株式会社AMDlab - テクノロジーを駆使し、建築・建設業界のDXを推進する企業
建築業界のDX推進を目指し、Webベースのサービス開発を行っています。Machine LearningやIoTを駆使し、新たな業務支援ツールを自社開発しています。
建築設計者向け自社サービス DDDDbox(フォーディーボックス)のプロダクトマネージャー 【DDDDboxについて】 DDDDboxでは現在、2つの機能を提供しています。 1. 建物カルテ 建築設計業務に必要な情報をWeb上で一元管理し、設計プロセスを効率化します。 建築設計業務に必要な文書を簡単に出力できる機能を備えており、作業時間の削減が可能です。 2. WEBBIM(ウェブビム) Webブラウザで動くBIM(Building Information Modeling)です。3Dモデルや図面作成が可能。 【お任せしたいお仕事について】 ・ゼネコンや設計事務所の現場責任者に対してのヒアリング ・開発チームや営業チーム等との連携 ・開発機能の検討 等 【その他】 ・建築設計のドメイン知識が必要となる場面もあります 【プログラミング言語/ライブラリ/フレームワーク 等】 ・フロントエンド Next.js, Rust(Web Assembly) ・バックエンド Go(Echo, ent), Rust(tonic, sqlx, seaorm) , C#(asp.net, ODA) ・その他 gRPC, graphQL, Three js, Yjs ・インフラ GCP ・データベース・ストレージ Cloud Spanner, MySQL, PostgreSQL, Google Cloud Storage ・モニタリング Sentry ・環境構築 Pulumi ・CI GitHub Actions ・コード管理 GitHub 【課題】 ・スクラム開発を確立しきれておらず、より良い開発体験を産むための整備をしていかないといけない。 ・開発スピードを上げて、顧客により早く試してもらう、という状況を作りあげて行く必要がある。 ・開発には建築に関する知識も求められるため、専門知識を持つメンバーから学ぶ必要がある。 こういった課題の解決もチームとして取り組んでいただきます。
募集背景
現在、DDDDboxは、機能の一部を募集したアーリアクセスユーザーに利用してもらい、フィードバックを貰っているフェーズです。 今後、正式版リリースに向けてさらに開発を加速させるべく、新しくメンバーを募集することとしました。
配属部署
■ 現在のチーム構成 - PdM 1名(今後は機能毎にPdMを配置予定です。) - フロントエンド・バックエンド7名 - 建物カルテ 3名 - WEBBIM 4名 - SRE 2名
概要
当社は、大手建築設計事務所で経験を積んだ2人の一級建築士が、2019年に共同で立ち上げた建築テックの会社です。 『建築をつくる人を、笑顔にする』を理念に活動しております。 2021年には株式会社化、一級建築士事務所登録も行いました。 建築業界に向けて、AI、IoT、VRなど先端テクノロジーを用いたソリューションを提供しています。 これまでは受託開発をメインの事業としていましたが、現在は、DDDDboxを会社の中心事業とすべく全社で開発に取り組んでいます。 受託開発実績は弊社HPにてご確認ください。
この仕事で得られるもの
■ 働く魅力 - 「建築業界の構造・当たり前をデジタルで変えたい!」そんな熱い想いを持ったCEO/CTOと一緒に建築業界の課題解決に向き合えます。 - サービスを立ち上げている最中で、PMFに向けた取り組み、事業・チームの拡大、海外展開など、新規事業の0→1からその先までを体験できます。 - リモート勤務で柔軟な働き方が可能。 - 3Dモデリングの共同編集をWebブラウザで行えるようにするという技術的なチャレンジが行えます。 - 創業以来黒字経営を続けており、売上も右肩上がりで成長している企業でキャリアを築けます。 - 開発したシステムで建物が実際に建ち、共に街をつくっていくという体験ができます。 - 伸びしろしかない。
勤務地
【勤務地詳細】 フルリモート 【アクセス】 出社不要
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【保険】 ・各種社会保険完備 【諸手当】 ・在宅勤務手当支給 ・交通費支給 ・資格手当 【福利厚生】 ・自己啓発 ・能力開発費用補助制度有り ・健康診断 ・社員旅行(任意参加) ・ChatGPTのライセンスの提供 ・Github Copilotのライセンスの提供
休日・休暇
年間120日 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 特別休暇(3日間。入社後半年有効。) 夏季休暇(3日) 冬期休暇(4日) 慶弔休暇 子の看護休暇 等
課題
- スクラム開発を確立しきれておらず、より良い開発体験を産むための整備をしていかないといけない。 - 開発スピードを上げて、顧客により早く試してもらう、という状況を作りあげて行く必要がある。 - 開発には建築に関する知識も求められるため、専門知識を持つメンバーから学ぶ必要がある。 こういった課題の解決もチームとして取り組んでいただきます。
社内の雰囲気
- 定期的に懇親会などを開き、社外の関係者も呼んで輪を広げています。 - 在宅勤務だからこそ、コミュニケーションを大切にしており、業務時間中は気軽に連絡が取れる環境を作っています。 - 会社として勉強会を定期開催して、知識や技術を全員で磨いています。 - スタートアップ研究会 - なんでもいいのでLT会 - 輪読会 - 会社としてのKPTを全社で行って、会社運営の継続的な改善を図っています。 - 今年10月の社員旅行は沖縄です。 会社HPには開発実績を、noteには社員インタビューやオフラインでの集まりの様子を発信しております。 X,facebook,instagram等でも随時情報を発信しておりますのでご確認ください。
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