株式会社KIYONO

KIYONOはマーケティングDXに取り組むコンサル集団です。
企業が抱える課題に対して戦略設計~運用までを一貫して提供する
伴走型コンサルサービスを行っています。

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累計9億円の資金調達を完了
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株式会社KIYONOは、2020年には住友商事株式会社の100%
連結子会社であるSCデジタル株式会社と、2024年には
大日本印刷株式会社と資本業務提携を締結しています。

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KIYONOの専門領域｜データマーケティング
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KIYONO社の専門領域は、
『顧客起点マーケティングの戦略立案から施策実施するマーケティング能力』と
『デジタルでのコミュニケーションを実現するシステム開発能力』の
2つを掛け合わせた部分にあります。

例えば…
アマゾンでも「あなたへのおすすめはこちらです」という形で、
システムが自動的に判断して欲しいと想定されるものを、
おすすめしてくれています。
これは、顧客毎にどの様な商品に興味があるのかを顧客データから判断し、
自動的にお勧めするシステムが導入されているため、実現できる顧客体験です。

この様な仕組みを実現するためには、担当者がマーケティング、
システムの両方を深く理解したうえで実行していく必要がありますが、
その様なリソースを持っている企業は非常に稀です。

当社ではマーケティング戦略と、システム構築の両方を一手に担い
「マーケ×システムのプロ集団」としてデジタルソリューションの
導入・実行支援までワンストップでサービスを提供することで、
クライアントから選ばれる存在となっています！

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事業領域一覧
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　顧客に必要なサービスを1社ずつ、カスタイマイズする
　形で提供するコンサルティングのサービスを行っております。

　・MA/CRMなどのマーケティングツール全般の導入・運用改善
　・顧客データ基盤の構築・データ分析（CDP）
　・WEB広告運用
　・WEBサイト制作、クリエイティブ制作全般
　・ECの構築・コンサルティング
　・自社プロダクトの開発、販売
　「MAGNET」を開発・保有しています。

新時代のマーケティング『顧客起点』を実現する
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モノを作れば売れる時代は終わり、
消費者に「自分に合った商品・体験を提供すること」が
企業に求められています。
しかし多くの企業が「コトへの価値転換」に対応できず、
今だに商品ありきのコミュニケーションを行い、
顧客体験は蔑ろにされがちです。

企業はマーケティングにおいて、
顧客のことを考え、顧客のためにより良い体験を提供しようと
追及するプレイヤーや仕組みを求めています。
KIYONOは伴走型コンサルティングという形で企業に寄り添い、
データとマーケティングの知見で企業が顧客に
応えようとする取り組みを支援します。

その先に、顧客体験向上があり、
私たちの実現したい社会への貢献の形があります。

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年間成長率7％、2025年市場規模6,102億円の市場
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国内のデジタルマーケティング関連市場予測は
2025年まで年間平均成長率7％、2025年には6102億円と
試算されています。
また、デジタルマーケティングソフトウェアの世界市場規模は、
2020年に約44億3,000万ドル、
2027年までに1,593億4,000万ドルになると推測され、
2020年から2027年の成長率は18%以上とされています。

市場の急速拡大からも、
今、特に社会に求めらている仕事の1つであると言えます。

VISION｜すべての人に機会を

当社が未経験の人材も積極的に採用している理由が、このビジョンにあります。
採用は人員不足や事業拡大のために行っているのではなく、
「すべての人に機会を」というビジョンを実現していくための手段です！

入社した社員には幅広い経験をしてほしいと考えているため、
社員一人ひとりの個性や適性と向き合い、
理想のキャリアビジョンの形成を図っています。

是非、あなたの実現したいキャリアビジョンや、
挑戦してみたい業務などお聞かせ下さい！

★未経験活躍中｜入社1年でアカウント主担当として活躍するメンバーも在籍中
★先輩社員が異常なまでに面倒を見てくれる社風ですので、何でも聞いて下さい

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半数がリファラル入社｜仲間におすすめできる会社
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当社は市場の追い風もあり、急成長しているベンチャーですが、
我々が何よりも大切にしてることが「社員の幸せ」です。
極端な言い方ですが、一緒に働く仲間が楽しく、
イキイキと働けないようであれば、
どんなに素晴らしい業績をだしても意味がないと思っています！

『社員を徹底的に大事にする』

社員を大事にするということは、
働きやすい環境を提供すること“だけ”ではありません。
社員の両親や親友、パートナーになったつもりで、
メンバー1人ひとりの個性や適性と向き合い、
将来をともに編み上げていくことです。

さらに、若手が安心して業務に向き合い、力発揮できるように、
スキルアップのための書籍購入や、資格取得手当補助の制度の用意、
またChatGPT利用料は会社負担など、若手を最大限サポートする環境があります。

社員を徹底的に大事にするからこそ、
お客様に対してレベルの高いサービス提供ができています。