株式会社ソフツー - クラウド型電話サービスでビジネスコミュニケーション革命をリードするITベンチャー
・クラウド型コールセンターシステムサービス事業 ・AI電話自動応答・取り次ぎサービスの開発及び提供 ・ホテル用電話機販売事業
新規開拓の反響営業ポジションになります。 代理店、ホームページ、展示会経由での法人の問合せに対して、訪問、メール、電話にて、サービス紹介やケースに合わせた提案活動を行います。 ※新規企業へのテレアポや飛び込み営業はありません 〇アポイント調整から商談、クロージング(BtoB) 〇システムの活用方法と課題解決提案 〇技術部門へ顧客要望と仕様を共有、具体化 〇販売代理店との連携 〇見積もり作成 〇営業・キャンペーン施策の企画立案 〇展示会企画、実施 【入社後の流れ】 入社後は、先輩社員からのOJTを受けながら、サービス知識を身に着けていただきます。先輩社員のアポに同行しながら、仕事の流れや必要とされる情報を学んでいってください。将来的には、顧客からの問合せ対応から、クロージングまで一人で一気通貫で行っていただくことを想定しています。
募集背景
株式会社ソフツーはコールセンターシステムに関するサービス「BlueBean(ブルービーン)」を軸に、ITと電話を掛け合わせたサービスを提供しているSaaSベンダー。昨年リリースしたAI電話応対システム「ミライAI」が好評につき、さらなるサービス拡販のために営業ポジションを募集することになりました。
配属部署
★配属先=第2事業部 営業課 現在、営業チームとマーケティングチーム合わせて7名のメンバーが在籍。 営業とマーケティングが協力しながら、「ミライAI」の販促活動をしています。メンバーには相談しやすく、お互いの知識を共有しフラットで話しやすい雰囲気の中仕事をしています。
概要
当社はコールセンターシステム構築に関するサービスを中心に、ホテル用電話機器やVoIP機器の販売事業など、IT技術と“電話”を組み合わせた新たな価値を追求する事業を展開しています。 クラウド型コールセンターシステムサービス『BlueBean(ブルービーン)』は、コールセンター業務や営業活動に活用する企業を中心に多くの企業様にご利用頂き、創業以来継続して業績を伸ばしております。 当社は「失敗を責めず、挑戦を褒める」文化を大事にし、物事の取り組みスピードを高め、部門間の連携を大切にしながら、「小さくてもNO.1」を目指しております。 ▼「BlueBean(ブルービーン)」の強み クラウドサービスのため既存の他社サービスに比べ導入コストが抑えられ、オペレーターの増減や使用開始日のご要望にも柔軟に対応ができることから「在宅勤務・テレワークの環境下でも活用がしやすい」と、お客様からご評価いただいています。 「保険会社の事故対応」「メーカーのカスタマーサポート」など様々な場面に加え、直近では、ネットを使い慣れていない高齢者のための「コロナワクチンの電話予約」など、ご活用いただく場が広がっています。 ▼新規事業「ミライAI」について これまで私たちはコールセンター業界向けのサービスとして「Bluebean」を展開してきました。そして、2023年2月から音声AIの技術である「Google Speech API」を活用したAI電話応対システム「ミライAI」の商用利用を開始いたしました。 電話応対時の取り次ぎ、折り返し、簡単な質問に対する回答をAIが代行するだけではなく、通話内容を音声やテキストデータで記録できたり、発話時の声色やスピードをカスタマイズできることが特長です。
この仕事で得られるもの
勤務地
【勤務地詳細】 〒104‐0045 東京都中央区築地1丁目13-14 NBF東銀座スクエア7F 【アクセス】 ■都営地下鉄浅草線「東銀座」駅徒歩5分 ■東京メトロ日比谷線「東銀座」「築地」駅徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備 ■残業手当(30時間を超えた分) ■交通費支給(上限3万円まで) ■住宅手当(月3万円)(会社から3km圏内限定※規程あり)※引っ越し費用も一部負担(上限15万円まで※規程あり) ■インフレ手当(約1万円) ※暫定手当として16期末(2024年6月分給与)まで支給予定 ■プレミアムフライデー(毎月最終金曜日18時終業/残業なし) ■社員旅行(2024年より再開) ■誕生日祝(プレゼント進呈) ■ウォーターサーバー、フリースナック完備(リフレッシュルーム内) ■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) ■服装自由
休日・休暇
■年間休日125日 (17期2024~2025年) ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇(実績あり) ■産休・育児休暇(実績あり)
スキルアップ制度
ーーー社員の意欲とスキルアップを応援ーーー 制度を上手に活用し、ご自身のキャリアプランを一緒に作っていきましょう! ●書籍購入費(業務に必要なものは全額支給) ●勉強会/資格取得補助/研修会の費用を会社が負担(最大50%※規程あり) ●資格奨励金 部署ごとに資格奨励金対象の資格があり、合格した場合は受験料と資格奨励金が支払われます。
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