株式会社アッテル - 勘や経験にもとづく日本の人事/HR領域を変革し、事実(データ)やAIの力で解決する企業
AIによるデータ分析で採用候補者の活躍を予測し、企業とミスマッチを防止します。600社以上での導入実績を持ち、事実に基づくHR意思決定を支援するサービスです。
【概要】 ピープルアナリティクスサービス「アッテル」のBizDevとして、事業推進していただけるメンバーを募集します。 ※ご経歴とご意向に沿って、社内で幅広くポジションを検討させていただきます。 下記職種の何れかのポジションをベースにご活躍いただく想定でおります。 ・セールス ・マーケティング ・インサイドセールス ・カスタマーサクセス 【仕事の魅力】 ■いままで「勘・経験」に依存しきった人事領域で、データを使って正しい意思決定を広められること ■AIなどの最先端技術を使った自社プロダクトで、知識ややりがいが大きいこと ■シード期のスタートアップで、0→1の立ち上げが経験できること ■自己の裁量が大きく、結果を出せば、マネジメント・役員などのポジションもどんどんお任せしていきます 【社内の雰囲気】 現在30代の中途メンバー中心の落ち着いた雰囲気ですが、今後は若手メンバーの採用にも力を入れていく予定です。 新しい会社を盛り上げ、一緒に「アッテルらしさ」を作ってくださる方歓迎です!
募集背景
事業拡大に伴う人員強化となります。
配属部署
BizDev
概要
勘や経験にもとづく、主観的な意思決定が大半を占めているHR領域。「採用面接の結果は6割以上が外れ」というデータもあり、企業と求職者とのミスマッチは大きな社会問題となっている。ここで取り上げるアッテルは、採用候補者の入社後の活躍や早期退職を、AIが予測するピープルアナリティクスサービス「アッテル」の開発・提供などを展開。これまで600社を超える企業が導入し、9割以上の精度を挙げたケースもある。キャッチフレーズに「脱。感覚人事。」を掲げ、勘や経験ではなく事実(データ)によって、実際に成果を出す分析にこだわっている。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区神田三崎町2丁目17-8 ドメス水道橋ビルディング5F-4 ※原則リモート勤務(コロナの状況が落ち着いたら月1~2回の出社あり) 【アクセス】 JR・都営三田線水道橋駅より徒歩1分
待遇・福利厚生
・フレックスタイム制(1日の標準労働時間 8時間) ・各種社会保険完備 ・交通費実費支給 ・服装自由 ・テレワーク・在宅OK ・業務サポート制度(月1万5000円まで/生産性向上のための支援金を利用可) ・リモートワーク支援制度(入社時/3万円まで備品購入可)
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇
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