Tres Innovation株式会社 - 創造しワクワクを!当社は新しいアイディアから社会的意義を有した価値ある事業を創造するTech企業です!
メーカー、教育、医療など多様なシステムの開発を担当してきました。今後もエンジニアの「キャリアの選択肢を増やす」ために新規事業も行っていきます!
【★】入社時の年収UP平均は80万円 【★】誕生日 or 結婚記念日休暇!連休取得もOK 【★】リモート9割以上!フルリモのメンバーも! 「新しい技術を学びながら、たっぷり趣味の時間も確保できる!」なんて言うと、「ホントに?」と思う人もいるかもしれません(笑)。でもTres Innovationには、そんな“欲張りキャリア”が叶う環境があります! ■いろんなメンバーがいます! ・副業でYouTuberをしている、H ・趣味も仕事もVR漬けでVR専用部屋を持つ、Y ・音楽好きで週末はDJを回している、R ・正社員→フリーランスになって自由に働く、S ■人生の優先順位が変わっても大丈夫! ・「マネジメントよりも、現場で手を動かすことで成長したい」 ⇒メンバー育成から離れて、新しい開発手法・話題の開発環境にチャレンジ ・「子供が生まれたから、時間に余裕のある働き方にしたい」 ⇒リモートワーク、かつ稼働の安定したプロジェクトにチェンジ 上記は一例ですが、入社後に考え方・大事にするものが変わっても、 受け入れられる柔軟さ・懐の深さがあります! ~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容】 プロジェクトを決めていく際は、あなたの希望を第一に、 「モダンな環境」を一緒に選択をしていきます! (選択基準の例) ・CakePHPやSeasar2ではなく、Laravel、Spring bootを使う ・オンプレではなく、AWS、GCPなどクラウド環境である ・テスト工程はCI/CD、Jenkinsなどで自動化している 【▼プロジェクト概要】 Webサービス、Android・iOS、ゲームのバックエンドなど、 案件は常時20,000件以上! バックエンド開発、フロントエンド開発、 仕様設計、PM、プランニングなど、 たくさんのポジションから「これ!」と思うものを 自分の意思で決めていけます。 【▼プロジェクト例】 ■航空会社の予約受付Webシステムの開発(フロントエンド) HTML/CSS/JavaScript/React/TypeScript ■仮想通貨市場のモバイルアプリ開発 Swift/RxSwift/SwiftUI/firebase ■大手ゲーム企業での新規メタバースゲーム開発 Unity/C#/Maya ■動画配信プラットフォーム開発(バックエンド) PHP/Laravel/AWS/docker ■大手ECモールのリプレイス開発 Java/Spring boot/TypeScript/AWS ■ブロックチェーン技術を活用したNFTサービス開発 Python/Django/GCP
募集背景
設立10年目を迎え、自社プロダクトや新しい事業計画も続々と立ち上がっています。成長スピードをさらに加速させていくため、新しい仲間を募集することになりました。「経験に見合った給与にしたい」「給与をあげたい」という方は大歓迎です! ▼カルチャー HR事業部が掲げるのが「キャリアを創造し、人生を豊かに」。 エンジニアのキャリア・成長を第一に考えて、会社経営を行っています。 ▼特徴 ・中途入社100% ・社員の半分以上がエンジニア ・働き方優先、キャリア優先など色んな方針OK ・継続したキャリアの向上を推進 ・ボトムアップ式でやりたいことにチャレンジできる
配属部署
入社後はモダンなプロジェクトで多彩な経験を積めるHR事業部への所属です。キャリアの方向性を踏まえてクライアントワーク先を選択し、3年後のキャリア形成を会社が一緒に行います。 ▼働き方特徴 ・リモート比率 ┗完全リモートワーク:40% ┗リモートワークと出社:50% ┗完全出社:10% ・平均年齢 30.9歳 ・男女比 6:4 ・月残業平均11時間(2025年2月実績)
概要
★常時20000件!案件選択制度×単価公開 ★リモート9割以上!出社とのハイブリッドもOK ★平均単価は70万円!毎年平均給与UPを継続中 ----- ■アサイン方法 案件選択制度をスタートして6年、ただ自由に選べればいいとは思っていません。 エンジニア1人ひとりの希望を踏まえた上で「継続的にスキルアップできるか」「本人のキャリアにプラスになっているか」を考えながら、3ヶ月/半年/1年と、将来を見据えて一緒に案件を決めていきます。“目先のメリットだけでなく、未来の自分へ繋がる案件を見つける”のがサインポストの案件選択です。 ■プロジェクト入場後のフォロー クライアント先で業務をしつつ、月に1度のWeb面談で次の案件の方向性を決定します。当社ではエンジニアの先輩が教育担当として1人必ずつくので、技術的に不安なこと、困ったこと、キャリアについてなど相談しやすい仕組みを作っています。(当社ではメンター制度と呼んでいます。) また、クライアントと強い信頼関係ができているため、仮に超過勤務が続いた場合は営業担当がしっかり調整を行います。クライアント側に代休取得の指示や、場合があればプロジェクトをチェンジしたりと、エンジニアが働きやすい業務環境を守ります。
この仕事で得られるもの
■単価を公開しているから…【自分の市場価値が把握できる】 単価は弊社だけで決められるモノではなく、 技術者の経験・スキル、市場観やニーズ、クライアントからの評価など、 市場感を踏まえて決定するため、自分のリアルな「市場価値」が分かります! ■キャリアを第一にしているから…【目指すべきキャリアプランが見つかる】 会社として 「働く上で道しるべになる会社でありたい」 「人生に迷った時に、ベストな選択を見つける手掛かりになる会社でありたい」 そう思っています。 だからこそ、キャリアの強制は一切ありません。 自分の人生フェーズに合わせて「キャリアアップ優先」「働き方優先」など、 自分で選択できる環境を整えています。
