株式会社メディカルフロンティア - 【進取と自由の精神を胸に、美容医療にイノベーションを。常に自分自身の開拓者であれ。】というスピリットのもと自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開
クリニックブランドプロデュースと自由診療サービスを展開する急成長事業です。採用戦略の設計とデータ分析で企業の成長を支え、最適な人材を引き付けます。
部署のミッションは”役員が経営判断をするためのITプロダクトの提供”です。 弊社では経営をデータドリブンで行う試みを進めている為、オープン系ITスキルを使用し、有効なデータを適切に集約することで経営判断に活用できる状態にします。 ▼お任せしたいこと ・BIの提供 ・新規アプリケーションの開発 ・既存アプリケーションのリプレイス ・リリースしたアプリケーションのホスティングとエンハンス ・他部門からの依頼の対応 ディレクターには上長と認識を共有し、それを実行する役割を担っていただきます。 役員直轄の第三戦略室への配属となり、事業へのインパクトが大きいプロジェクトに関わるチャンスが得られます。 ▼具体的な業務内容 ・部門間調整 ・課内のタスクコントロールとクオリティの維持 ・アウトプットの品質をコントロール ・WEBアプリケーションの運用 ・メンバーのマネジメント(1~3名程度) 【技術スタック】 ・開発言語:PHP、Javascript ・フレームワーク:Laravel、Alpine.js ・データベース:MySQL ・インフラ:AWS、docker ・コミュニケーションツール:slack、Chatwork ・チケット管理:REDMINE ・ソース管理 : Github 医療市場においてトップシェアを目指し事業進出し続ける弊社では、 これまでの経験に捕らわれず、将来へのビジョンを持ってスキルや視野の向上を望んでいる方、歓迎します。
募集背景
圧倒的なスピードで売上・シェアともに拡大を続けてきた弊社では、さらなる事業を拡大のための変革期を迎えています。 データドリブンで大規模の経営判断を行っていくためには 『データソースのクオリティ向上』が重要な課題となっております。 クリニック運営業務で発生するデータソースのクオリティを上げるため、 弊部では新規アプリケーションの開発や既存アプリリプレイス、エンハンス、各種依頼の対応、改善などを行っています。
概要
我々は2014年から全国に110院以上展開するTCB東京中央美容外科の経営コンサル会社として経営のバックアップをして参りました。 現在はグローバル展開も視野に入れつつ、自由診療領域の医療・美容分野を中心に精神医療や再生医療・細胞治療、またネイルサロン等へサービスを提供しております。 当グループは、設立8年あまりでグループ年商1,000億円を突破をしており、 美容クリニックのチェーンストアビジネスで一定の成功(100院を超える店舗を持っているのは全国で当院を含め2社のみです)はしておりますが、 今後年商3000億円を突破するために専門性の高い人材を探しています。 現段階においても新規事業のスタート等を行っている状況ではございますが これまでの成果を軸に新たに約40兆円に及ぶ医療市場においてもトップシェアを目指し事業進出していきます。 このプロジェクトの実現に向けて創業から10年経過した弊社において現組織にさらなる進化を加え、 より盤石な組織体制を作り、事業拡大に向け展開を行います。
この仕事で得られるもの
◎やりがい 役員直轄のプロジェクトに関わるチャンスが得られます。 役員直轄なので事業へのインパクトも大きいです。 ◎成果が報酬に反映されやすい環境 アウトプットが評価されます。 能動的な方は特に評価を得るチャンスをつくりやすい環境です。 現在働いている社員の中にも、高評価を得て給与が大幅アップした実例があります。 ◎キャリアパス 評価に見合ったキャリアップが可能です。 評価次第で、将来的には役員になれる可能性もあります。 弊部に配属していた社員の中で、役員に昇進した実例があります! ◎働きやすい環境づくり 弊部の直近の平均残業時間は、15時間以内/月となっています。 また、ご自身で年間休日数を選択していただけるので、 ワークライフバランスを整えた働き方が可能です!
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門4F ※当社が定める場所に変更となる場合があります。(出向先を含む) 【アクセス】 都営地下鉄三田線「御成門駅」より徒歩3分 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩7分 JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」「新橋駅」より徒歩15分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■残業手当(分単位で支給) ■交通費一部支給 (上限/月3万円) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■役職手当 ■退職金(勤続3年以上) ■時短勤務制度(勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲) ■慶弔見舞金(正規雇用後) ■健康診断(定期健診) ■インフルエンザ予防接種 ■私服勤務可能 ■施術社員割引 ■敷地内禁煙 ■ウォーターサーバー完備 ■クラブ活動 ■オフィスグリコ完備 ■懇親会(親睦会)費用補助あり
休日・休暇
■年間休日 入社前にご自身で年間休日数をお選びいただけます! 詳細は面談や面接にてご説明します。 ・110日シフト ・120日土日祝 ・120日シフト/土日祝同数定休 ・120日シフト/月10日定休 ・124日土日祝/夏季休暇 ■有給休暇 ■産前産後・育児休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■介護休暇・休業 ■リフレッシュ休暇制度(最大10日間の連休取得)
契約期間
入社後、有期雇用契約期間があります。 有期雇用契約の更新:有(勤務状況等により判断) 有期雇用期間の更新の上限:有(通算契約期間1年まで) ※有期雇用期間終了時の勤務状況等により、正社員としての契約更新可否を判断します。
開発環境
■個人の開発環境は自由に選択可能 OS やエディタ、IDE といった個人の開発環境はお好きなものを選択することができます。 ■ハードな開発にも耐えうるPCを支給 Windowsのノートパソコンを支給(OS選択可) CPU:現行または1世代前 メモリー:16GB以上 SSD:512G以上 ■オープンな情報共有 開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できます。 ■企画からリリースまでの圧倒的なスピード感 開発期間は約1~1.5カ月と驚異的なスピードでプロジェクト遂行しており、臨機応変に対応できる人に最適な環境です。
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