【IPO準備中】▶企業型確定拠出年金(企業型DC)の法人営業◀福祉・医療業界の未来を創るFintechサービスのフィールドセールス!

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【IPO準備中】▶企業型確定拠出年金(企業型DC)の法人営業◀福祉・医療業界の未来を創るFintechサービスのフィールドセールス!

株式会社ベター・プレイス - 【上場を目指してます!】金融×ITサービス/福祉業界向け退職金制度コンサルのプロフェッショナル企業

株式会社ベター・プレイス 求人画像1
フィールドセールス_企業型確定拠出年金(企業型DC)の法人営業/週3日リモート/年休125日
450万円〜650万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, フレックスタイム, 学歴不問

事業内容

事業内容:エッセンシャルワーカー支援年金制度「はぐくみ基金」
エッセンシャルワーカー支援年金制度「はぐくみ基金」

「はぐくみ基金」は、福祉・医療業界で働く方々のための資産形成支援制度です。この制度はエッセンシャルワーカーの雇用環境を改善し、福利厚生を充実させることを目指しています。

仕事内容

【企業型確定拠出年金(企業型DC)の法人営業】 専門担当ポジション募集! 企業の経営層に対し、「企業型確定拠出年金(企業型DC)」制度の導入・活用をメインで提案する法人営業ポジションです。(※はぐくみ企業年金(福祉はぐくみ企業年金基金)の導入推進業務にも携わっていただきます。) 配属先は既存部署の「フィールドセールス課」となり、当課における初の企業型DC専任担当として業務をお任せするので、立ち上げポジションのような経験ができます! 【具体的な業務内容】 ・企業型DCの導入提案営業 制度導入を検討している企業に対して、企業型DCの仕組みやメリットを分かりやすく説明し、導入に向けた新規、既存提案を行います。 ・チーム内連携とナレッジ共有 企業型DCに関するノウハウ・提案事例をチーム内で共有し、他の営業メンバーが提案できる体制づくりも期待されます。 ※反響営業のため、新規のテレアポや飛び込み営業はございません。

募集背景

事業拡大のスピードを早めるため、現在IPOに向けた準備を進めております。 企業年金の専門集団として弊社の祖業である、企業型確定拠出年金事業を再始動させる重要な役目をお任せします。 これまでの兼任体制から専任体制に移行し、事業促進スピードを上げていきます。 営業だけでなく、商品企画、営業戦略、プロモーション・マーケティング戦略等にも関わっていただき、共に作り上げ挑戦していただける方を募集いたします。

配属部署

人数:17名(大阪6名/東京7名/福岡4名) 中途入社比率:88%

概要

◆事業内容 ベター・プレイスは、福祉・医療業界に勤める約800万人の方々の経済的不安を解決する「福祉はぐくみ企業年金基金」の導入コンサルティングをおこなっています。 特に現在は、社会に欠かせない仕事であるのに薄給が問題となっている保育や介護など“エッセンシャルワーカー”の方々が働く企業様を対象にサービス提供しています。 ◆はぐくみ基金(福祉はぐくみ企業年金基金)とは… 社会の発展を下支えする人たちの資産形成や福利厚生を支援するために、2018年に発足した新しい年金制度(確定給付企業年金)です。 本制度は【厚生労働大臣の認可】がなければ提供できないという大きな参入障壁を持ったサービスであり、我々はブルーオーシャンの中でサービスを拡充できています。 ◆導入実績(制度設立7年) 加入者数:8万人超 導入法人・事業所数:3,500社突破

この仕事で得られるもの

・経営者への営業経験 ・金融業界の知識 ・エッセンシャルワーカーなど社会課題の中心にいる方々への社会貢献 ・厚生労働省の認可が必要なサービスのため他社の参入障壁が高く、ブルーオーシャンでビジネス展開できる

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区市谷本村町1-1 住友市ヶ谷ビル15F 【アクセス】 南北線 有楽町線 「市ヶ谷駅」 7出口 徒歩2分 中央・総武線 都営新宿線 「市ヶ谷駅」 4出口 徒歩4分

待遇・福利厚生

■フレックス制度 実働は8時間(休憩1時間)です。 フレキシブルタイム:5:00~10:00/16:00~22:00 ※試用期間2ヶ月間は9:00~18:00の固定時間制となります。 ■テレワーク制度 現在週3〜5回のテレワークを導入しています。 ■ベビーシッター・利⽤補助制度 ⼩学校卒業までの児童を養育する社員については、お⼦さんの病気やケガ等でベビーシッターを利⽤する必要がある場合、3,000円/⽇を上限として補助します。 ■出張中の食事補助 出張交通費/宿泊費/食事補助は会社が負担します。

休日・休暇

■休日・休暇 ・年間125日 ・完全週休2日制 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・育児休暇(取得実績あり) →育児休暇は、性別問わず取得することを推奨しています。 ※男性の育休取得率は“現在100%”です。 ■有給休暇 年間10日~20日 ※入社半年経過後に付与 ■ウェルカム休暇 新入社員は試用期間(2ヶ月)終了後、通常の有給休暇とは別に2日間の有給休暇が付与されます。

入社前に必要な資格、専門知識はありますか?

特に必要はありません。 入社後、退職金制度や基金の仕組みについて等、詳しく学ぶ研修期間を設けております。

エントリーから内定までの期間はどれくらい?

職種によって面接回数が異なりますので、内定までの日数も異なります。 早くて3週間〜1ヶ月ほどで決定しております。

入社日は相談できますか?

可能です。 現職の引継ぎ期間など、お気軽にご相談ください。 面談や面接にて大まかな機関についてはお伺いさせていただきます。

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採用担当 北井 菜実子
弊社では、社会を支えるエッセンシャルワーカーに寄り添い、人々の暮らしをより良くする事業を展開しています。弊社事業に興味/関心を寄せていただいた皆様からのご応募お待ちしております!
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