株式会社ラクスパートナーズ - 【楽楽精算・プライム上場ラクスG】元ITスクールのノウハウを活かした3ヶ月の超実践型研修アリ/1,700名以上の育成実績/9割が未経験スタート!
ITエンジニアへの道を開く研修と支援に特化した人材育成事業です。経験の浅い応募者を対象に、ITプロジェクトでの成功を支える技術と知識を提供します。
★まずは研修でエンジニアに★ 入社後はまず同期の仲間と一緒に3ヶ月の研修を通じて エンジニアに必要な知識・スキルの習得をしていただきます。 ≪1ヶ月目:基礎のキソ≫ 「ITとは?」「サーバ・ネットワークとは?」の、基本的な知識を習得。 ▼ ≪2ヶ月目:サーバー構築実習≫ 基礎知識を振り返りながら、サーバーの構築に挑戦。 成長度合いに合った課題を同期と一緒に挑戦していきます。 ▼ ≪3ヶ月目:チームでのサーバー・ネットワーク実践演習≫ 実際の実務に近い形で構築演習を行います。 その頃には世界でも通用する資格取得レベルまで成長。 研修後はプロジェクトに参画!! ついにエンジニアデビューです! 【研修後のプロジェクト参画例】 ・大手物流会社向けのAWSサーバ構築/運用 ・オークションサイトのインフラ構築/運用保守・IaC(Infrastructure as Code) ・大手製造会社向けの社内サーバの監視自動化プロジェクト ・営業支援ツールのWebサーバ増設プロジェクト などなど。
募集背景
事業成長のため、新たにエンジニアを募集します。
概要
【当社について】 当社の前身は株式会社ラクス(東証プライム市場上場)のITスクールです。 2018年に分社化し、親会社の安定した基盤のもと IT人材育成を強みとした事業を展開しており、 これまでに2,200名以上のエンジニアを 未経験から育成・輩出してきた実績があります。 研修を受けたエンジニアは、大手企業や有名メガベンチャーをはじめ ITを必要としている企業のプロジェクトに参画し、 経験を積んでさらにステップアップしていきます。 クライアント企業様のIT課題をエンジニアの皆さんの技術力で解決しながら、 エンジニアの皆さんがスペシャリストとなれるよう、 キャリアアップ・スキルアップのサポートを行っています。 成長率はグループ全体で毎年130 %を達成中! 当社の従業員数も、創業時287名→955名まで拡大中です! ITでより多くのお客様の仕事を「楽」にする、 仕事と人生の両方を「楽」しんでいるエンジニアを増やす、 というミッションを今後も実現していくためにも、 新しい仲間を募集し、育成を強化しています。
この仕事で得られるもの
職種別年収ランキングの上位は、いずれも専門スキルが必要な医者やパイロット。 その中でもエンジニアはTOP20に位置づけています。 当社では、未経験でも研修後には「エンジニア」として活躍できます! またプロジェクトにアサインされてからも、 キャリアサポート担当との定期的な1on1を通して スキル・キャリア面でのフォローも実施しています。 さらに、残業時間の平均は10時間/月と少ないのも特徴です。 働きやすい環境下で将来的に価値の高いスキルを身に付けることができます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都内をメインとした各プロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。 ◎研修期間中はラーニングセンター勤務です。 【ラーニングセンター】 東京都新宿区新宿2-5-12 FORECAST新宿AVENUE 8F 【アクセス】 配属プロジェクトにより異なります。 ◎本社への交通 ・JR「新宿駅」東南口/南口より徒歩4分 ・東京メトロ/都営新宿線「新宿三丁目駅」E5出口より徒歩1分 ◎ラーニングセンターへの交通 ・東京メトロ/都営新宿線「新宿三丁目駅」C7出口より徒歩4分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■昇給昇格年2回(5月・11月) ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費支給(月10万円まで) ■残業手当(月20時間を超える残業代は全額支給) ■家族手当(月3万円/子供1人、月5万円/子供2人、月6万円/子供3人) ■リーダー手当 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■書籍購入支援制度(3ヶ月ごとに1万円まで利用可能。有料セミナー参加費も含む) ■資格取得支援制度 ■蔵書購入・貸出制度 ■従業員持株会 ■サークル活動支援制度 ■スポーツクラブ・ゴルフ場・オートキャンプ場・保養施設(関東ITソフトウェア健康保険組合)
休日・休暇
<年間休日125日以上> ■完全週休2日制(土日休み) ■祝日 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇(初年度10日、最高20日) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ※有給消化率、9割以上を推奨しています。
♦先輩社員の声
Q:仕事のやりがいについて教えてください。 A: ■W・A(女性) 現在、都内のIT企業に派遣され業務しております。 基本的な業務内容はプロパー、派遣関係なく裁量権を持たせてもらい行えてます。 チーム仲も良く、意見やアドバイスがよく行き交っています。 自身の意見が通ることも多く、派遣先の会社に貢献できている実感が湧き、とてもやりがいがあります。 ■T・Y(男性) 自身のスキルアップに応じて、クライアントへの技術貢献度も向上する点。 そして、貢献度が上がることで自身の給与への反映されるので、そういった部分にやりがいを感じる。 また、率先してエンジニアの成長を後押しする会社なのでとても働きやすい。 ■Y・Y(男性) 自分の構築したサーバレスアプリや、自動化スクリプトによって仕事の効率が良くなり、担当の方から感謝の声をいただいた時に最もやりがいを感じる。 また、難しいことや新しいことに自由に挑戦出来る環境であり、将来のキャリアの選択肢を広げられる点でもやりがいを強く感じる。
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