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講師未経験OK!プログラミング経験が強みに!講師・教員

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講師未経験OK!プログラミング経験が強みに!講師・教員

学校法人角川ドワンゴ学園 - 未来が生まれる場、ネットを駆使した「未来の教育」を一緒に創りませんか?

学校法人角川ドワンゴ学園 求人画像1
講師未経験OK!プログラミング経験が強みに!講師・教員
400万円〜600万円
東京都
C#, C, C++, JavaScript, PHP, Ruby, Java, Python, Swift, Scala, Go
業界未経験歓迎, 急募求人

事業内容

事業内容:インターネット活用の新しい高校教育
インターネット活用の新しい高校教育

最先端のオンライン教育と将来へつながるプロフェッショナルな学びを展開している高校です。通信制高校制度を活かし、生徒に実践的で有意義な学びを提供します。

仕事内容

N/S高等学校にて、EdTechエンジニアとして、日本の未来を担う若い世代に「高い人格」と「プログラミングスキル」を与えることを目的に様々な職務を行っていただきます。 N/S高等学校のプログラミング教育では、「作ることで学ぶ」をコンセプトに、生徒たちが作りたいものを作れるように支援し、教師も共に学んでいけるような環境を作ることを目指しています。 <主な業務内容> 1.日々の教室の運営 2.生徒に対する進路、生活指導やコーチング 3.技術的なメンタリング、アドバイス、レビュー 4.成果発表会(LT大会)などの企画、運営N/S高等学校の運営する通学プログラミングコースの、EdTechエンジニアとして、日本の未来を担う若い世代にプログラミング指導を行い、IT業界で活躍できる人材の育成を目的に様々な職務を行っていただきます。 <主な業務内容> ・技術的なメンタリング、アドバイス、レビュー ・生徒に対する進路、制作工程のコーチング ・カリキュラムの運用(授業形式) ・イベント企画・コミュニティ形成 ・日々の教室の運営 ※組織内で業務は分担しますので、全てを1人で対応する必要はありません。 まずはプログラミング講師として生徒にプログラミングを教えていただく事を期待しています。その後徐々に業務の幅を広げていただきたいと考えています。 【業務の魅力/特徴】 N/S高等学校のプログラミング教育では、「作ることで学ぶ」をコンセプトに、生徒たちが作りたいものを作れるように支援し、講師も共に学んでいけるような環境を作ることを目指しています。 ・生徒一人一人へのプログラミング指導を通じて、新しい技術について触れる機会もあるため、講師も成長することができます。 ・担当した生徒がIT人材としての考え方やスキルを身に付け、成長していく姿を間近で感じることができ、また就職という形で結果が出た時は「教育」の仕事に対してやりがいを感じることができます。

概要

学校法人角川ドワンゴ学園が運営する『N高等学校』は、インターネットと通信制高校の制度を活用した新しい高校。2016年4月に開校し、全国一の生徒数を誇る高校に成長した。学校運営の各所でITツールを駆使し、Slack等を活用して「友達作り」に注力している。高校卒業資格を得るために必要な授業のほかに、社会に出てから武器になる実践的な学びを重視し、通学コースでは、アクティブ・ラーニングや、プログラミングにフォーカスしたカリキュラムもある。そのほか、小中学生向けのプログラミングスクール『N Code Labo(エヌ コード ラボ)』も運営している。

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応募条件

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勤務地

【勤務地詳細】 代々木キャンパス 東京都渋谷区代々木2-22-8 代々木二丁目プレイス1階・2階(旧 代々木かえつビル) 代々木キャンパス別館  東京都渋谷区代々木2-23-1 ニューステイトメナー3階 ※転勤の可能性:あり 【アクセス】 新宿駅 徒歩9分 代々木駅 徒歩8分 南新宿駅 徒歩4分

勤務時間

8:30〜17:30

待遇・福利厚生

勤務時間: 08:30 ~ 17:30  休憩:60分 時間外労働:有(2021年全社平均時間労働時間17.5時間程度/月) 社会保険完備 日本私立学校振興・共済事業団(健康保険・年金) 交通費支給(月額5万円まで) 健康診断 役職手当 育児手当 年次有給休暇(入職日に付与) 有休奨励日 リフレッシュ休暇 ライフイベント休暇 裁判員休暇 介護・看護休暇 弔事休暇 再雇用制度(定年60歳、65歳までOK) MVP表彰制度 社員紹介制度 ジョブローテーション制度(転勤あり) ※社内規定あり

休日・休暇

年間休日数:123日  完全週休2日制(土日祝) その他法人が休日と認める日。(年末年始休暇等) 年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度、他 ※年5回程度イベントで土日祝の出勤が発生いたします。 その場合は別日に振替休日/代休を取得いただきます。

昇給/賞与

【昇給】 あり 法人の業績、社会情勢、人事制度に則り行う ※時期は6月/12月 【賞与】 賞与年2回

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