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【法務部】管理職ポジション~法務的観点から経営課題にアプローチ~

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【法務部】管理職ポジション~法務的観点から経営課題にアプローチ~

株式会社メディカルフロンティア - 【進取と自由の精神を胸に、美容医療にイノベーションを。常に自分自身の開拓者であれ。】というスピリットのもと自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開

株式会社メディカルフロンティア 求人画像1
【戦略採用】法務部_GM
700万円〜1000万円
東京都

事業内容

事業内容:クリニック経営向上のビジネスコンサルティング
クリニック経営向上のビジネスコンサルティング

クリニックブランドプロデュースと自由診療サービスを展開する急成長事業です。採用戦略の設計とデータ分析で企業の成長を支え、最適な人材を引き付けます。

仕事内容

・役員と共に企業の未来像を描き、法的観点での経営陣へのアドバイスを行う ・グループ全体の法務における戦略の立案や計画 ・各部署からの法務相談対応(トラブル対応含む) ・訴訟対応(弁護士折衝) ・各部署からの契約書法務チェック、契約書ひな形修正 ・就業規則等各種規定の修正 ・顧問弁護士の選定と整理 ・契約書管理 ・行政への問い合わせ対応 ・会社法務(会議体運営、登記申請) ・法務業務のワークフロー化 ※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。(出向を含む)

募集背景

経営課題に対して法務的観点から戦略的な解決策を立案いただくことがミッションです。経営層と共にグループ全体の経営課題をより迅速に、より多くの課題を解決していくべく、組織強化の為の採用です。

配属部署

法務部

概要

◆メディカルフロンティアとは? 自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。 主要な取引先のTCB東京中央美容外科に対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。 大手美容クリニックグループは、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立しております。 その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。 企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30%の増収見込みと着実に成長を続けております。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 <東京本社> 〒105-0003 東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門3・4・6・7F 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目 25-31 愛宕山PREX2・4・5・6F ※転勤はありません。 【アクセス】 ・御成門駅から徒歩3分 ・神谷町駅から徒歩6分 ・浜松町駅から徒歩15分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 ■交通費一部支給 (上限/月3万円) ■残業手当(分単位で支給) ■役職手当 ■退職金制度(勤続3年~) ■時短勤務制度(勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲) ■慶弔見舞金(正規雇用後) ■健康診断(定期健診) ■インフルエンザ予防接種 ■私服勤務可能 ■施術社員割引(正規雇用後) ■敷地内禁煙 ■ウォーターサーバー完備 ■クラブ活動 ■オフィスグリコ完備 ■懇親会(親睦会)費用補助あり

休日・休暇

■年間休日:110日または120日(シフト制) ■その他休日・休暇:※各規定あり ・有給休暇(入社6ヶ月経過後から年10日付与) ・産前産後・育児休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇、休業 ・リフレッシュ休暇制度(最大10日間の連休取得)

【スピリッツ】

「進取と自由の精神を胸に、美容医療にイノベーションを。常に自分自身の開拓者であれ。」というのが当社のスピリッツです。 当社がプロデュースする美容医療分野は技術と品質が日進月歩で進化しているその一方で、世間一般への周知はまだまだ図られていないのが現実です。 私たちは、この発展性にあふれる美容医療の開拓者として、主に美容サービスの総合コンサルティングを行っています。

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