技術系 (エンジニア等)

30代後半

2022年 ~ 中途入社

上流から下流まで一連のフェーズを行えることです。
漠然とした課題のご相談を自分の手で解決にまで導くには、ヒアリング力や技術力など様々なスキルが求められます。もちろんその分大変な側面もありますが、お客様から好評価をいただいたり、案件を通して自身のスキルを多方面に伸ばせたりと、非常にやりがいを感じます。

管理職 (事業部長,マネージャー等)

30代後半

2018年 ~ 中途入社

・経験豊富なメンバーと、経験の浅いメンバーのスキルに乖離が大きい（中間層以上の人員が増えれば改善するかも）
・良くも悪くもカチッとしたルールが定まっていない部分もある

技術系 (エンジニア等)

30代後半

2022年 ~ 中途入社

業務がRPA等で相手のお困りごとを解決することなので、相手に寄り添う気持ちをもって働かれている方が多いです。ギバーかテイカーでしたら、ギバーの方が合っていると思います。

技術系 (エンジニア等)

30代後半

2018年 ~ 中途入社

・基本的なITスキルがない方
・能動的に動けない方
・自発的に学ぶ意思が皆無な方
・コミュニケーション能力がない方