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職種

勤務地

年収

Q.

今の職場での「やりがい」について教えてください

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管理系 (人事,会計,広報,総務等)
30代後半
2018年 ~ 中途入社

プロダクトの質に対する熱量が高いメンバーが多く、良いものを作って社会に出していこうという気運があります。また各メンバーがそれぞれの領域で得た知見を持ち込み、コミュニケーションを密にとりながら仕事をしていくスタイルです。大変なこともありますが、結果的に手触り感があり良いものを生み出せているという点にやりがいを感じます。

2022/10/13

Q.

自社の「課題」をあげるとすれば何ですか?

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管理職 (事業部長,マネージャー等)
30代前半
2018年 ~ 中途入社

事業の可能性を強く感じているからこそ、事業の拡大速度を最大限高めたいです。
しかしながら開発会社である以上、組織規模が大きくなることが必要条件となっています。
そのためには人材獲得と案件獲得の両軸が必要なのですが、特に人材獲得が市場として熾烈を極めていることもあり、速度が十分に出ていないことです。

2023/07/07

Q.

自社に「合っている人」はどんな人だと思いますか?

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管理系 (人事,会計,広報,総務等)
30代後半
2018年 ~ 中途入社

質の高いプロダクトを作るために、他者との協力・コミュニケーションを惜しまない方が活躍していると感じます。

2022/10/13

Q.

自社に「合っていない人」はどんな人だと思いますか?

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管理職 (事業部長,マネージャー等)
30代前半
2018年 ~ 中途入社

前項の裏返しになりますが、一人で物事を進めたいタイプの方には合わないかも知れません。
当社の事業サイドにおいて、一人で物事を進めるシーンは非常に限られるためです。

2023/07/07
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