One人事株式会社 - SESとHR-TECH、2つの大きな強みを持つ「落ち着いた大人のITベンチャー」
ITソリューションを提供し、最先端技術で組織のIT環境を強化します。IoTや人工知能を駆使したプロジェクトに参加し、IT環境の改善に貢献しています。
基本設計から開発、テストまで一貫して関われる!やりたいことを実現しませんか。 「今の環境では評価されていない」と感じている方 「キャリアも働き方も大切にしたい、ワークライフバランスを重視したい」という方 \\あなたに最適な環境を一緒に見つけませんか?// 【事業について】 ICT事業・ソリューション事業(自社パッケージ開発・導入)の 事業をメインとしている弊社。 私たちの事業部は、IT社会の未来に貢献することを目指し、 ITのプロフェッショナル集団として、顧客ニーズに寄り添ったサービス提供を行なっています。 今回募集しておりますICT事業(社外業務)では、 ▪️使用言語:JJava、C#、python、Swift、AWS、Azure、TypeScript(Angular、Node.js、React.js、Vue.js) ▪️ビッグデータ、IoT、AI、機械学習、RPAなど最先端プロジェクト ▪️Linux、AWS、Azureなどのクラウドサービスを用いた設計/構築/導入支援 ▪️React、TypeScriptなどを用いたフロントエンド開発支援 ▪️Dynamics365やPEGAアプリケーションの開発支援 ▪️SAP開発支援 ▪️intra-mart開発支援 他にも案件多数ございます。スキルやご趣向により配属先を決定いたします。
募集背景
ICT事業部は弊社でも屋台骨となる重要な部署。 今後の上流案件に対応できるより高い技術力を必要としております。 クライアントの開発プロジェクトに参画し、これまでのご経験で課題解決。 在籍エンジニアは100%中途入社メンバーで構成。商流はプライム~1.5次請け~2次請けがメイン。 プロジェクト成功に向けチームで取り組んでいただきます。
配属部署
●ICT事業(受託・SES業務)● 基幹システムやWeb開発、ERPやIoTソリューションのプロジェクトをお任せします。 ※これまでのスキル・経験・志向に合ったプロジェクトをお任せします。 ※多くの案件は2~6名のチーム体制でアサインとなります。 ※営業担当が希望を聞き、互いに納得した上でプロジェクトのアサインをしています。
概要
<ICT事業>、<ソリューション事業(自社パッケージ開発・導入)>の 2つの事業を手掛けている当社。 IoT、ビッグデータ、人工知能など、目覚ましい技術革新が社会に大きな変革をもたらしています。 その大きな変革のうねりをリードしているIT業界にあって、私たちは、日本の組織において最も大切な資産となっている人材を活用するためのITソリューションを提供し、多様な人材と技術力を武器にさまざまなシステム開発プロジェクトに参画し、付加価値の高いサービスを展開しています。
この仕事で得られるもの
▪️社員一人ひとりの意見を大切にします!希望やスキルに配慮。経験を活かしながら、スキルアップできる環境で就業できます。 ▪️取引先は金融・自治体・公共・流通・エネルギー関連・産業関連企業と多岐に渡るため、様々な経験を積むことができます。 ▪️プロダクト/システムの最上流から携わることもあり、スケジュール管理をするだけのPMとは一味違う業務に携わることが可能。 ▪️経験豊富なメンバーエンジニアが多く在籍しており、刺激を受けながら切磋琢磨しスキルアップすることができます。 ▪️ゆくゆくは案件を跨いでチームマネジメントをに挑戦したい!またはスペシャリストとして技術を高めたい! ご趣向に合わせて将来のキャリアを共に創りましょう。
勤務地
【勤務地詳細】 <リモートワークも可能!> 一都三県のプロジェクト先 ※リモート案件が70%以上! ※基本的に転居を伴う転勤はございません ※勤務地は最大限あなたの希望を考慮しますので、ぜひご相談ください 【アクセス】 【本社】 東京都品川区南大井6-26-2大森ベルポートB館8F ・JR京浜東北線「大森駅」より徒歩3分 ・京浜急行線「大森海岸駅」より徒歩4分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■資格取得支援制度(申請制/5千円~5万円) 例)・基本情報技術者試験:2万円支給 ・情報処理安全確保支援士試験:5万円支給など ■短時間勤務制度あり ■リモートワーク制度あり ■オフィスカジュアル可 ■社内イベント(キックオフ、懇親会など) ■社員紹介制度 ■待機期間給与保証 ※規定有 ■入社時転居費用負担 ※規定有
休日・休暇
年間休日120日以上 ■完全週休2日制(土日)※案件により一部異なる場合があります ■祝日 ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■夏季休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休業(男女とも取得実績あり) ■介護休暇・介護休業(取得実績あり) ■慶弔休暇 ■有給休暇 (10日~20日/有休取得率80% ※5連休取得可能) ■特別休暇
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