株式会社ナレッジラボ - 会社やチームの「お金」の流れを可視化し、テクノロジー×コンサルティングで経営管理を変えていく企業
「Manageboard」は企業の経営判断をサポートするクラウドサービスです。エクセル不要で事業計画や予算実績管理を行い、中小企業の経営を効率化します。
自社プロダクトである管理会計SaaS「Manageboard」の開発におけるUIデザイン全般をお任せします。プロダクトマネージャーやエンジニア、ステークホルダーの協力を得ながらUIデザインを推進していただきます。 今後、新プロダクトの開発を始めとした更なる成長を実現するためにも、デザイナー組織を拡大していきたく、新たなメンバーを探しております。 UIデザイナーとしての業務以外にも、ユーザーリサーチや分析などUXの部分にも携わっていただけます。 【主な仕事内容】 ・管理会計SaaS「Manageboard」のUIデザイン ・新規プロダクトのUIデザイン ・UIデザインに必要なUXリサーチ・ユーザ検証インタビュー ・ユーザーストーリー/ペルソナ等の作成からプロダクトの情報設計 ・デザインフェーズにおけるモック/プロトタイプ作成 ・ユーザーフロー、情報アーキテクチャ、ワイヤーフレーム、サイトマップの作成 【デザインツール】 ・Figma 【プロダクトの技術要素】 ・サーバーサイド:Ruby、Ruby on Rails ・フロントエンド:React、JavaScript、TypeScript、Tailwind CSS ・インフラ:AWS(Docker、ECS、RDS(Aurora)など)、Google Cloud(BigQueryなど) ・データベース:PostgreSQL ・コミュニケーション:Slack、Google Meet、Zoom ・その他:GitHub、Docker、Miro、Figma、Google Workspace、New Relic 【社内の雰囲気】 ・20代から30代前半の従業員が多く、経営陣との距離も近くフラットな意見交換ができる組織です。サービスも組織も急成長していく中で、チャレンジしたい従業員には多くのチャンスがある環境です。 ・多様なバックグラウンドを持っている方が多く、働きやすい環境です。 【その他】 ナレッジラボは大阪に本社を置く2013年創業の会社であり、事業再生というコンサルティング事業からスタートし、2016年から経営者を含む2名でIT部門を立ち上げた。 当時はWebアプリ開発経験の無い2名が、Ruby on Railsを勉強するところから、つまりゼロからのWebアプリ開発を開始した。 その後、数名のエンジニアのジョインを経て、2018年に経営管理クラウドサービス「Manageboard」をリリースした。 ナレッジラボでは、以下のミッション・ビジョンを掲げている。 ■Mission:成長するビジネスを圧倒的に増やす ■Vision 2030:成長ビジネスのマネジメント支援におけるリーディングカンパニーになる ミッション・ビジョン、そして「Manageboard」を経営者自らが開発した背景には、 「少しでも多くの企業の経営を改善したい」 「我々が事業再生で培った経営ノウハウをシステム化して、経営のプラットフォームとして提供したい」 という経営者の思いが込められている。 「Manageboard」はコンサルティング経験が豊富な公認会計士・中小企業診断士が開発にあたり、経営分析からレポーティングまで、現場に寄り添った機能で企業の経営判断をサポートする。 エクセルを使わなくても、事業計画や予算実績管理、キャッシュフローなどのシミュレーションができる。導入先は主に中堅・中小企業で、まさにスモールビジネスの経営インフラを変えるキープレーヤーとして注目されている。 「Manageboard」は、月次売上高が12カ月で4倍になるなど、急激に導入実績を伸ばしている。 急成長中の「Manageboard」の開発をさらに加速させるため、開発チームのスケールに伴い、ナレッジラボのミッション・ビジョンに共感してくれるUIデザイナーを募集している。 ■職種の変更の範囲:会社の定める業務
募集背景
現在、当社が自社開発している「Manageboard」は、中堅・成長企業の経営管理課題を解決する管理会計SaaSであり、急成長中のプロダクトです。 企業が実施したい管理会計は百社百様となっていることから、どうしても設定や操作が複雑で細かいものになりがちです。しかし、現状のManageboardは操作が直感的ではない部分があるため、ユーザーがやりたいことを実現するまでのハードルが高く、途中で離脱してしまうなどの課題を抱えています。複雑で難しいものをシンプルに分かりやすく実現できるように日々開発・改善を重ねています。
配属部署
プロダクトマネジメントチーム デザインユニット
概要
■雇用形態:正社員 ■契約期間:無期雇用 ■試用期間:入社日より3か月 ※待遇の変更はなし ■賞与:年2回(6月、12月) ※会社の業績/成長に対する貢献度に応じて支給 ※2024年支給実績:平均年間3.7ヶ月分 ■給与改定:原則年1回(1月)
この仕事で得られるもの
■プロダクトをグロースさせるために中長期に渡って携わることができ、ごく一部のデザイン業務にとどまることなく、デザイナーとして様々な経験をしていただけます。 ■自社プロダクト開発を経験できます。 ■経営陣との距離感が近く、上流工程からデザイナーも関わることが出来ます。 ■当社はBtoBのプロダクトを開発しており、BtoCよりも複雑で難しいドメインを扱ったプロダクト開発を経験できます。 ■アジャイル開発手法の一つであるスクラムを採用しており、振り返りを通じて開発プロセスを改善し続けています。 ■新しい技術や未経験の業務への主体的・積極的なチャレンジを推奨しています。 ■メンバーが興味を持っている技術・知識の社内勉強会や、面白そうな本の輪読会を随時開催しており、さまざまな技術・知識を学ぶことができます。 ■当社は、ドメインエキスパートが社内に多数在籍しているほか、マーケター・デザイナー・エンジニア全てインハウスの環境で開発業務を進めているため、職種を跨いで有機的に連携しやすい環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 ■東京オフィス:108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS21F ■受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり) ■変更の範囲:あり(会社が指定した場所) ■リモートワーク制度:あり(週2日以上出社) 【アクセス】 ■東京オフィス ・JR山手線・京浜東北線田町駅徒歩3分
待遇・福利厚生
■各種社会保険(健康保険・労災保険・厚生年金保険・雇用保険) ■交通費全額支給(上限15万円/月) ■服装自由(役員もTシャツ・デニムで出社しています) ■フリーアドレス制 ■リモートワーク制度 ■時短勤務制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■社員紹介制度 ■健康診断無料・インフルエンザワクチン接種費用補助制度 ■社内研修制度 ■『マネーフォワード ME』プレミアム無料クーポン ■オンライン診療サービス ■オフィスグリコ設置
休日・休暇
■休日・休暇 ・完全週休2日制(土曜日・日曜日・国民の祝日) ・年次有給休暇(入社初日に5日間付与) ・夏季休暇・年末年始休暇(詳細は会社が決定し事前に通知) ※夏季・年末年始で合計5日間、年次有給休暇とは別に取得日指定の有給休暇を付与 ・年間休日120日以上 ・産前産後休業・育児・介護休業制度 ・慶弔休暇制度
勤務時間
■フレックスタイム制 ・コアタイム:10:00~15:00 ・フレキシブルタイム:6:00~10:00・15:00~22:00 ・標準労働時間:8時間 ・休憩時間:勤務開始から勤務終了までの途中に60分 ※業務の都合により変更する場合あり
社内コミュニケーション活性化の取り組み
■週次朝会 ■半期総会 ■上長との定期1on1 ■社内ラジオ(ナレラジ!)
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