再春館システム株式会社 - 再春館製薬所グループの一員であり、グループ内外にCRMを中心としたソリューションサービスを提供
アプリケーション開発からインフラ構築、システム運用までワンストップ対応。プロジェクト管理や顧客折衝、要件定義を行い、チームをリードする役割を担います。
・EC及び基幹システム(CRM/販売管理)の刷新 ・大手電機メーカー様向け基幹システム開発 ・OSSを用いたWeb系システムの構築やインフラ環境の構築 ・オンプレからクラウドへの移行(AWS/Azure) ・クラウド基盤構築 (AWS/Azure) ・仮想化環境の設計・構築(Hyper-V、VMware、Docker) ・グループ会社コールセンターシステム構築 / 開発 / 運用保守 など 【現状と今後について】 ・安定売上のためのSESの柱をいくつか立てつつ、 請負領域も拡大して人依存のビジネスモデルからの脱却を図っています。 是非、インフラエンジニアとして力を貸してください。 ・やりたいことを明確に示せば話が通りやすい文化があるため、 ご自身の裁量で仕事や社内活動を推進することができます。 ・アプリ領域は順調に拡大してきたので、インフラ領域も平行していきたいと考えています。 同時に社内メンバーへのノウハウ還元やスキル向上などにも協力をしていただきたいです。 【当社について】 私たちは、1985年にソフトウェア開発会社としてスタートし、 2013年に大手製薬所グループの一員に加わりました。 多様な企業のシステム構築に携わってきたノウハウと実績を持ち、 そこに親会社にて長年培ってきたCRMやコールセンター業務、 ECの知見が加味された「ハイブリッドカンパニー」です。 創業以来、ITを通じて、あらゆる業界のお客様と絆を深め、 信頼を構築してきました。 そして、これからもお客様にとって大切なパートナーであると同時に、 当社で共に働く仲間たち(社員)が相互に成長し続け、 一人ひとりの思いを叶えることができる会社であることが、 私たちの存在価値であり、使命であると考えます。 毎年業績も好調で右肩上がりが続いており、更なる業務拡大に向け、 中核となってプロジェクトを盛り上げていただけるNWエンジニア、 インフラエンジニアを募集しています。 【当社の魅力】 ・平均残業時間20時間/月以下(36協定遵守の徹底) ・副業可能 ・業績により入社後半年以内の賞与有り ・業績により決算賞与有り ・入社年数に関わらず抜擢人事 ・テレワーク推進中 ・オフショア開発 安定基盤がありつつもベンチャーのような気質を一部併せ持つ会社は、他に類を見ません。 当社は目標が明確で、成長を実感したいという方にはぴったりだと思います。
募集背景
事業拡大に伴いインフラエンジニアを増員する運びとなりました
配属部署
ビジネスソリューション本部 システムインテグレーション部
概要
設立から35年間、磐石な経営基盤を築いてきた当社。 現在ではプロジェクトのほとんどが、要件定義などの上流からの参画となっています。 クライアントからのニーズも拡大している今、事業拡大と社内メンバーのスキルアップも牽引いただけるようなスペシャリストを募集しています。 当社事業のさらなる拡大を担うコアメンバーとして、あなたを歓迎します!
この仕事で得られるもの
プロジェクト運営の一環として、ユーザーの希望を汲み取るヒアリング力や、希望に合わせた改善案を提示する課題解決能力が身に付きます。 マネジメントや後進育成などにもご興味があれば、技術のスペシャリストだけでなく、総合力を身に付けたゼネラリスト(組織長クラス等)を目指して頂くことも可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 ■熊本事業所 熊本県熊本市中央区帯山4-17-1 【アクセス】 JR豊肥本線東海学園前駅より徒歩19分 ※マイカー通勤可・無料駐車場あり
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■社会保険完備 ■退職金制度 ■交通費(規定によりガソリン代を支給) ■家族手当 ■資格取得支援制度 ■研修制度(社内研修) ■社内クラブ活動(マラソン部等) ■社員旅行(2019年は再春館グループ合同の四国・九州一周でした)
休日・休暇
<年間休日120日以上> ■完全週休二日制(土曜日、日曜日) ■祝日 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■創業記念休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産休育休 ■介護休暇(取得実績あり)
その他
■平均残業時間20時間程度(36協定を意識した運用を徹底しています) ■副業OK(内容は個人事業主としての活動に限ります) ■リモートワーク、在宅OK(条件付き)
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