株式会社テイク-ワン - システム開発とインフラ構築に独自の強み。顧客との信頼関係を重視し30年以上の安定成長中
社員の働きやすさを重視しつつ、成長できるシステム開発の場を提供します。ノーコード、ローコードの新部門立ち上げ予定でスキルアップの機会が豊富です。
<事業内容> コンピュータシステムの開発、およびそれに付帯する⼀切の関連事業 当社は設立から連続36年黒字経営のIT企業です。 前年度比124%成長で売上が伸びており、日進月歩の成長企業となります。 業務拡大とともにポジションについても用意できる状況になります。 将来の中心メンバーとしてのご活躍を代表も期待しております。 <弊社の魅力> ・大手金融系シンクタンクと直接契約で超上流業務を経験できます ・官公庁とのお仕事もあり安心安定の経営基盤で業務に集中できます ・開発保守としてサービスデスクからスムーズなJAVAプログラマーへのキャリアアップの実績があります ・他ではなかなか接する機会の少ない先端セキュリティやインフラ基盤の構築業務を学ぶことができます ★世界レベルの業務スキルが習得可能で将来進む道の選択肢が広がります ★毎年昇給の実績多数で確実に年収が増えます ★興味があれば経営幹部として活躍できるチャンスもあります など <先輩からのコメント> これまで総務事務のお仕事をしていましたが、未経験OKの職種でしたのでIT業界デビューをしたく応募しました。 下記はお仕事の一覧ですが、はじめからすべてを行う必要はなく上司や先輩が丁寧に教えてくれるので少しずつやれることが増えていきます。 すでに作られたシステムを操作することから学べるためハードルが低く安心して働けています。 少しずつ電話の対応をすることになります。 難しい問合せは少なく、システムや環境のことを理解していれば対応はできると思います。 JAVAプログラマーへスキルアップしていく先輩の背中を追って頑張っています。 先輩や上司は物腰が柔らかく穏やかで慎重派なので質問しやすく働きやすい職場です。 <お任せしたい仕事内容> JAVAプログラマーにスキルアップできるサービスデスクのお仕事です。 このお仕事は問い合わせ依頼に基づき調査などの対応を行うお仕事です。 4人チームのリーダーの元へ着任していただきます。 お客様からいただいたお問合せに対して、調査しご回答するお仕事です。 まずは[1]から対応をお願いします。 慣れたら個人のペースに合わせて仕事を振っていきます。 [1] 電話による問合せ・故障受付、回答作成および切り分け支援 [2] 報告書・定例会・データ移行等資料作成 [3] 改修プログラム確認試験 [4] 業務拡張・改善に関するヒアリング、アプリプロトタイプ製作・説明 サービスデスクでシステムについて学び、3年後を目処にキャリアアップを目指していきましょう。 できる限り希望の職種へキャリアを伸ばせるように教育に注力し伴走していきます。 社員にとっても会社にとっても最大のパフォーマンスを出すためには、適材適所のお仕事をしていただくことが一番です。 もしご興味ありましたら、オンラインでカジュアル面談をいたします。 当社のこと、お仕事のことをざっくばらんな雰囲気でお話させていただきます。 当日は私服でご参加いただいて結構です。 もちろん、カジュアル面談ですから履歴書や職務経歴書は不要です。 お会いできますことを心より楽しみにしております。
募集背景
スキルアップ異動に伴う人員補充です。4名体制の中に所属して就業していただきます。 1名。
配属部署
東京支店システム二部に所属します。 2008年に入社し、2015年にセキュリティをキーワードに新規で部署を立ち上げた部長を筆頭に、セキュリティに関する業務に携わる社員が20名ほど在籍しています。 昨今はJAVA開発に積極的です。
概要
人の話を聞こうとする人柄の良い文化があります。 特徴としては、フランクさや自由さ、社員のやりたいことを全力で支援するといったことが挙げられます。 社会で一番のストレス要因は人間関係とされますが、一緒に働く方とウマが合わない、業務内容と性格やスキルがマッチしないなどある場合は適材適所になるように異動を行います。
勤務地
【勤務地詳細】 ・東京都江東区東陽町 【アクセス】 ・東京メトロ 東西線 東陽町駅付近 ・アクセス:徒歩で5分以内
勤務時間
9:0〜18:0
待遇・福利厚生
・社会保険完備(雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦) ・交通費全額⽀給 ・時間外労働⼿当(100%⽀給) ・家族・扶養⼿当 ・単⾝赴任⼿当 ・役職⼿当 ・退職⾦共済制度 ・報奨⾦ ・財形貯蓄制度 ・各種社内イベント ・書籍教材補助金(1万円) ・資格取得支援制度 (受験料(規定に基づき全額)+報奨金) ・10000タイトル以上のオンライン動画学習受講し放題
休日・休暇
・年間休日120日以上 平均122日(暦によって変動します)+夏季休暇3日 ・週休2⽇制(⼟・⽇)、祝⽇ ・夏季休暇3日(7月~9月の内に取得) ・年末年始休暇(12⽉30⽇~1⽉3⽇) ・有給休暇(入社当日に2日付与、6ヶ月後に10日付与) ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産休育休制度 ※⼟⽇祝に業務が発⽣した場合は振替休⽇を取得します。 ※⻑期有給の取得も可能です。
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