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【フルリモート可能】スクラムマスター募集/自社開発/AI/日本一の開発生産性を目指す/勉強会週1~3回/IPO準備中

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【フルリモート可能】スクラムマスター募集/自社開発/AI/日本一の開発生産性を目指す/勉強会週1~3回/IPO準備中

株式会社ネクサスエージェント - 「人生のパートナー企業」資産運用の次代を担うプラットフォームカンパニーへ

株式会社ネクサスエージェント 求人画像1
スクラムマスター
600万円〜900万円
フルリモート
JavaScript, Python, Django, TypeScript, AWS, MySQL, Vue.js, Azure, GCP, Flask
フルリモート, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 転勤なし, 服装自由

事業内容

事業内容:資産運用×テクノロジープラットフォーム事業
資産運用×テクノロジープラットフォーム事業

最先端技術を活用し、不動産流通と資産運用の透明性を高める革新的なプラットフォームです。DX・AI技術を駆使し、流動性のある市場を創造し、業界に新たな価値を提供します。

仕事内容

企画部門や開発メンバーとコミュニケーションを取りながら、各種プロダクトのスクラムマスターもしくはスクラムマスター兼エンジニアとして企画・開発・運用に係る業務にも担当頂きます。 具体的な業務内容につきましては下記ご確認ください。 ■スプリント計画ミーティングの実施 各スプリントで行うことについて話し合うためのミーティングです。 スクラムマスターは、スプリント計画ミーティングの進行役を務め、 議題を話し合うのに必要なデータや見積もりなども準備します。 ■スタンドアップミーティングの実施 スタンドアップミーティングとは、毎日開催されるミーティングのことです。 前日に行ったタスクの内容や完了度合いなどを確認し、進捗状況を把握します。 ■プロジェクトの障害を取り除く プロジェクトが計画通りに進んでいない場合は、その原因を突き止めなければなりません。 障害がまだ小さいうちに発見し、取り除いておくことが円滑なプロジェクトの進行に繋がります。 ■プロダクトバックログのサポート プロダクトバックログに取り組む開発チームを自らアシストします。 ■スプリントレビューミーティングの実施 スプリントを振り返って改善点や修正点などを洗い出し、次のスプリントに活かします。 【開発環境】 開発体制:アジャイル開発(スクラム開発スキーム) 開発言語:Python / Javascript / Typescript フレームワーク:Django / Vue.js データストア:MySQL / OpenSearch インフラ:AWS / Terraform バージョン管理:GitHub CI/CD:GitHub Actions チケット管理:JIRA プロダクトは複数!適性を加味してご相談させていただきます!

募集背景

当社はIPOに向かい、第二創業期と位置づけデジタル組織の本格構築を進めている状況です。 まだまだ不動産企業というイメージが強くありますが、テック企業として変革していくための募集になります。 「年金問題」「不動産業界のIT推進」という社会的な使命であるミッションを担い、プロダクトの飛躍に一役買っていただくことにわくわくできる方々とご一緒したく考えております。 急成長していく事業、新しくできる事業を担当し、 「仕事を通じてまだまだ成長し続けたい」 「裁量を持って働きたい」 「社会的意義のあるプロダクトに携わりたい」 という熱い思いを持っているメンバーを募集しています。

配属部署

技術開発部 プロダクト開発運用課

概要

理想を追求し、業界をリードする資産運用×テクノロジーのプラットフォームカンパニー 不動産流通プラットフォームブランド『イエリーチ』、 誰でも手軽に安全な資産運用が始められる共同出資サービス『みんなの年金』。 私たちは不動産を中心にした金融資産の流通における「透明性」・「即時性」 そしてその2つが担保されることによる「流動性」を生み出すプラットフォームへ。 業界にとってよりよい仕組みの提供を、DX・AIなど最新のテクノロジーをも駆使して行います。 ◎急成長と裁量ある環境 創業から9年目にして、売上高は150億円を突破するという急成長を遂げています。年齢に関わらず、誰もがチャレンジし、新しいことに挑戦できる環境を整えています。 ◎成果を称える文化 毎月の表彰式や締会(懇親会)を通じて、優れた成果を挙げた社員やチームを積極的に称え、努力を讃える文化があります。 ◎充実した研修制度 当社は社員の成長が企業の成長に直結すると考えており、年間1億円以上を投資した充実した研修制度を提供しています。 ◎経営陣との距離の近さ 毎週の全体会議では、経営陣が全社員に直接ビジョンを共有し、透明性の高い経営を実践しています。 ◎熱意あふれるリーダーシップ 社長は過去に困難を乗り越えた経験を持ち、その熱意は社員に強い影響を与えています。業務中は厳格に指導しながらも、交流の場では親しみやすく接することで、社員一人ひとりの成長を支援しています。

この仕事で得られるもの

ベンチャーの混沌とした成長環境と、財務的な安定性とを併せ持った会社です。 ・自社プロダクト・社内システム/業務を継続的に改善し、フィードバックを受けられる ・開発生産性の高いエンジニア組織での経験(Findy Teams受賞) ・必要な情報を必要な人に与えられるインフラをつくること ・無駄のない開発を行い、開発生産性を上げること(実際にFindy teamsで表彰されました) ・開発に集中できる(無駄なドキュメント作成・突発的な横入りを極力排除) ・継続的に働ける環境(心理的安全性+残業ほぼ無し)

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社:東京都港区新橋1丁目11番7号 新橋センタープレイス 3F 大阪本店:大阪府大阪市北区中崎西二丁目4番12号 梅田センタービル22F 【アクセス】 東京本社:東京メトロ銀座線:「新橋」駅 3番出口直結 大阪本店:阪急梅田駅より徒歩6分、JR 大阪駅より徒歩10分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費支給(月3万円まで)or 住宅手当(月4万円以上) 役職手当 家族手当 社員旅行 資格手当(宅建士/月5万円など) 資格取得支援制度あり(宅建士などの資格講座受講費・試験受験費負担)

休日・休暇

年間114日※年によって変動有 完全週休二日制、土日、誕生日休暇、年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇 産休・育休(取得・復帰実績あり)

開発チーム

成長意欲が高い人財や技術への興味が強い人財が多く在籍しており、常に新しいことに挑戦しています。また、CTOに開発環境が一任されているため、裁量権が大きく、チームで話し合い、最適解で新しいものを早く取り入れるようにしています。

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戦略人事部 三浦
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