勤務地
【勤務地詳細】 リモートワーク or 東京(23区中心)・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先(転勤なし) ★リモート・出社を選べる!例:出社2日、リモート3日 ★U・Iターン&引っ越し応援!部屋探し&引越代割引サポートあり □本社 東京都目黒区東山2-3-2 COM'S FORUMビル4F □関西オフィス 大阪府大阪市西区立売堀1-4-12 立売堀スクエアビル8F ※社内禁煙、そのほかはプロジェクト先による 【アクセス】 □本社 東京都目黒区東山2丁目3−2 COM'S FORUMビル 4F ・東急田園都市線「池尻大橋」駅徒歩約8分 ・東急東横線「中目黒駅」徒歩約10分 □関西支社 大阪府大阪市西区立売堀1-4-12 立売堀スクエアビル8F ・大阪メトロ四つ橋線「本町駅」より徒歩4分 ・大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩4分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
昇給年12回(単価UPを給与に即反映) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費全額支給 勤続年数賞与(勤続年数×1万円) 例)1年:1万/2年:2万/3年:3万/4年:4万… 定期健康診断 服装・髪色自由 副業OK PC・周辺機器貸与 確定拠出年金 引っ越しサポート 提携不動産の仲介手数料が30%~50%割引、最大無料 【2023年4月からITS(関東ITソフトウェア健康保険組合)に加入】 ┗スポーツクラブ / レストラン / テーマパークの割引 保養施設 (ホテル、旅館、キャンプ場) の利用 予防接種/婦人科検診/その他健診の補助
休日・休暇
<年間休日128日> 完全週休2日制(土・日) 祝日 夏季休暇(3日) 年末年始休暇(6日) 産前・産後休暇 ※2025年実績あり 育児休暇 ※2025年実績あり ∟男性の育児休暇実績もあります メモリアル休暇(誕生日or結婚記念日) スクールセレモニー休暇 結婚休暇 配偶者出産休暇 介護休暇 慶弔休暇 有給休暇(入社半年後に10日付与)
キャリアアップ例
【Kさん】前職:制作会社でWebコーダー 残業が多かったため「プライベートの時間も取りつつフロントエンドのスキルを磨いていきたい」という想いで入社。現在はReact・Vue.jsのスキルを身に付けることができ、10名ほどのチーム体制で業務分担のしやすい環境が整っている。業務中はWebツールを繋げたまま作業も可能で相談がしやすい。 【Sさん】前職:SIerで受託開発 JavaやC#など開発環境が古いため「何年も続けていたら取り残されるのでは」と不安に感じ転職を決意。現在はJavaでもSpringフレームワーク、フロントエンドはReactなど、次々と新しい技術を習得。年収も前職から140万円アップ。
サポート体制
オンライン・オフライン両方の交流を大事にしています!全て自由参加です! ■Web勉強会 ブロックチェーン・NFT・AWSなどの技術分野の話から、最新ツールのNotion、ポートフォリオの作り方、ふるさと納税など幅広い話題で盛り上がっています! ■交流会・レクリエーション 中途入社歓迎会をWebで行っています!そして、対面ではBBQ、脱出ゲームなどで楽しむメンバーもいます! ■新規事業コンテスト 今年12月の最終発表に向けて、複数チームが進行中!最優秀賞には賞金、優れている事業内容であれば事業化も視野に入れています…!
取材から受けた会社の印象
移転してまだ3ヶ月の新オフィスを訪問!天井が高く打ちっぱなしのモダンな空間では、広々としたミーティングルーム、フリースペースが印象的でした。普段はリモートで働いているエンジニアメンバーも「環境を変えてリフレッシュしたい」という理由から本社に来ることも多いそうです。私が伺った時は、新規事業コンテストに向けてのミーティングが開催中。皆さん髪型や服装も様々で、同社の自由な雰囲気が感じられました。 また、ベンチャーな雰囲気がありながらも、着実で安定した経営をされている点は他社にない魅力でした。同社には、VR・EC・広告・Creative・HRといった5つの事業があり、それぞれ好調で今期も増収増益を見込んでいるそうです。今回の採用は、社内に技術ノウハウを蓄積するためのステップとも考えているようで、将来的には自社プロダクトの創出も視野に入れているようです!
この仕事のやりがい&厳しさ
【やりがい】多様性を認める環境で、やりたいことを極められる! ーーーーー キャリアアップの色が強い当社ですが、それよりも大事にしているのが本人の「どうなりたいか」という想いです。過去よりも未来、短所よりも長所をさらに伸ばしていくカルチャーのため、会社に左右されず自分だけのエンジニアライフを送ることができます。 【厳しさ】トレンドや市況の変化が激しい業界であること ーーーーー Web系の業界は特に、トレンドの技術・開発環境がスピーディーに変化し続けています。アンテナを張って新しいアイデアや知識を吸収していく姿勢が大切になることは意識しておくべきでしょう。
単価に応じて給与を決定&充実の手当一覧
単価はあなたの市場価値そのもの。 ☑単価65万の場合 月給35万+各種手当=月給39万円 ☑単価70万の場合 月給39万+各種手当=月給43万円 ☑単価80万の場合 月給49万+各種手当=月給53万円 【手当一覧】※支給に各条件あり 住宅手当 月3万円 勉強手当 月5000円 リモート手当 月3000円 メンター手当 月5000円 扶養手当 月1万円 子ども手当 月5000円 サークル手当 1回2000円
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