株式会社ヤマシタ - 「からだ、こころ、くらしの豊かさ」を目指し、右肩上がりの着実な成長を続ける企業
「在宅介護プラットフォーマー」として、AIを活用したDX推進、新たなビジネスモデルへの変革を行い、日本のこ高齢化社会を支えるインフラとなります。
【業務内容】 大規模基幹システムの内製化やシステムの自社開発、新規サービスの立ち上げなど、広く携わっていただきながら、開発組織をリードいただくことを期待します。 コア業務内容として、まずは大規模基幹システムの内製化開発をお任せしたいと考えております。 ゆくゆくは周辺サービスの統合におけるサービス開発やサービス拡張もお任せいたします。 また、開発の効率を上げるためにDevOpsを進めたり、チームメンバーへの技術指導や最新トレンドのキャッチアップも行い、組織全体のレベルアップにも貢献いただくことを期待します。 他部門とも連携しつつ、また顧客やユーザーとの関係づくりも大切にしながら、経営陣や現場とも意見を交わしながら、共に最適なソリューションを生み出していきましょう。 【ポジションの魅力】 ・3,000人が使用且つ10億円規模の基幹システム大規模リプレイスに携わる稀有な経験を積める ・市場成長率 年率5%伸長する福祉領域のマーケット構造の中での事業 ・福祉事業を高付加価値事業へ非連続に成長させるダイナミックな経験 ・技術責任者をはじめ、スタートアップやメガベンチャー出身の開発メンバーが続々参画 ・データドリブンな人事機能を自ら創り出す事業(市民開発・AI・HR-ISなどの人材DX活用) ・事業の実態に則した手触り感のあるシステム開発(現場発信で100%使われるプロダクト開発) ・フルリモート/フルフレックス 【職場の雰囲気】 プロダクト開発ではスクラム開発の手法を採用し、営業所の現場メンバーをプロダクトオーナーとするチーム体制で進めています。非IT部門のメンバーにとっては、プロダクトオーナーとしての役割やスクラム開発の実践が初めての試みですが、当社にはもともとオープンな社風が根付いており、新しいアイデアやチャレンジを前向きに受け入れる文化があります。 互いに学び合いながら成長できる環境を重視し、円滑な開発のための支援体制も整えています。
募集背景
ヤマシタでは基幹システム移行を内製化することでビジネスのアジリティを高めたいと考えています。 さらに、老後の準備からお葬式・アフターケアまで、人生の終盤に特化した新しいサービスも次々と開発中です。大規模なシステム移行や新規プロジェクトが進行する中で、バックエンド開発を中心にリードしてくれるメンバーを求めています。
配属部署
システム部
概要
【概要】 1963年、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。 現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、2021年度で242億の売上規模を2030年度に850億、2050年度には1兆円へ成長するべく、現在を変革を行う第2創業期と位置付けています。 2021年、AIサービス開発会社エクサウィザースとのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テクノロジー(DX)領域に進出しています。 今後、卓越したサービス品質及び顧客価値(EXとCX)で圧倒的な業界シェア獲得し、業界の再編と高付加価値化の実現に挑戦することで、企業理念『正しく生きる、豊かに生きる』を体現していきます。 我々は中期経営計画で経営スローガン2024「EXから考える」を掲げており、まず、「EX(社員の仕事のやりがい)」に注力し、EXが強みになった後、CXも強みになるよう傾注します。
この仕事で得られるもの
・ビジネス部門、システムのカウンターパートとして、システムに関して自身が責任をもってシステムをデザインする経験 ・福祉事業を高付加価値事業へ非連続に成長させるダイナミックな経験 ・人生100年時代を支えている実感とご利用者様から感謝されるホスピタリティ経験
勤務地
【勤務地詳細】 東京本部(東京都港区)/在宅ワーク ※東京本部は2023年10月2日に以下へ移転予定です。 〒108-6208 東京都港区港南二丁目15番3号品川インターシティC棟8階 ※本社は静岡県にございますが、本社機能は東京本部になります。 ご入社頂く場合は、東京本部所属になります。 ※地方在住のメンバーも入社しており、フルリモートでの勤務も相談可能です。 【アクセス】 JR線「品川駅」(港南口)より徒歩5分、京浜急行線「品川駅」より徒歩8分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■フルフレックスタイム制(標準労働時間8時間)となり、上記勤務時間は目安となります。 ■通勤手当 ■退職金制度 ■ライフサポートプログラム 育児短時間勤務(最長小学校入学年の6月まで)、転勤サポートプログラム(借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか)、結婚祝金、出産祝金、退職金(確定給付企業年金)、永年勤続表彰、財形貯蓄(奨励金あり)、健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス(EAP)、インフルエンザ予防接種(無料)、長期休業収入補償保険(GLTD)、労災補償上乗せ保険、団体生命保険
休日・休暇
年間休日:120日以上 土日祝休み 夏季休暇、年末年始休暇、積立有給休暇、特別休暇(出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか)、産休、育休、介護休業 有休休暇 入社直後10日付与 ※入社月に応じて1日~10日 ※有休は半日・時間単位も取得可
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