【札幌発成長ベンチャー】≪第二新卒OK≫バックオフィスのスペシャリストへ！◆年休125日/服装自由/副業OK
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株式会社PLUS - 関わるすべての人々をもっとプラスへ ー最先端のデジタルマーケティングを駆使し、最高のUXを提供するー
事業内容
SEOやリスティング広告、SNS広告等を駆使し、WEBメディアの集客と収益化を支援します。価値あるコンテンツでユーザー行動を創出し、利益を最大化します。
仕事内容
【概要】数年後の会社を牽引していただける人材を募集しています。事業拡大に伴う経営企画・組織開発に向けて、経理・総務業務など幅広くお任せしていく予定です。 ※各担当者からOJT形式でキャッチアップしていただきます。 拡大期に向かうための組織基盤を多方面から支援できるため、バックオフィス全般のスペシャリストを目指せるポジションです。 ゆくゆくはバックオフィスの視点から経営に関わることも可能です。 【業務内容】労務管理、給与計算、勤怠管理、請求書対応、社内イベント企画、新規入社社員の初期教育、他部署との連携業務、財務資料作成サポート等 ※変更の範囲:当社業務全般
募集背景
事業拡大に向けた増員募集
配属部署
経営企画室
この仕事で得られるもの
１．拡大期に向かうための組織基盤を多方面から支援できるため、バックオフィス全般のスペシャリストを目指せる。 ２．社長･役員や取引先などマーケティング業界のトップランカーとの接点をもつことで、ビジネスに欠かせないマーケティング･ユーザー視点の思考を習得できる。 ３．ベンチャー企業だからこそ、1年目から裁量を持ち、責任のある仕事を任され、他社では得られないスピード感で成長･活躍できる。
勤務地
【勤務地詳細】 【札幌本社】 札幌市中央区南1条西8丁目1-1 クリスタルタワー 15F ※ビル最上階から札幌を一望できます！ ＜変更の範囲＞ 札幌本社および東京オフィス 【アクセス】 【札幌本社】 地下鉄「大通駅」「西11丁目駅」徒歩10分 市電「西8丁目駅」徒歩1分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【昇給・賞与】 ・昇給：原則年2回 ・賞与：年2回（6月・12月） ・試用期間：3カ月（条件の変更なし） 【保険･各種手当】 ・各種社会保険完備 ・通勤手当（上限3万円） ・家賃補助手当（家賃×30％≪上限3万円≫、拠点3km圏内対象） ・都市手当（東京勤務者を対象に基本給×12％を毎月支給） ・役職手当（リーダー月3万円、マネージャー月10万円、GM月15万円） ・扶養手当（配偶者1万円、子1人3千円） ・資格手当（5千~1万円/月、指定の必須資格合格後に付与） ・健康手当（上限1万円、スポーツジムなど健康につながる習い事の月会費を付与）
休日・休暇
・年間休日125日以上 ・完全週休2日制（土日祝） ・年次有給休暇（半休･時間休もOK） ・夏季休暇（7～9月の間で連続3日） ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・バースデー休暇（誕生月に1日） ・禁煙休暇（非喫煙者対象、半期毎に1日） ・再検査休暇（健康診断の再検査時間分の時間休） ・慶弔休暇（結婚・忌引・配偶者出産・災害） ・産前産後休業・育児休業 ・介護休業
福利厚生・社内制度・文化
■組織制度 ・MVP/MIP表彰制度（各半期総会にて個人・チームでの表彰） ・永年勤続表彰制度（特別休暇5日間＋5年・10年・15年で年数✕1万円分の旅行券贈呈） ・副業承認制度（副業OK） ■教育制度 ・OJT制度（OJT担当の先輩がマンツーで実務指導） ・1on1制度（月に1回マネジャーと面談） ・動画学習ツール（全社員にビジネス・マーケティングスキルの学習ツールを提供） ・書籍備品購入制度（書籍･PC周辺機器･備品など、業務に繋がるものは全額会社負担） ・資格取得支援制度（会社指定資格を受験する際の初回受験料や講義受講料･テキスト料を会社負担） ・外部セミナー研修参加促進制度（参加費・出張費を全額会社負担） ・社内研修制度（新入社員初期研修・ビジョナリーリーダー研修） ■その他福利厚生・文化 ・健康診断（年1回／婦人科検診含め会社負担） ・社内イベント（ビアガーデン、忘年会、総会、誕生日会、新入社員歓迎会など） ・フリードリンク・ウォーターサーバー・オフィスごはんなど飲食環境も充実
社風
平均年齢 28歳 男女比 男性6：女性4 中途社員 100％ 様々な職種経験・スキルを持った多種多様な人材が集まっています。 主体性・協調性を重視し、自分の役割を理解し価値を発揮しながら、目標達成に向けてメンバー同士が切磋琢磨し合えるような社風です。
残業・休日出勤
残業：平均月20時間（ポジション・個人による） 休日出勤：オフィスの定期清掃で月1回発生可能性があります。（1~2時間程度） ※経営企画室で分担し対応
個人情報保護方針について
弊社は書類選考のため、履歴書等を提出いただきます。下記の個人情報の取扱いをご一読いただき、同意いただけましたら、ご提出願います。 ・利用目的：書類選考、応募者への連絡、採用検討のために利用します。なお、第三者提供・業務委託はありません。 ・皆様の個人情報の提出は任意ですが、提出されない場合には、採用選考に支障がでることがあります。 ・皆様には、皆様の個人情報の利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止を要求する権利があります。 ・個人情報問合せ・開示等請求の窓口：admin@plus-company.jp ・個人情報に関する責任者：個人情報保護管理者
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