募集背景

部署内のキャリア層⼈員増強のため、新たなメンバーを募集します。 現在プロジェクトマネージャーは2名体制。 業務拡大のためリーダーを増員したく、この度募集をしております。 これまでの経験を生かし、弊社のゲームを盛り上げてくれる方を募集いたします！

配属部署

バックエンドエンジニア組織 30代社員が中心のチームです。 30代男性1名がリーダーとなり、他5名の社員が所属しています。 「三手先を読む」をスローガンに、PJ業務だけではなく個々のスキルを磨くための取り組みも積極的に実施しています。

概要

【社内の雰囲気】 ■働きやすい職場環境づくり 創業から25年が経過しますが、未だベンチャーマインドは残っており、役員や社長との距離が非常に近く、各メンバーの意見が通りやすい環境であると自負しております。 「社員が少しでも無理なく働けるように」という想いから、昇降式デスクやバロンチェアを一人一人に用意し、PCもデュアルモニターを標準にするなど社員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ■研究開発に投資 業界の発展と優れた顧客価値の創造の為に、教育と研究開発にも大きく投資しています。 社内にはミドルウェアやライブラリの制作部門があり、お客様に驚いて貰うための技術や表現、最新の端末での動作確認などを独立して行っています。 「常に新しいことへチャレンジする、失敗を恐れない、失敗は賞賛する」という変化を恐れない姿勢を常に持ち続けており、ゲーム開発においても、スマートフォンに限らず様々なコンシューマーを触り、開発しております。 ■チャンスをその手に！ 職種問わずゲームの企画を公募するなど、誰にでも「自分が考えたゲーム」を世に出すチャンスと機会が与えられています。 ■業務連携 ランド・ホー社、ヘキサドライブ社との業務提携を実現し、各社それぞれの強みを活かした技術交流/LT会などを行うことで新たなシナジーを生み出し、更なる技術力の底上げを目指しております。 ■イベントにも全力投球の同社 社内環境の改善にも力を入れており、フリードリンクやランチ補助、最新ゲームの貸し出しやテレビゲームプレイコーナーなどを社内に完備。 従業員に配慮した働きやすい企業です。各四季折々のイベントごとは率先して取り組み、若いメンバーにも活躍してもらっております。

この仕事で得られるもの

当社の強みとして、実績の通り幅広いジャンルのゲームはもちろん、 昨今ではゲーム外の様々なエンタメや技術開発なども⾏なっているため、 開発業務を通して、様々な経験や知⾒を得ることができます。 また、経営理念として「お客様のために」を第⼀に考えてエンタメを作っており、 それを達成する⽅法の⼀つとして、仕様制作や実装を⾏う際に、 「ユーザーストーリー」という「お客様の⽬線」に⽴った内容を意識することを徹底し、 チーム内もそのモチベーションで物事を考えて意⾒を出し合う関係のため、 ⾯⽩さやクオリティに対して⾔い訳や妥協をしないゲーム作りを⾏えます。 当社の経営理念を実現するために、社員1⼈1⼈をさらにレベルアップさせ、 素晴らしいゲームを作り上げられる組織を⼀緒に育てていきませんか？ 何より、あなたの全力を出し切って面白いゲームを創ってみませんか？

勤務地

【勤務地詳細】 東京都品川区東五反田3-20-14 住友不動産高輪パークタワー9階 【アクセス】 五反田駅徒歩7分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備 (関東ITソフトウェア健康保険組合、雇⽤保険、労災保険、厚⽣年⾦保険) ・交通費⽀給 (⽉上限3万5千円) ・給与改定年1回 ・リモート相談可

休日・休暇

週休2日制（土曜・日曜）、夏季休暇（7月1日～9月30日までの期間に3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、特別休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、育児休業（男女とも実績あり）