【英語力を活かす】広報経営を掲げる役員直下チーム / 攻めの広報PRメンバー募集！
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スパイスファクトリー株式会社 - デジタル変革の”触媒ースパイス”として、私たちは企業や自治体の変革を支援し、共に社会的インパクトの最大化を目指します。
事業内容
最新技術を駆使し、クライアント企業や自治体のDXを強力に支援します。アジャイル開発でプロトタイプから運用まで対応し、社会貢献性の高いプロジェクトに取り組みます。
仕事内容
スパイスファクトリーのPRチームは、これらの多岐にわたるPR業務に挑戦しながら、日々成長を続けています。入社後は取締役CSO（最高サステナビリティ責任者）の流郷（りゅうごう）直下で業務にあたっていただく予定です。 ＜PRチームの主な業務＞ ・採用広報 ・マーケティング業務との連携 ・海外拠点とのPR業務連携 ・社内広報（イベント運営、インナーコミュニケーション施策の実施） ・社外広報（メディア・リレーションズ、採用広報、オウンドメディア運営、メルマガ・公式SNS運用、ラジオ運営） ・CSR活動（共同企画、寄附活動、イベントの運営） 海外拠点とPR連携する業務でキャリアアップしたい。日本でのPRの経験があり、PRキャリアをもっと積んでいきたいという方にはぜひチャレンジしていただきたいです。やりがいと成長に関しては自信があります。チームでPRの業務を行います。 一緒にスパイスファクトリーという会社をPR面から盛り上げませんか？ ▼具体的な業務内容 ・PR戦略の立案～実行 ・年間PRカレンダーの策定 ・プレスリリースの企画、作成、配信 ・メディアキャラバン ・メディア・リレーションズ ・SNS運用 ・イベントの企画・運営 ・PR効果測定、改善施策立案～実行 ・記者会見、記者勉強会の計画、実施 ・海外版メディアキットの策定 ・海外拠点メンバーとのPR連携 ・海外拠点地域のメディア・リレーションズ ・海外拠点SNS運用ディレクション ・インターナルコミュニケーション 企画、実行 など 当社は、デジタル変革の“触媒ースパイス”として、社会課題の解決を目指しています。教育、気候変動、医療介護、公共、ガバナンスなどの幅広い分野におけるDX支援を通じて、社会にポジティブなインパクトを与えることを目指し、「1ピクセルずつ、世界をより良いものにする。」というパーパスの実現に向けて邁進しています。当社の目指す姿に共感し、ともに挑戦できる方をお待ちしています。
募集背景
当社では、近い将来に東南アジア圏を中心としたさらなる海外拠点の拡大を計画しています。2023年3月に広報チームを立ち上げ、同年8月には1名増員し、現在は担当役員を含む3名体制にチームを拡大してPR活動を行っています。 ビジョンである「アジアを代表するデジタル・インテグレーター」に向けて前進するため、会社の組織拡大計画に伴い、Public Relations（パブリック・リレーションズ 以下、PR）メンバーを増員募集することになりました。
配属部署
Corporate Design Div. ※マーケター、広報、採用人事が在籍するチーム。 【現在の広報PRチーム体制】 取締役 兼 PR広報責任者：1名 広報PRメンバー：2名
勤務地
【勤務地詳細】 〒135-0091 東京都港区台場2丁目3−1 トレードピアお台場20F南 【アクセス】 りんかい線「東京テレポート」駅より徒歩3分 ゆりかもめ「お台場海浜公園」駅より徒歩3分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）※標準労働時間8時間 各種社会保険完備 企業型確定拠出年金制度 交通費支給（上限月5万円） 子ども手当 リモート手当（毎月）、リモート一時金（入社時） 副業制度 自由休憩（シエスタ）制度※コアタイム中は1時間まで 資格取得補助制度 ChatGPT有料アカウント取得制度 書籍購入・セミナー参加、技術イベント参加等の費用を会社負担 リゾートワークス導入 PC貸与 サークル制度 服装・髪型髪色自由 屋内禁煙
休日・休暇
年間休日120日以上 完全週休2日制（土・日） 祝日休み 夏期休暇、年末年始休暇 慶弔休暇（結婚、子供の結婚、本人もしくはパートナー出産時等） 年次有給休暇 10日～20日（入社半年経過後に10日を付与、その後1年ごとに付与） 産前・産後休暇 育児休暇 プレママ・パパ制度 介護休暇 セレブレーション休暇（1年に1日、自身が【お祝い】としたい日に取得可能） ウェルネス休暇
Our Purpose - 社会に私たちが存在する意義 -
1ピクセルずつ、 世界をより良いものにする。 One pixel at a time, make the world a better place. 私たちは「誰かがやってくれる」を持たずに当事者意識を持ち、 課題に対して5cmの階段を登るように小さく改善します。 世界は、1pxずつより良くすることができると信じています。
4つの特徴
1. 社会課題解決を目指し、教育・環境・医療・公共といった幅広い領域のDXを支援。社会的インパクトを高めることで、より良い社会を目指しています。 2. アジャイル開発を得意とし、エンジニア以外もアジャイルに動くアジャイル集団です。 3. 9割以上プライム案件の自社内開発。アウトバウンド営業はしていません。技術力は営業力。 4. フレックス、リモート、自由休憩など多様な働き方を実現。効率を重視した仕組み、スキルアップを全面的に支援する制度など自由と責任を持って働ける文化。
Core Value
【User first｜意味のある、ものづくりを。】 意味のある、ものづくりを。 「誰のどのような課題を解決するのか」を大切にしよう。ユーザーに驚きと感動を与えるために、1ピクセルまでにこだわろう。 【Take initiative｜課題を発見し、行動しよう。】 課題を発見し、行動しよう。 全体を見渡し本質を捉えることで、正しい課題が見えてくる。その課題を解決するために、自ら積極的に取り組んでいこう。 【Form a scrum｜チームで最大の成果を。】 ひとりではなくチームで仕事をしている事を忘れないようにしよう。全員で力を合わせ、世界をより良いものにしていこう。 【Fail fast｜素早く、賢く失敗しよう。】 誰よりも速い挑戦と失敗が、革新を生みだす。まだ完璧じゃなくていい、恐れずにまずは試してみよう。
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