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【賞与年3回】HRtechの正社員ライター募集!オウンドメディアの企画から執筆までお任せします!

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エフアンドエムネット株式会社 - 賞与年3回、男女ともに育休取得実績あり!業界シェア1位の急成長SaaS開発でバランスの取れた生活と充実したキャリアを一緒に実現しませんか?

エフアンドエムネット株式会社 求人画像1
ライター・ディレクター
450万円〜700万円
大阪府
週に1回以上のリモート, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

・SaaSサービス の提供 ・ホームページ制作 ・業務用システムの企画・開発・運用代行

仕事内容

HR系オウンドメディア「労務SEARCH」のコンテンツ企画・編集から、SEOによるライティングおよび効果の振り返りまで、一気通貫してお任せします。 コンテンツ制作のスキルをさらに向上させ、キャリアアップを図りたい方はもちろん、 数字の改善や仕組みづくりに取り組んでいただける方、サイトの成長を通して自分自身も成長していきたい方を求めています! ▍具体的な業務内容 入社当初はアクセス数向上に向けて記事の執筆などのライター業務に携わって頂きます。 その後、メディアの企画や運営などの編集業務に携わって頂きます。 業務の内容は下記のとおりです。 ・オウンドメディアの運営 ・SEOに基づいたキーワードの選定、コンテンツの企画 ・ライティング ・取材記事の作成 ・編集、校正 ・データに基づいた分析、提案 ・リソースの管理 ▍このポジションのメリット 今までは自社サービスのリード獲得のために運営していましたが、メディア事業として独立予定です。 メディアとしては一定の成果を出しており、月間50万PV以上、検索エンジンからの評価も一定以上あります! ですが、事業としてはまっさらな状態。 あなたのアイデア次第で、急速に事業を成長させることができる魅力的な仕事だと考えています! ライティングのスキルを活かしながら、ビジネスの上流部分にも参画しませんか? ―――――――――――――――――――――― 【上場企業とベンチャーのいいとこどりな働き方】 弊社はバックオフィスに関するWEBサービスやアプリなどを提供しています。 業界シェアNo1のHRサービスや、7万人に利用される会計サービスなどを展開しておりますが、 完成しきったものではなく、まだまだ成長段階です。 同じように、会社としても成長段階にあるため、ベンチャーのようなスピード感、経営層との近さがある会社です! 一方で、上場企業のグループ会社であるため、福利厚生・社内制度という点では安定しています。 ▍上場企業の良さ ・年間休日125日 ・賞与は年3回(6月、12月、3月)   ┗決算賞与も10年以上連続支給実績あり ・家族手当、住宅手当などが充実   ┗住宅手当は、44,000円/月   ┗賃貸だけではなく、持ち家でもOK! ▍ベンチャーの良さ ・社長を含む経営層とも距離が近い  ┗会社に関して、プロダクトに関しての意見が活発に取り交わされています  ┗経営会議の議事録も全社員に公開 ・年齢、経験に関係なく、チャレンジができる環境  ┗スキルアップのために、未経験分野への挑戦もするメンバーが多いです  ┗チャレンジの結果の失敗はマイナス評価にはなりません

募集背景

リード獲得のために運用していたオウンドメディアを独立させ、メディア事業として成長させていきたいと考えております。 事業化に伴い、メディア自体も大幅リニューアルを行います。 リニューアルから、その後のグロースにぜひあなたのお力を貸していただきたいです!

配属部署

マーケティングDept

この仕事で得られるもの

▍得られるスキル ・バックオフィスDXの専門知識 ・BtoBマーケティングの知識 ・プロジェクトマネジメントスキル ・WEBマーケティングスキル

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 大阪本社(※フルリモートも可能) 大阪府吹田市江坂町1丁目23番38号 F&Mビル5階 【アクセス】 大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」(2号または6号出口)より徒歩1分 ※転勤なし

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤交通費(5万円まで/月) ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当(配偶者2万円/月、子1人あたり1万円/月) ■住宅手当(4万4,000円/月) ■退職金 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■ストックオプション ■資格取得支援 ・参考書代 ※報告すれば基本的にどんなものでも購入OKです! ・受験費用 ※合格した場合、会社が負担 ・合格一時金 ※ウェブデザイン技能検定1級、2級など ■私服可 ■オフィス内禁煙 ■書籍代や外部研修の費用は会社が負担

休日・休暇

【年間休日125日】 ■完全週休2日制(土・日)+祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇 ■アニバーサリー休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇

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