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SEからITコーディネーターへとキャリアップしたい!得意分野を活かせるプロジェクトに携わりたい!会社のモーター(動力源)として活躍する仲間を歓迎します!

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株式会社カイマデータ - 多様な領域に精通したプロフェッショナルが集結!スキルと知見を武器に成長する、ITコンサルティング企業

株式会社カイマデータ 求人画像1
ITコーディネーター×開発
450万円〜
東京都

事業内容

事業内容:レガシーマイグレーションシステム開発
レガシーマイグレーションシステム開発

中国拠点を活用したレガシーマイグレーションのソリューションを提供します。大規模なソースコード解析を通じて、基幹システムの最新技術への刷新を実現します。

仕事内容

中国拠点を活用したシステム開発案件において、様々な企業の悩みを解決していただく為、設計や要件定義等に携わっていただく、ITエンジニアを求めています。 要件定義や顧客折衝等、現時点ではご経験が無いが、より上流工程にチャレンジしていきたい、 キャリアアップしていきたいという方も歓迎です。 大規模ソースコード解析(リバースエンジニアリング)を得意とする中国拠点は、主要ビジネスであるレガシーマイグレーション案件において最大の力を発揮します。これらの社内リソースをフル活用しながら、お客様の課題を解決するソリューションを提案することが、私たちのミッション。ソースコード解析に加え、プログラミング(コーディング)やテストなどを担当する中国拠点の技術者に対し、カイマデータの技術者は主に開発プロセスやテストシナリオ、設計書の作成を担当します。 プロジェクト全体の進捗管理・品質管理を行うPMと共に、お客様との打ち合わせに参加する機会も。また、開発プロセスやテストシナリオ、設計書を作成するにあたって、中国拠点とのやりとりも頻繁に行われます。 お客様からのご要望にお応えすることはもちろんですが、期待したいのはお客様も気付いていないような課題を先回りして発見し、解決策を提案すること。将来的には、革新的なソリューションを生み出せるITコーディネーターへと成長し、お客様の業務改善、そして業績拡大に大きく貢献してください! 【進行中のプロジェクト/今後の展望】 ■クライアント:大手総合商社およびそのグループ会社 ■プロジェクト内容:サーバやデータベースのバージョンアップに合わせ基幹システムを刷新 ■今後の展望:基幹システムを国内外1000社以上のグループ会社へと展開。大規模なシステム統合を予定 ■クライアント:大手機械加工製品販売商社 ■プロジェクト内容:3PLを活用した倉庫管理システムを開発 ■今後の展望:新倉庫への導入に成功した後、国内外の倉庫へと展開。自動倉庫の有効活用を目指す

募集背景

カイマデータは2016年に設立され2019年10月に現体制となった会社です。代表・笹部のもとに集まった仲間たちの中には、大手企業で一流の仕事を手掛けてきたメンバーも。製造・運輸・商社・小売・介護といった幅広い業界のお客様からお声がけいただき、スモールビジネスからスタートしました。設立から1年足らずでそれぞれのビジネスは大きく成長。現在、プロジェクト推進の中核を担うことのできる人材が不足しています。 まだ小さな組織だからこそ、一人ひとりに任される裁量は無限大。多彩なスキルを持った仲間たちと協力しながら、ビジネスのスケールを拡大させていく醍醐味を感じられるはずです。

配属部署

入社後は開発部に配属。プロジェクトによってはコンサルティング事業部への配属になる場合もあります。

この仕事で得られるもの

私たちが掲げるテーマのひとつに、「社員のバリュー(人材価値)向上」があります。 JavaやPHP、SQL、SAPシステムの開発で使用されるABAPなど、多彩な領域に精通した人材が集まっていることはカイマデータの強み。「ビジネスの世界で生き抜いていくため、個人としてのバリューを高めたい」――そう考えている方にとって、経験豊富なプロフェッショナルから知識やスキルを吸収できる環境は、大きなメリットになるはずです。 カイマデータでは、社員全員が、ギア(歯車)ではなく、モーター(動力源)。自ら動き、周囲を巻き込み、革新的なソリューションを生み出しながら活躍してほしいと思っています。 また、働きやすい環境づくりの一環として、テレワークと時差出勤制度を整備。仕事の進め方に関しても個人に任される裁量が大きく、柔軟な働き方が選択できます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区港南1-9-36 アレア品川13階 【アクセス】 ■各線「品川駅」港南口 徒歩1分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【保険】 ■各種保険完備(雇用・労災・健康保険・厚生年金) 【手当/制度】 ■交通費全額支給 ■ストックオプション制度 ■永年勤続褒賞 ■奨励資格制度 ■テレワーク/時差出勤制度制度 【その他賞与】 ■業績評価賞与 ■人材紹介賞与 【受動喫煙防止に関する措置について】 ■喫煙室あり(ビル内に喫煙専用室設置)

休日・休暇

■完全週休二日制(土日) ■祝日 ■年末年始 ■GW ■夏季休暇 ■有給休暇:勤続年数に応じて増加

その他賞与(詳細)

■業績評価賞与:人事評価に基づき支給 ■人材紹介賞与:新規入社者を紹介した場合に、合計100万円を2年に分けて支給

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