株式会社BLITZ Marketing - 「最適なテクノロジーを駆使し、世界中の課題を最速で解決する」というミッションのもと、MarTech・FinTech・HealthTechを展開するXTech企業
世界中のユーザーを対象にした金融システムプラットフォームの開発事業です。革新技術を活用し、金融市場の未来を創るプラットフォームを開発しています。
当社は投資系金融総合プラットフォームの開発支援を行なっております。 唯一無二の地位を確立するため、各国地域でのライセンス取得やブランディングを含めた大規模なマーケティング企画も展開中です。 【業務内容】 ・サービス・アプリ・システムのUI/UXデザイン(toC向け) ・コーディング(コーディングは未経験でOK) ・要件定義や画面設計など既存機能改修及び新機能の設計、提案(ワイヤー作成、UI設計) ・ユーザー体験設計(UX、コンセプトや概念、ストーリーの設計) ・ログ分析/問い合わせ分析などに基づくUI/UXの改善提案 ・デザインルールやガイドラインの設計 ・画面構成やインタラクションの設計 ・ブランディングデザイン ・プロダクトマネージャーやエンジニアとのコミュニケーションおよび意思決定への関与 ・業務委託や外部のパートナー企業と連携 【デザイン環境】 ・デザイン制作ツール:Photoshop、Illustrator、Figma ・コミュニケーションツール:Chatwork
募集背景
ブランドの認知拡大やターゲット層への効果的なリーチを目指し、外注から内製化を背景に1名増員採用いたします。
配属部署
【組織構成】 最高執行責任者(1名) ディレクター(1名) マネージャー(1名) マーケティングチーム(2名) ディベロップメントチーム(31名) ミドルオフィスチーム(7名) バックオフィスチーム(7名)
概要
BLITZ Marketingの企業風土は、明確な「成長志向」と「新規性」を抱えています。 これらの要素が風土として根付き、組織全体を通して活力とイノベーションをもたらしています。 ■成長志向 「成長志向」は私たちのDNAそのものです。 組織の発展と個人の発展を両立させることを目指しており、採用と育成に十分な時間とコストを投下しています。 スキルやキャリアに焦点を当て、新しい知識や経験を積極的に取り入れながら成長できる環境作りを行なっています。 メンバーが最大限のポテンシャルを発揮し、個人の成長が組織全体の成長に繋がり、持続的な成功に繋がると信じています。 ■新規性 当社は新規性を大切にし、市場の変化に柔軟かつ迅速に対応しています。 新しい市場や取り組みにチャレンジし、新たなビジネスモデルや戦略を構築することで成長の機会を追求しています。 社員の平均年齢は28歳と若く、ポジティブなエネルギーが満ちている環境でとにかく失敗を恐れずに挑戦を楽しみ、競争力を維持しています。
この仕事で得られるもの
(1)多岐にわたる業務領域での経験機会 デザイナーにとどまらず、ビジネスの上流からフロントの部分まで広範な業務に携わる機会があります。 これにより、個々のスキルや視点が総合的に向上し、幅広い経験を積むことができます。 (2)事業展開への参加機会 クリエイティブ担当は当社にとって事業展開やプロモーション戦略において非常に重要だと捉えています。新しい事業展開に参加することで、ビジネスの成長に貢献し、自身のキャリアにおいても大きな成果を挙げることが期待されます。 (3)デジタルメディアへの最新トレンドへのアクセス デジタルメディアの最新トレンドと密接に関連しています。常に変化するデジタル環境で、最新のトレンドに敏感に反応し、戦略を適応させることが求められます。 (4)革新的なマーケティング戦略の牽引 中長期的な展望では業界内での影響力を拡大し、キャリアの更なる飛躍が可能です (5)ブロックチェーンとの出会い 今注目を集めるブロックチェーン業界での最先端の知識とキャリアを積む事が出来ます (6)グローバル体験 自社サービスが日本だけでなく海外にも展開しているサービスのため、社員も海外にも在住しておりグローバル市場を相手に仕事をすることが可能です
勤務地
【勤務地詳細】 関東圏内の場合/東京都渋谷区渋谷2-12-12 三貴ビル 3階/フルリモート可(月に数回渋谷オフィスに出社の可能性あり) その他日本国内及び海外在住の場合/フルリモート可 【アクセス】 地下鉄・JR各線/渋谷駅 渋谷駅より徒歩約8分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】 ■社会保険完備 ■リモートワーク手当 ■PCモニター貸出 ■フリードリンク制度 ■酸素カプセル利用可 ■書籍費購入支援 ■社内書籍貸出制度 ■有料セミナー費参加支援 ■副業OK(許可制) ■私服勤務OK ■英語学習支援 ■社内懇親会(全社・部署) ■社員旅行 (年1回) ■部活動(部費一部支給) ■結婚・出産お祝い手当 ■ChatGPT Plus 【HITOIQ制度(各種研修制度)】 ■事業部研修 ■新入社員フォロー研修 ■幹部育成研修 ■幹部育成合宿
休日・休暇
年間休日125日以上 ■週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始 ■夏季休暇 ■年次有給休暇 ■私傷病休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■結婚休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■裁判員休暇 など
当社の特徴
1. 新設部署のため裁量をもって取り組めます! 2. 個々のアイデアを尊重し積極的に取り入れます! 3. コロナ渦以前からChatworkをメインに業務を遂行しており担当者不在でも別の者がレスするなど、疑問をすぐに解決できる環境です! 4. 実力次第でマネジメントポストへの昇進が目指せます! 5. 昇給・賞与の評価フローが確立されており、月給制は年2回、年俸制は年1回で評価面談が実施され昇給・賞与額が決まります。業績も良く、成績の良い社員はコンスタントに1万円〜3万円程度昇給します! 6. 年平均239%成長企業!
キャリアパス
■中期目標 マネージャーやチームリーダーのポジションに昇進し、プロジェクト全体の戦略的な進行管理やリーダーシップを発揮できるようになります。 同時に、データ駆動型の戦略策定や広告運用の分野で専門的な知識を深め、企画から実行までの一連のプロセスを主導するスキルを磨きます。これにより、プロジェクトの成功と同時に組織全体の成果に寄与します。 ■長期目標 ビジョンや戦略の立案、新規事業の企画・推進、チームの組織づくりと育成など、組織全体の中核的な役割を果たします。 同時に、業界の最新トレンドや技術の動向に敏感に反応し、革新的なマーケティング戦略を展開し、企業の成長に大きく寄与する役割を果たすことが期待されます。
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