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Q.

今の職場での「やりがい」について教えてください

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技術系 (エンジニア等)
40代前半
2011年 ~ 中途入社

お客様に近い立場(発注側支援)で仕事をする機会が多く、お客様の利益に直結している実感を持てます。
仕事の難易度が高く、誰でもできるような仕事が少ないため、やりきった際の達成感は特別です。
お客様の生のご意見(お褒めの言葉も、叱責もどちらも)聞く機会が多く、自己研鑽につながります。
様々な業種の仕事ができ、業界知識が広がるともに、自分の仕事がどこまで通じるのか認識できます。

2019/11/15

Q.

自社の「課題」をあげるとすれば何ですか?

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技術系 (エンジニア等)
40代後半
2017年 ~ 中途入社

上司が忙しい。複数のプロジェクトを横断的に見ていたり、プロジェクト外の活動も多い。
それでも、メンバーの状況をちゃんと把握しようと、頻繁に1on1を実施してくれたりすると申し訳ない気持ちになる。

2019/11/18

Q.

自社に「合っている人」はどんな人だと思いますか?

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技術系 (エンジニア等)
40代前半
2016年 ~ 中途入社

一つ一つの案件でしっかり自分事ととらえて、お客様のビジネスの成功にコミット出来る人がウルシステムズに合っていると思います。弊社が多少つらい目に合うかもしれないけどお客様のためになるのであれば、大変な道を選んでやり切るのが社内的には奨励されています。もちろん、やり切れるのが大前提なのと、大変じゃなくてお客様のためになるのが何よりですが。
あとはエンタープライズの分野で尖った技術をあの手この手でブン回したい人は向いていると思います。

2019/11/18

Q.

自社に「合っていない人」はどんな人だと思いますか?

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技術系 (エンジニア等)
40代後半
2011年 ~ 中途入社

言われたことをただこなすだけの人。自分の意見がない人。新しいものにチャレンジせず、保守的な人。野心がない人。過去の経歴に固執したお年を召した人。

2019/11/18
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