株式会社メディカルフロンティア - 【進取と自由の精神を胸に、美容医療にイノベーションを。常に自分自身の開拓者であれ。】というスピリットのもと自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開
経営/ビジネスコンサルティング
◆メディカルフロンティアとは? 自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。 主要な取引先のTCB東京中央美容外科に対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。 大手美容クリニックグループは、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立し、全国に100院以上を展開するグループへと成長。 その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。 企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30%の増収見込みと着実に成長を続けております。 また、上場に向け着々と準備を進めている中でグローバル企業としてのガバナンス強化を推進しており、会社として新しいステージに突入しています。 ◆メディカルフロンティアが目指すもの クライアントと共に美容整形業界No.1の売上規模へ、企業の優位性を活かした新たな事業展開。 メディカルフロンティアが目指すのは、働く従業員の幸せと、その先にある自己実現の達成です。美容分野のみならず、医療ヘルスケア分野においてもマーケットの確立を目指していきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー \ 医療・美容系の知識は不問です / TCB東京中央美容外科の理念である“私たちに関わるすべての人を幸せに”に基づいたクリニックを創るべく、クリニックの運営に関わる業務を幅広くお任せします。 業界のノウハウ等はお伝えしてまいりますので、業界未経験の方も歓迎です! < 具体的な業務内容 > ・各職種(ドクターやカウンセラー、受付、看護師、看護助手等)の管理者のマネジメントや人材育成 ・クリニックの生産性向上を目指し、最適な環境の設計や構築、提案、改善 ・売上拡大と最大化に向けた施策立案と実行 ・的確にPDCAを回し、効果的な戦略の立案~実施 ・ES向上に向けた新規企画の立案~実行・指揮 ※全国へ出張あり(エリアは相談可) ※ご経験に応じて出来るところからお任せします! < ポジションのアピールポイント > 毎年圧倒的なスピード感で企業成長をしているからこそ、様々な挑戦ができる環境です。 現職において、「もっと成長したい」「もっとチャレンジしていきたい」などの想いをお持ちの方は、必ずスキルや経験を思う存分発揮して頂ける環境かと思います!
募集背景
組織強化の為の増員
配属部署
CHRO 1名 ゼネラルマネージャー 3名 ディレクター 3名 リーダー 2名
この仕事で得られるもの
広く深い領域でマネジメントを経験することができ、クリニックに関することはもちろん、あらゆる部分での高いマネジメント能力が身につきます。
勤務地
【勤務地詳細】 <東京本社> 東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門3F ※転勤はありません。 ◆全国出張あり ※エリアに関しては相談可 【アクセス】 ・御成門駅から徒歩3分 ・神谷町駅から徒歩6分 ・浜松町駅から徒歩15分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■交通費一部支給 (上限/月3万円) ※出張費用は別途支給 ■各種社会保険完備 ■残業手当(分単位で支給) ■役職手当 ■退職金制度(勤続3年~) ■時短勤務制度(勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲) ■慶弔見舞金(正規雇用後) ■健康診断(定期健診) ■インフルエンザ予防接種 ■私服勤務可能 ■施術割引 ■敷地内禁煙 ■ウォーターサーバー完備 ■オフィスグリコ完備 ■クラブ活動
休日・休暇
■年間休日110日(月9~10日休み) ※基本土日休み ■有給休暇(入社6ヶ月経過後から年10日付与~勤続年数に応じて最大20日) ※有給は取得しやすい風土です。 ■産前産後・育児休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇制度(最大10日間の連休取得)
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