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【ITエンジニア】ローンチ直後の自社サービスを牽引するエンジニアを募集! 

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【ITエンジニア】ローンチ直後の自社サービスを牽引するエンジニアを募集! 

株式会社スリーエーコンサルティング - 有給取得率100%!マネジメントを明確にして、働きやすさを追求するベンチャー企業

株式会社スリーエーコンサルティング 求人画像1
【自社サービス】バックエンドエンジニア
500万円〜600万円
大阪府
PHP, React, Docker, Laravel, Vue.js, GCP
リモート勤務の相談可, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 採用枠5名以上

事業内容

事業内容:ISO/Pマーク取得サポートWebシステム
ISO/Pマーク取得サポートWebシステム

ISO/Pマークをスムーズに取得できるWebシステムを提供します。企業の負担を減らす書類作成支援や情報共有で高いサポートを提供します。

仕事内容

企業向けISO/Pマーク取得・運用サポートシステムの開発及び運営を行っています。 プロジェクトのメンバーとして新規開発、機能改善、保守・メンテナンスを主にご担当いただきます。 ■開発環境 ・開発言語:PHP(Laravel) /Vue.js/React.js ・サーバー環境:GCP ・ソースコード管理:GitHub ・コミュニケーションツール:Chatwork ・課題管理:Backlog

募集背景

リリースしたばかりの新規サービス事業規模の拡大に伴い、新たなメンバーを募集しています エンジニア目線の最新技術や多様なアイディアを提案していただける方がご活躍いただける環境です。

配属部署

開発部

概要

■会社概要 企業のISO/Pマークの取得・運用をサポートする当社にて、自社Webシステムの開発をお任せします。 ※ISO/Pマークとは…企業における資格のようなものです。当社はお客様がスムーズにマークを取得できるようアドバイスや情報共有をしたり、必要書類の作成をお手伝いすることで、お客様の負担を減らす活動をしています。 ■社風 平均年齢30.5歳の活気がある社風が特徴! 分からないことは相談がしやすい環境が整っています。(ブラザーシスター制度) プライベートでも遊びに行くほど社員同士の仲が良く、メリハリのある社員が在籍しています! ■福利厚生 年間休日124日~で、土日祝完全休み!有給消化は100%なので、大型連休も好きな日に取得できます。 家賃補助、親孝行手当、結婚祝い金など3ACならではの福利厚生も完備しています。 他にも多数あるので是非面接でお聞きください♪ ■キャリアアップ 20代部長昇進実績多数あり!昇進するための明確な基準が決まっているため、 年功序列ではなく、あなたの頑張りを評価します。 ■取引実績 当社は、ISO/Pマークの取得・運用代行サービスにおいて、業界シェアNo1! 取引実績はすでに3,000社以上。サブスク型のビジネスモデルが好評を得ており、安定性も抜群。 毎月40社程度、新規契約を獲得しています。創業以来売り上げは右肩上がりで、コロナの影響も受けませんでした。 時代に合わせた柔軟な対応が当社の強みです!

この仕事で得られるもの

・システム開発について1から自身が手掛けて作り上げるスキル

応募要件、想定年収、選考プロセスなどをご覧いただくには会員登録、ログインが必要です。
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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【大阪本社】 大阪府大阪市北区中之島2丁目2番7号 中之島セントラルタワー 21階 【アクセス】 【大阪本社】 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」7番出口 徒歩3分 大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」3番出口 徒歩3分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

■昇給年1回 ■賞与年2回(9月・3月) ■スキル手当(できることが増えると上がります) ■案件手当 ■役職手当 ■資格手当 ■親孝行手当 ■配偶者、子供手当 ■家賃補助(東京:3万円、大阪:1万円/月) ■通勤交通費全額支給 ■定期健康診断 ■各種表彰制 ■各種祝金、慶弔金 ■産休・育休制度 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■ブメシ制度 ■部門ワーケーション制度 ■イベント支援制度 ■入社時研修、その他社内各種教育制度 ■推し活 ■マイファミリーケア この他にもまだまだありますし、今後も増える予定有りです!

休日・休暇

■土日祝完全休み ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇(100%取得!) ■育児休暇(男性取得実績あり!) ■ベビー誕生休暇(男性が2日間休暇を追加できます! ) ■介護休暇(お子さんの体調不良でのお休みがとれます!) ■Eからだ休暇

充実の福利厚生&働きやすい環境!

弊社の福利厚生や働く環境は 『本当に中小企業!?』 と疑うほど充実しているのが自慢! 例えば、、 ★有給消化率:100%(年10日~、毎年増えます)。大型連休もご自由に! ★年間休日:124日以上(有給は別途)、土日祝完全休み ★残業時間:月平均5時間程 ★推し活:推し活の為に追加有給で早退できる制度 ★マイファミリーケア:家族やペットの体調不良時に病院への付き添い等で中抜けできる制度 ★親孝行手当:昇進時に親孝行を目的とした手当てを上限3万円まで支給・・・など ここでは紹介しきれないほどたくさん。 仕事だけでなくプライベートも充実させてほしい!そんな思いでたくさんの制度を作ってきました。 中小企業は制度の充実が甘い。そんな時代はもう終わりました! あなたも人生欲張って充実させてみませんか?

成長間違いナシ!正当な評価から裁量権のあるお仕事へ

「実務経験がある方にシステムを一から一緒に作り上げていただき、 当社の新たなビジネスの突破口を作っていただきたい!」 「今の世の中にはない新たなビジネスを作りたい!」 そんな思いで今回の募集を出しています。 "未来のあたりまえ"のパイオニアになる。 そんなお仕事を当社で一緒にしていただけませんか? 評価基準も明確で、誰でも意見を発しやすい職場なので、正当な評価には自信があります! 1~2年後にはある程度の裁量権を持ってお仕事していただくことも頑張り次第では可能です!

安定した基盤の中で挑戦する、"攻め"と"守り"を兼ね備えています

当社のビジネスモデルはサブスクモデル。 毎月安定した売り上げが見込まれているため、新しいことに挑戦しやすい土俵が整っています。 現状に決して満足せず、新たなビジネスを生み出せないかを考え、実行してきました。 もちろん失敗した事業もありますが、基盤が安定しているからこそダメージも少ない。 だから、どんどん失敗しよう!という考えで、果敢に挑戦できるんです。 現在の新規事業としてはSDGsのコンサルや、DX認証のコンサルがあり、軌道に乗せるため日々奮闘しています。 今回の募集も新たなビジネスの立ち上げのため、システム開発部分での人員を募る運びとなりました。 新規事業の立ち上げに携われるこの機会に、あなたの力を貸してくれませんか?

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採用担当 岡山桃子
弊社の推しポイントは従業員同士の仲が良く、風通しが非常にいいことです! 面接でも、是非本音で色々お話できればと思っておりますので、お気軽にご応募ください^^
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