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「効果測定」に強みをもったデザイナーを目指す!▶LPやバナー制作▶#出社は週2回ほかは在宅#4月開始相談可#オンライン面接

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株式会社BLITZ Marketing - 「最適なテクノロジーを駆使し、世界中の課題を最速で解決する」というミッションのもと、MarTech・FinTech・HealthTechを展開するXTech企業

株式会社BLITZ Marketing 求人画像1
WEBデザイナー
450万円〜
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, 副業可, toC自社サービス, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:金融リテラシー向上WEBマーケティング事業
金融リテラシー向上WEBマーケティング事業

金融リテラシー向上を目指し、デジタルコンテンツを駆使するWEBマーケティング事業です。月間1億円規模の広告予算を運用しながら、広告効果を最適化することに取り組みます。

仕事内容

■LPやバナーのデザインコンセプトを検討 クライアントが抱える“ターゲット”・“商品・サービス”などのニーズをお客様から営業担当がヒアリング。ここで決められた内容をもとにして、デザインのコンセプトを検討し、ライターや、マネージャーのOKが出たら制作を開始。 ■コンセプトをもとにLPやバナーの制作をスタート 決定したコンセプトをもとに、実際の制作に⼊ります。PhotoshopやIllustratorのどちらかのソフトを使⽤し、狙ったターゲットに響くようなLPのデザインを⾏います。 ■デザインの修正を⾏い、制作完了 デザインの修正後、コーディングを⾏いページを作成します。最後に微調整を加えて制作が完了致します。 デザイン要素だけでなく、ターゲットを考慮した「マーケティング」要素も学ぶことが出来ます! ■デザインだけでなくコーディングまでお任せしています! 当社のデザイナーにはLPのデザインだけでなく、ページのコーディング部分もお任せしています。経験に応じデザインから、コーディングまで。担当したページ全てを将来的には経験できます。html・cssを始めコーディングに関する⾒識が深くなります。またマーケティングにおけるデザインセンスも⾝に付きます。 ■担当するページは多方面に渡ります! これまで弊社が制作してきたページは ・女性用ヘアケア製品のLP ・中古車販売店の集客サイト ・投資商品に関する紹介ページ ・進学塾の夏期講習特設サイト など様々です。

募集背景

新規募集

配属部署

ライターとデザイナーの構成です。ライター:5人、デザイナー:5人

概要

株式会社BLITZ Marketingは2011年12月創業のITベンチャー企業です。 WEBマーケティングやWEBブランディング事業といったWEB領域に特化した事業をメインに展開しており、企業文化としては「成長志向」と「新規性」が非常に高いことが上げられます。 私たちの仕事は創造性がなければどれも成り立たないので、どれもとてもクリエイティブなお仕事です。 反面とても地道でもあります。常に時代の中で革新的と言われる情報をキャッチし続け、価値を提供し続けていかなればいけません。 このような考え方から「マーケティングテクノロジーを駆使し、世界中の課題を最速で解決する」という企業理念が生まれました。 平均年齢28歳で構成されている当社は常に事業を拡張し続け、長年培ったマーケティングノウハウを元に、あらゆるテクノロジーの可能性を追求し続けていきます。

この仕事で得られるもの

・デザインだけでなく効果測定スキルの習得 ・投資などの金融リテラシー向上

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷2-12-12 三貴ビル3階 転勤なし 【アクセス】 渋谷駅より徒歩8分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■交通費支給(月3万円まで) ■社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■リモートワーク手当(緊急事態宣言下での社内規定に該当する場合のみ) ■副業OK(許可制) ■私服勤務OK ■酸素カプセル(休憩中などに利用できます) ■エナジードリンクや野菜ジュースが飲み放題 ■各種部活動 ■懇親会(コロナ渦以外またはオンライン) ■社員旅行(コロナ渦以外) ■チャット型医療相談サービス ■英語学習支援制度 ■HITOIQ-ヒトイク-制度(研修制度)

休日・休暇

年間休日125日以上 ■週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■女性休暇 ■特別休暇(結婚・出産・業務上住所移転・住所の災害時など)

社風と環境

1. 裁量をもって取り組めます! 2. 個々のアイデアを尊重し積極的に取り入れます! 3. コロナ渦以前からChatworkをメインに業務を遂行しており担当者不在でも別の者がレスするなど、疑問をすぐに解決できる環境です! 4. 実力次第でマネジメントポストへの昇進が目指せます! 5. 昇給・賞与の評価フローが確立されており、月給制は年2回、年俸制は年1回で評価面談が実施され昇給・賞与額が決まります。業績も良く、成績の良い社員はコンスタントに1万円〜3万円程度昇給します! 6. 年平均239%成長企業!

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