日販テクシード株式会社 - 攻守のバランスが抜群!『安定性』と『挑戦』が絶妙に融合したIT企業
最適なITプラットフォームを提案し、設計構築から運用まで対応します。AWSを駆使し、お客様のビジネス戦略に沿ったソリューションを提供します。
グループ会社のお取引先ネット書店様とのシステム連携開発やシステム運用業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・保守開発 案件対応:要件定義、設計、実装、開発環境テスト、本番環境プログラムリリース準備~リリース後のクロージング対応 ・システム運用 稼働中のシステムについての問い合わせ対応(グループや各お取引先ネット書店様のご担当者とも直接やり取りをして保守を行っていただきます) ・障害対応:原因及び影響調査、リカバリ対応など ・システム運用改善:現状システム運用についてPDCAの実施 【仕事の魅力】 [1]社内SEとして、ユーザー部門へのコンサルテーションや、担当領域の上流工程から実装まで幅広く経験することができます。 [2]業界知識・業務知識がない方でも、手厚くサポートします! [3]社食あり!リニューアルしたきれいな食堂でランチができます。年1回は地域の方交え王子でイベントも開催しています。 グループ会社の根幹を支える業務にやりがいを感じる方、ぜひご応募お待ちしております! 【働きやすさ】 SE男女比6:4/女性・男性育休100%/有給休暇取得日数15.1日 【評価制度】 業績目標と達成度の2軸の評価制度があります。また、希望者はマネージャーだけでなく技術者としてのキャリアパスも整えています。 【変更の範囲】 ・基本的には面接にてご確認させていただいたうえで、スキル・ご経験を踏まえ ポジションオファーをさせていただきます。 ・ご本人の適正により話し合いの上、当社業務全般に変更の可能性があります。
募集背景
チーム体制強化に伴う募集です。 まずはカジュアル面談からでも構いません。ぜひお気軽にご応募ください。
配属部署
C&I統括本部
概要
当社は、2019年10月に、出版取次大手の日販のシステム部と、前身会社である日販コンピュータテクノロジイ株式会社が統合して生まれたIT企業です。日販の基幹システムの運用をはじめ、出版流通の川上から川下までをITテクノロジーで支えています。 グループや外販で培ったテクノロジーやノウハウを生かし、一元管理システム「CONTEO」をリリース。パッケージ販売からインフラ・クラウド構築を手掛けるほか、ロボティクスやAI、RPAなど新技術にも積極的にチャレンジしています。また、店頭プロモーションなどで使うイベントソリューションも提供し、現在では自社でイベントの企画・運営も行っているユニークな会社です。
この仕事で得られるもの
・システム部門だけでなくエンドユーザー様と直接やりとりしながらシステム開発を担当できます。 ・人事制度として、FLEX勤務制度に加え、テレワーク勤務制度など社員が働きやすい環境を整えておりますので、仕事とプライベートの両立ができます。 ・スキルアップ支援として、業務時間内に勉強ができるスキルアップタイム制度や、図書購入補助、勉強会への参加などが利用できます。
勤務地
【勤務地詳細】 所在地: 東京都北区豊島5丁目1番21号 【アクセス】 [最寄り駅] ・JR京浜東北線王子駅、王子駅から都営バス10分 ・東武伊勢崎線 西新井駅から王子物流センター直通バス30分 ・JR池袋駅から王子物流センター直通バス30分
勤務時間
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
【保険】 各種社会保険完備 【諸手当】 ■時間外勤務 ■通勤手当 ■休日出勤手当 ■深夜勤務手当 ■住宅手当 ■住宅補助手当(支給条件あり) ■家族手当(子供、介護) 【福利厚生】 ■図書購入補助 ■退職金制度 ■企業型確定拠出型年金制度 ■従業員持株会 ■財形貯蓄制度 ■永年勤続表彰 ■出版健康保険組合加入による保養所 ■産前産後休業 ■育児休業 ■介護休業 ■育児短時間勤務 ■スキルアップタイム制度 ■ノー残業デー ■フルフレックス ■テレワーク勤務制度
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■特別休暇(慶弔、裁判員) ■看護休暇 ■介護休暇 ■エクストラ休暇
メッセージ
日販テクシードでは、「自ら成長する社員を支援する」を軸とした人事制度やキャリア支援制度に力をいれています。コアタイムなしのフルフレックス制度、在宅勤務制度など、柔軟な勤務形態も整え、社員の成長を支援しています。服装はオフィスカジュアルが中心。オフィスは緑が多く、開放的なワンフロア空間です。 【キャリア支援制度】 業務時間内に勉強ができるスキルアップタイム制度や、社員の自主勉強会を支援する仕組み、キャリア相談やキャリアメンタリングなど支援制度を整えています。 【スペシャリスト認定制度】 高い専門性を評価して認定を行うスペシャリスト認定制度があり、組織マネジメントだけではないキャリアアップの道があり、エンジニアの成長を応援しています。
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