株式会社網屋 - 情報と通信の安心・安全を追及するプロフェッショナル集団
ALogシリーズは国内トップシェアを誇るセキュリティソフトです。企業の情報漏えい防止や監査ソリューションを提供するALogシリーズ。
【仕事内容】 当社が製造・販売する「ALogシリーズ製品」の検証や品質管理、テストの計画立案・設計・実施を担当していただきます。 【具体的には】 ・テストの計画立案/設計/実施 ・テスト報告書の作成 ・リリース管理 ・マニュアル・ドキュメント類の品質管理 ・障害対応(エスカレーション対応、障害の一次切り分け) 【「ALogシリーズ」とは】 網屋の主力製品である「ALog ConVerter」をはじめとする、サーバアクセス、データベース、ネットワーク、勤務実態の保持・監視ができるログ管理ツールです。 ALogシリーズは証券会社、大手IT企業、製造業などの多数のお客様に導入されており、主力商品の「ALog ConVerter」はサーバアクセスログ市場では13年連続(2006~2018年)で国内TOPシェアの実績を誇っています。
募集背景
当社は従業員が100名程度の小規模のソフトウェアメーカーですが、他社に負けないほど製品開発に注力しており、セキュリティに特化した各種の製品・サービスを世に提供しています。 13年連続(2006~2018年)国内トップシェアを堅持している「ALogConVerter」およびそのシリーズ製品の販売が好調で、事業拡大のために組織を強化したいと考えています。会社の仲間と共に、製品の検証や品質管理をしていただける方を募集しています。 出典:ミック経済研究所「ガバナンス&監査編 2018年版 サイバーセキュリティソリューション市場の現状と将来展望」
配属部署
開発部
概要
網屋は、自社開発製品の「ALogConVerter」がサーバアクセスログ市場で13年連続(2006~2018年)国内シェアTOPクラスを誇る純国産のセキュリティソフトメーカーです! 当社は外部の脅威からネットワークを守る「システムセキュリティ」と、企業内部からの情報漏えいを防ぎ法令遵守に貢献する「監査ソリューション」を提供する会社です。近年、企業内の不正行為や情報漏えい、さらには外部からのサイバー攻撃が社会問題化しています。セキュリティリスク対応のニーズが高まる中、網屋は早期から対策の必要性を重視し、安全性を守る2事業を中心に企業活動を展開してきました。 ◎不正アクセスや情報漏洩などをチェック・監視するソフトウェア 「ALog ConVerterおよびシリーズ製品」の開発・販売 ◎セキュリティを重視したネットワークの設計/構築/運用などのIT基盤ソリューション事業 企業が安心して情報を利用し、安全な通信を実現する当社のソフトウェアやサービスは、「セキュリティソリューション」として多くの業界や官公庁団体にご利用いただいています。 また、海外への事業展開も開始し、台湾で子会社を設立しました。 R&Dにも力を入れており、新製品を世に出す楽しみがあります!
この仕事で得られるもの
仕事にやりがいを持って取り組むことができます。 ・自社開発した製品のQAなので、業務にじっくりと取り組めます。 ・開発者と共に仕様の設計から携われるため、ものづくりの楽しさを味わえます。 ・新製品の開発に力を入れており、あなたが企画した製品を世に出すことも可能です。 ・各種のサーバOSやDB技術に触れることができます。 ・成果がそのまま給与に反映される年俸制です。自身の力で年俸がアップします。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都中央区日本橋浜町3-3-2 トルナーレ日本橋浜町 11F 【アクセス】 東京メトロ半蔵門線水天宮前駅徒歩5分 東京メトロ日比谷線人形町駅徒歩7分 都営浅草線人形町駅徒歩8分 都営新宿線浜町駅徒歩6分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【保険】 社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) 【諸手当】 通勤手当(全額支給)、残業手当(月30時間を超過した場合) 【制度】 ・教育制度 ・資格取得支援制度 ・語学支援制度 ・AWARD制度 ・慶弔見舞金制度 ・福利厚生保険制度 ・クラブ活動支援制度 ・ビックカメラビジネスパートナー制度(ポイント優遇) ・退職金制度※正社員登用後に適用 ・健保組合保養施設 ・契約保養施設(東急ハーヴェスト)※正社員登用後に利用可
休日・休暇
★年間休日120日以上です! ・完全週休2日(土日) ・祝日 ・夏期休暇(7~9月の間で3日間)※入社時期による ・年末年始休暇(12月29日~1月4日) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇※取得・復帰実績多数 ・育児休暇※取得・復帰実績多数 ★産育休を取得した社員のうち、すでに3/4が職場復帰し、1/4が現在も取得中です。
教育制度が充実
【120種類もの教育カリキュラム】 ビジネスキル・マネジメント・経営など、若手社員から経営層までを対象とした120種類の教育カリキュラムがあり、自由に選択して受講できます。回数無制限で、もちろん費用も全額会社負担です。 平成26年4月~27年3月の1年間で、国の教育助成金を一部利用して256.5日、1795.5時間の技術教育(社外の集合教育)を実施した実績があります。 【語学・資格取得支援制度】 業務に役立つ資格の取得やTOEIC・中国語検定の成績によって、資格手当・合格お祝い金を支給。能力向上のためのサポートをしています。 【入社後の成長サポート|自社内業務100%ならではの情報共有体制 】 最新技術に関する研究会・勉強会を随時実施しています。仲間と共に、技術知識を磨くことができます。
フレックス制を採用しています。
コアタイム:10時~16時 フレキシブルタイム:8時30分~10時/16時~19時
キャリアアップ
それぞれの志向に応じたキャリアステップを考えることができます。 【 MBO制度(目標管理制度)】 MBO(目標管理制度)とは、1年間でどれほど成果を上げたのか、各社員が立てた目標に対する達成度を評価する制度です。ギークに頑張りたい方はスペシャリストとしてスキルを磨く、マネジメント層を目指す方は管理系のキャリアへ進むなど、自分自身で進みたい道を設定できます。
働きやすさ
網屋には、働きやすい環境が整っています! ・設立から23年続く安定経営。安心して働けます。 ・すべての業務を自社内で行っているため、スケジュール管理がしやすいです。 ・仕事とプライベートのメリハリをきちんと付けられるのも魅力です。 平均残業時間は繁忙期で月20時間未満です。 ・仕切りのないオープンなオフィス。どんなことでも気軽に相談できる環境です 社内の連携・協力もスムーズです。 ・「野球部」「フットサル部」「ボーリング部」「ゴルフコンペ」といった部活動があるため、 好きなときに社員と一緒に体を動かせます。最近では、有志の「社内e-スポーツ大会」も 開催されています。
その他待遇
・昇給あり ・検証用機器完備 ※ディスプレイやマウス、キーボードなど、 希望の環境構築に向けてのサポートも随時行っています。 (ハイスペックPCとデュアルディスプレイは標準装備) ・服装自由
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