株式会社ペイキャリア

「PayCareer」は転職や副業を考えている求職者が求人企業と面談するたびに3万円の報酬を受け取ることができる日本初の面談課金型のマッチングサービスです。

「意外な企業だけど会ってみたらとても良かった」をコンセプトに、求職者と企業が直接話す機会を最大限に創出するべく、求職者と企業の双方にとって付加価値のある新たな出会いのプラットフォームを目指しています。

【PayCareerを利用するメリット】
①企業の話を聞く度に報酬（最低3万円～）がもらえる
②本気＆質の高いスカウトだけが届くのでミスマッチが減る
③リアルな話が聞けて、業界トレンドがよくわかる
④業界内での人脈を増やせる
⑤自分の「リアル」な市場価値が分かる

少子化による労働人口の減少や各業界のデジタルトランスフォーメーション化による異業種間の人材獲得競争が激化する中、求職者には膨大な数のスカウトメールが届くようになったものの、全てのメールに目を通すことはできません。
その結果、企業も一生懸命にメールを書いてスカウトを送っても、返信していただけることが少ないため、スカウトメールの送信数を増やすことに振り切るようになり、益々マッチングの質が下がってしまうという悪循環が起こっています。

・スカウトメールの数が多過ぎる！　とてもじゃないが目を通せない
・どこまで興味を持ってスカウトされているのかわからない
・スカウトメールだけでは自分に合っているのかどうか判断できない
・実際は企業に会って、詳しく会社を知らないと判断できない
・だけど、よく知らない企業と話をするほど時間に余裕があるわけでもない･･･
といったことが求職者のリアルな声ではないでしょうか。

これらの悩みをすべて解消するためには、求職者と企業が有意義な時間を過ごす出会いの機会を効率的に増やすことこそ、双方の期待に応えることができる最良の方法であると考えました。
だから私たちは「PayCareer」によって世の中にはまだ浸透していない「面談課金」という発想を定着させ、求職者と企業により多くの選択肢を提供していきたいと考えています。

今は都会に暮らす人も過疎地に暮らす人も分け隔てなく、インターネットで欲しい物が手軽に購入できる時代です。
キャッシュレス化が進み、購入した物はすべて電子マネーで決済できるようになり、公共の交通機関を利用する際にもカード1枚あればどこへでも行けるようになりました。
無医村に暮らす人でも最先端の医療が受診できるようになり、オフィスから遠く離れた場所でテレワークする人が急激に増えてきています。

以前には不可能だったことが、テクノロジーの進化によってわずか二十数年の間にすべて実現し、利便性の高い社会が形成されたことによって、多くの人々がその進歩した技術の恩恵を享受し、豊かな暮らしを手に入れることができています。

豊かな未来を創造するためには、企業と人の成長が不可欠です。
新たなスキームやテクノロジーによって不可能を可能にする企業が生まれ、そこで働く優秀な人たちがビジネスを推進し、企業を成長させる。

世の中には、社名やサービスの認知度こそ低くても、豊かな未来を創造するために欠かせない魅力的な会社はたくさんあります。
一方で、環境が変わればより一層活躍できる優秀なスキルを持った人材も大勢おられます。

しかしながら、企業においては少子化による労働人口の減少や各業界のデジタルトランスフォーメーション化による異業種間の人材獲得競争が激化する中、
「求職者にスカウトを送っても返信率が低くてなかなか会えない」
「そもそも求める人材と出会う接点自体が限られている」
「今までベンチマークしていなかった企業との人材争奪戦になっている」
といった声があがっており、そんな状況に呼応するかのように、インターネットでの膨大な情報発信と収集が可能になり、テレワークや副業といった働き方の多様性が進行する昨今だからこそ、透明度の高い情報を「直接」求職者に届けたいと考える経営者が増えています。

求職者の声に耳を傾けると、就業中に転職活動をされている方が圧倒的に多く、転職活動に十分な時間が割けない状況の中で、沢山の企業や転職エージェントから数百というスカウトが届き、情報過多に陥ってしまう方が増えています。その結果、「先入観」や「印象」によって応募する企業を決めなくてはならず、
「定型スカウトも多く、どれほど興味を持ってスカウトされているのかわからない」
「本気で自分に興味を持ってくれている企業のことを知りたい」
といった声もよく耳にします。

企業と人が出会う場は、たかが1時間、されど1時間。
気軽に会って話すことにも意味はあると思いますが、企業も人も貴重な時間を割いて面談する以上、私はその出会いの場を「真剣勝負」にしていきたいと考えています。
対価を支払うことによって企業は、その出会いを有益な時間にしようとするでしょう。
対価を受取ることによって求職者は、事前にしっかりと準備し、企業からのメッセージに真摯に耳を傾けようとするでしょう。
すべての人に平等に与えられた “時間” という財産。
その貴重な財産を双方が差し出しあうことで ”出会い“ が成立している以上、その時間に「本気」で取り組むことによって、最高の出会いが実現できるのだと思っています。

企業と人の相性は千差万別であり、出会いは時に “化学反応” を起こします。
その出会いによって生み出された化学反応が人に活力を与え、成長した企業が世の中に価値を提供し、沢山の人たちを豊かにするのです。

私たちは、リアルな情報提供・情報交換の場というニーズがより一層高まる中、求職者と企業が出会い、意義ある時間を過ごす機会を効率的に増やすことによって、より多くの“化学反応” が起こせると確信しております。