできる環境があります! 子会社Phase1 Philippines Inc.と連携し、オフショア開発も行います。 これまでのIT業界での開発を活かし、さらにスキルを伸ばして、より大きく活躍しませんか! 【具体的には】 主に、弊社の強みとする流通・通販・ECシステム構築・CMS導入における設計、製造、運用・保守。 ご経験やスキルに応じて、プロジェクト及びフェーズ等をご担当いただきます。 【受託チームの得意分野】 ■ECサイトの開発(要件定義~リリースまで) 技術 :Java ソリューション:G1commerce、Commerce21、HeartCore、HeartCore Robo 開発規模 :~100人月中心(約350人月の実績もあり) その他 :基幹システムとの連携も得意 ■受託チームのポリシー お客様のシステムのライフサイクルを意識して、一環した支援、サービスを提供し、パートナー的な関係性を築き、ニーズと予算に応じて、業務視点で優先度を考え、提案型のアプローチを行う 【プロジェクト例】 ■通販会社基幹系システム 担当フェーズ ︓要件定義〜保守 開発環境 ︓Windows,Linux,Oracle,Apache,Tomcat 開発⾔語 ︓Java,JSP,PL/SQL.JavaScript,XML,HTML,CSS ■インタネットシステム(ECサイト)開発 担当フェーズ ︓要件定義〜保守 開発環境 ︓Linux,AIX,Oracle 開発⾔語 ︓Java ソリューション:Commerce21 ■地方自治体向けポータルサイト開発(CMS) 担当フェーズ ︓要件定義〜保守 開発環境 ︓Linux,MySQL 開発⾔語 ︓Java ソリューション:HeartCore ■モール連携の⾃動化(RPA) 担当フェーズ ︓要件定義〜運⽤⽀援 開発環境 ︓Windows 開発⾔語 ︓Java ソリューション:HeartCore Robo
募集背景
創業33年の当社では、この先の未来を共につくってゆく「あらたな仲間」を求めています。 特に、これまで強みとしてきた流通・通販・ECの分野において、受託開発の更なる拡大を目標に掲げ、受託開発チームを増強しております。 そのため、もちろん社内での育成も行っておりますが、上流工程やお客様への提案などにもどんどんチャレンジしていただきたいです。
概要
株式会社フェーズワンは、“笑顔のITカンパニー!”をコーポレートメッセージとして掲げる企業だ。人と人とのつながりを大切に、社員それぞれの特性と能力を活かすことをモットーとして、明るく楽しい職場づくりを進める。 銀行系、勘定系やクレジット会社などの金融系業務システム開発と、通販・ECシステム、CMSの構築ソリューションに強みを発揮している。
この仕事で得られるもの
・要件定義~運用保守まで一貫したプロジェクトに関われる ・多くのプロジェクト経験を積んでスキルアップができる ・専門分野の知識(流通・通販・EC・CMSなど)が得られる ・的確にプロジェクトを推進する力が身につく ・お客様への提案力が身につく ・トレンド技術に挑戦し、習得できる ・スキルアップができる ・上流工程やPMにチャレンジできる
勤務地
【勤務地詳細】 東京事業所(江東区木場) 及び当社の指定する顧客先(東京都内及び東京都近郊) ※テレワーク推進中※ 【アクセス】 ■東京事業所 ・東京メトロ東西線木場駅4b出口より徒歩5分 ・都バス(業10)豊洲駅前~木場六丁目ギャザリア前 下車(所要時間 約10分) 徒歩3分 ・都バス(業10)とうきょうスカイツリー駅前~菊川駅前~木場六丁目ギャザリア前 下車(所要時間 約20分)徒歩3分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
■昇給 原則年1回(10月) ■賞与 原則年2回(7月、12月) ■交通費支給 ■在宅手当あり ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金保険) ■退職金制度あり(勤続4年目以降対象) ■社員研修旅行あり ■資格取得手当(一時金)あり
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■年末年始 ■有給休暇 ■特別(慶弔)休暇 ■年間休日:120日以上 ■産前産後休業 ■育児休業・介護休業制度
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