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【リモート可/DBの専門家を目指せる/DBエンジニア◎】技術が好きで技術を語りたいDBエンジニア募集!

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【リモート可/DBの専門家を目指せる/DBエンジニア◎】技術が好きで技術を語りたいDBエンジニア募集!

株式会社インサイトテクノロジー - 「データ × AI」から得た Insightで新しく豊かな社会を創造し続けます

株式会社インサイトテクノロジー 求人画像1
01.DBエンジニア #常駐なし #リモート・フレックス有
600万円〜1000万円
東京都
PostgreSQL, Oracle, SQLServer
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, フレックスタイム, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

画像なし
データベース製品コンサルティングサービス

データベース製品の導入からクラウド移行までを包括的にサポートするサービスです。世界最新の技術に触れながら、大手企業に最適なDBソリューションを提案します。

仕事内容

お客様のサービス導入時のデータベース設計・構築、導入後の保守までご担当いただきます。 また、データベーススペシャリストとしてお客様の課題解決もお任せしたく、エンジニアとしての幅がさらに広がる挑戦ができます。 【業務内容】 ▼お客様のビジネス要件のヒアリング、環境調査 ▼最適なデータ管理のシステムアーキクチャを設計、製品選定・評価など ▼基盤構築、データ移行など 多様な専門分野をもつ仲間(HW, クラウド, RDB, NoSQLや異なるデータソースの連携ツールなど) と相談しながらプロジェクトを推進します。 【プロジェクトについて】 ・業界不問:あらゆる業界でDBを用いているお客様が対象 ・顧客:大手企業様が中心 ・体制:1プロジェクトあたり2~4名のチーム体制 ・期間:数か月~数年のものまでプロジェクトによって様々 【ご入社後について】 ▼人事から会社の説明(オフィス、各部署の紹介等)。その後、入社者研修もあり ▼配属部門にて先輩社員からOJTを中心に必要な知識やスキル習得 ▼先輩社員についてプロジェクトにアサイン。 ▼徐々に業務をお任せしていきます ※上長や先輩社員がフォローしていきますので、ご安心ください。

募集背景

事業が順調に成長している中、今後の事業拡大を一緒に行っていただける方を増員採用します。

配属部署

コンサルティング本部 25名ほどが所属しています。

概要

□当社コンサルタントの特徴 ・大手企業を含めクライアントへ直接提案 ・安定基盤のうえで挑戦の幅も多い ・システム導入~トラブル対応などワンストップで対応できるため、ノウハウが多い ・プロフェッショナル揃いの部署で、しっかり学びながら切磋琢磨できる環境 ・自社製品だけでなく他社製品も含めて検討して提案するため、提案の幅や柔軟性あり ・常駐や派遣はほとんど行わず、基本的には本社での勤務です。 ・データベースの最先端技術に触れられる環境(毎年1000名以上がエントリ―されるdb tech showcaseで海外のエバンジェリストとの接点もあり)のため、世界最新の技術知識が身に付きます。

この仕事で得られるもの

これからコンサルティング本部の拡大を考えているため、技術レベルに応じてリーダーや本部長を目指していただけます。 必ずしもマネジメントの道に進む必要はなく、技術を突き詰めてデータベースの専門家になる道もあります。 さまざまなキャリアの選択肢があるため、希望に合わせて柔軟に進路を決めましょう。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー 【働き方】 フレックスタイム制あり リモートワーク可(週2~3出社) 【アクセス】 各線「恵比寿」駅より徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■各種社会保険 (雇用、労災、健康、厚生) ■通勤手当 ■フリードリンク ■保養所(健康保険組合) ■FREE汁物&ふりかけ ■スイーツDAY ■健康診断 ■どこでもストレッチ ■インフルエンザ予防接種補助 ■福利厚生プラン(旅行/飲食店/日用品/育児介護など補助) ■教育支援制度(年度10万円まで社員の学びを支援するもの) ■スキル取得お祝い金制度(会社指定の資格などを取得するとお祝い金がもらえるもの) ■部活動支援制度 ※部活動は現在20部ほどが活動中 ■キャリアコンサルティング制度 ■JobOpening制度                        等々

休日・休暇

■完全週休2日制(土日) ■年次有給休暇(入社時に日付与。日数は入社月による) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇(結婚、忌引等)

会社の雰囲気

■メンバー:新卒入社した社員もいますが、中途入社者が多く、大手IT企業をはじめ様々なバックグラウンドをもつ多様なメンバーがそろっています。 ■風土:No Challenge,No Lifeをキーワードにチャレンジと、社員同士のつながりを大事にする風土です。 ■働き方:メリハリをつけて働く雰囲気です。全社的に残業が少なく、有給休暇など取得しやすい環境です。プライベートの時間を役員自らも大事にしています。 現在は社会情勢を鑑みて、在宅勤務とオフィス勤務を組み合わせています。 ■オープンな環境:方針等できる限りオープンにしようと取り組んでます。月に1度の全社会議があり、当社代表から今後の方針を話す機会もあります。 ■評価制度:V2MOMというツールを用いて、Vision,Value,Method,Obstacle,Mesuresという5指標を全社、各部門、個人で目標を策定し、定期的な1on1も実施しながら全社員が個々にパフォーマンスを発揮できるよう取り組んでいます。 詳しくは公式HPをご覧ください。

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採用担当 横山
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