募集背景

当社はAWS公式アドバンストティアサービスパートナーとして「APNコンサルティングパートナー・セレクトティア」に認定され、今後より一層 AWS の開発、運用体制の強化に注力していく方針です。 また、それに伴いAWSに関連するサービス開発なども検討しており、社内の経験豊富なAWS認定技術者と共に事業成長をけん引いただけるAWSエンジニアを募集しております！

配属部署

Digital Service Development Div. フルスクラッチによるシステム開発で競争力強化のためのデジタルサービス開発を行うエンジニアチームです

概要

当社は、最新テクノロジーやUI/UX、マーケティング、などの技術を用いて、クライアント企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）をサポートしています。触って動かせるプロトタイプを高速でアジャイル開発し、運用まで一気通貫で提供しているのが特徴です。 ▼ 会社の特徴 ① 社会課題解決への挑戦 私たちは、【Priority5（医療介護、教育、公共、気候変動、ガバナンス）】という独自の指標を掲げ、これらの分野でのDX支援を優先的に行っています。技術力を持つプロフェッショナル集団として、社会的インパクトを高め、より良い社会を目指しています。 ② アジャイル開発のプロフェッショナルとしての強み アジャイル開発を得意とし、エンジニア以外もアジャイルに動くアジャイル集団です。 ③ 9割以上プライム案件の自社内開発 営業組織はなく、技術力そのものが営業力です。その結果、インバウンドでの問い合わせが多数寄せられています。 ④ 集中できる環境の整備 フレックス、リモート、自由休憩など多様な働き方を実現。効率を重視した仕組み、スキルアップを全面的に支援する制度など自由と責任を持って働ける文化。 ★Financial Times「アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2024」上位500社に選出されています。

この仕事で得られるもの

基本的なAWSサービスだけでなく、多様な案件に携わり最新の技術を取り入れながら多面的なスキルアップしていきたい方にぜひご検討いただきたいポジションです。 ▼このポジションの特徴 ◎要件を詰めるところから入り自分で設計構築ができる 案件には基本的にサービス立ち上げから参画します。 ヒアリングから要件定義、設計、構築、運用まで一気通貫で携わることが可能です。 ◎負荷試験などを行いRDMSのチューニングや各サーバの構築を行うことができる 万単位のユーザーが使用する大規模なシステム開発に携わることが可能です。 ◎インフラ以外の知識や経験も積むことができる 弊社では開発と一緒にプロジェクトを進めるため、両方のスキルが活かせるクラウド構築や運用のスキルを伸ばすことが可能です。

勤務地

【勤務地詳細】 135-0091 東京都港区台場2丁目3−1　トレードピアお台場20階南 【働き方について】 ・リモートワークと出社のハイブリッドワークを導入しています。 ・現在は週に1日、毎週金曜日がオフィス出社日です。 ・業務上支障がなければその他の曜日はリモートワークが可能です。 ・フレックスタイム制度や自由休憩(シエスタ)制度もあり働きやすい環境です。 【アクセス】 りんかい線「東京テレポート」駅より徒歩3分 ゆりかもめ「お台場海浜公園」駅より徒歩3分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【働き方について】 リモートワークと出社のハイブリッドワークを導入 フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00）※標準労働時間8時間 各種社会保険完備 企業型確定拠出年金制度 交通費支給（上限月5万円） 子ども手当 リモート手当（毎月）、リモート一時金（入社時） 副業制度 自由休憩（シエスタ）制度※コアタイム中は1時間まで 資格取得補助制度 ChatGPT有料アカウント取得制度 書籍購入・セミナー参加、技術イベント参加等の費用を会社負担 リゾートワークス導入 PC貸与 時短勤務制度 サークル制度 服装・髪型髪色自由 屋内禁煙 ドナー休暇制度

休日・休暇

年間休日120日以上 完全週休2日制（土・日） 祝日休み 夏期休暇、年末年始休暇 慶弔休暇（結婚、子供の結婚、本人もしくはパートナー出産時等） 年次有給休暇 10日～20日（入社半年経過後に10日を付与、その後1年ごとに付与） 産前・産後休暇 育児休暇 プレママ・パパ制度 介護休暇 セレブレーション休暇（1年に1日、自身が【お祝い】としたい日に取得可能） ウェルネス休暇