株式会社グローバルマーケティング

上場Webマーケティング会社で豊富な経験を積み独立した代表と取締役の2人が起業した当社。

「自由の中に責任あり」を経営理念として掲げ、自由の中で自分のために責任をもって行動できる組織として、「個人の力」と「組織の力」を掛け合わせたプロフェッショナル集団を目指しています。

デジタルマーケティングコンサルティング事業を主軸とし、複数の媒体社との取引にて豊富な商材を揃え、日本国内だけでなくアジアや世界に向けお客様の要望に合った提案を行っています。また、多様化するデジタルマーケティング領域に対応するため、自社製品「Info’z DSP」の販売・運用をしています。

多種多様な業界から行政・自治体なども含めた取引実績により、創業から倍以上のスピードで売上を伸ばし、事業は順調に成長しています。
この成長の背景には、代表と取締役の2人をはじめ経験豊富なスタッフがいることはもちろんのこと、クライアントの伴走者として『スピード』と『誠実な対応』で成長に寄り添えるよう、若手からでも責任をもって行動できる組織の仕組みづくりがあります。


ー・・・当社はこんな会社です・・・ーーーーーーーーーーーーーーーーー
◎豊富な商材◎
取扱い媒体は100以上！Google Adsに代表されるリスティング広告だけでなく、SNS広告や動画広告など、商材の制限はありません。クライアントの課題解決に真摯に向き合い、最適な施策を提案できます！

◎一気通貫型コンサル◎
社員の約半数以上が運用担当者。企画立案から媒体選定、運用面での方針策定までを提案が可能で、
最適なプロモーション施策を企画〜運用まで提供できます！

◎正当な評価制度◎
実績に見合った評価制度を構築しており、営業チームには年間2回の賞与以外にインセンティブ制度を導入しています。
成果を高く評価し、高率のインセンティブ還元しています！

◎豊富な支援制度◎
書籍購入補助制度や資格取得奨励制度、また会社負担でセミナーが受講できるなど、スキルUPを支援する制度が揃っています。
営業の研修システムも新たに構築し、営業スキルのトレーニングにも力を入れています。
個人の裁量で、なりたい自分へと市場価値を上げることができます！

◎自由な働き方◎
柔軟なフレックス制で、柔軟なフレックス制で時間に縛られない働き方が可能です！

◎若手が伸びる成長環境◎
小規模だからこそ、1年目から実務経験や研修などを通じて成長できる環境があります！
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自由な働き方の中で達成したい目標やなりたい自分へ到達したい方、
「自分の力をもっと成長させたい！」
「将来独立も視野に入れてスキルを身に着けたい！」
などの想いのある方、当社にぜひご応募ください！

当社は「自由の中に責任あり」という価値観をベースに仕事へ取り組んでいる背景には、
当社代表取締役 左子義則の考えがあります。

左子は、学生の頃から起業意欲を強く持っており、当初は経営コンサルタントとして、20代での独立を念頭に置いてキャリアマップを描いていました。
「会社社長と出会える機会が多く、資金など”お金”の勉強にもなる」という視点で、大学卒業後は地元兵庫県の信用金庫に就職。中核支店勤務として2年間従事しました。
兵庫県の中小企業支援センターに転じた後は、内閣府が主導する事業の立ち上げメンバーとしてセミナーの企画や県内各所との折衝を経て、上京して大学院を修了、MBA・中小企業診断士を取得しました。

「20代での独立」という目標達成へ向け、自らが定めた道筋を進んでいく中で、事業領域の選定でフォーカスしたのは、銀行員時代から個人事業主としてWEBメディアを運営し成果を上げてきたWEBビジネスでした。
その後左子はWEBマーケティングの知見とノウハウを得るため、就職した前職の大手WEBマーケティング会社で当社取締役の岡田と出会います。

そして「経営や管理領域」を得意とする左子と「セールス領域や販売戦略の立案」を得意とする岡田の2人の力をかけあわせ、2020年3月に当社を設立するに至りました。

左子にとって起業は、取締役や従業員が自分自身の希望を実現し、想いを成し遂げる環境を作ることです。『当社のアセットを最大限活用して、目標達成の糧にし、よい意味で当社を踏み台にしてくれていい』という考えを持っているため、個人のスキル向上や独立を希望者を支援する風土があります。

さらに、当社はリンクトイン創業者のリード・ホフマンが提唱する“アライアンス”という形態で、社員は企業ではなく仕事と契約して、かつ企業とも信頼で結び付くという新たな関係性を目指しています。
同じ環境でクライアントワークを繰り返すことは、優秀な人ほど飽きがきます。能動的に動いて目標を勝ち取り、次のステップへスムーズに移行してもらえるよう、最初にアライアンスの考え方を明示しているのです。一定期間で新陳代謝が行われることは会社にとっても刺激になり、契約期間が終わり独立したとしても、ビジネスパートナーとして協業していくことは十分にあり得るという考えも持っています。

指示によって動くのではなく、能動的な意志を持って目標を達成しようという人には働きやすい環境だといえます。

当社は、自由と自律をテーマに、プロフェッショナルな働き方を追求しているため、オフィスには、集中力を発揮し効率よく成果を出せるような配慮が随所に施されています。入社日に20日間の有給休暇を付与することや1カ月1万円の昼食費補助、また社内での飲料用にウォーターサーバーを無料提供するのも、働きやすい環境づくりの一環です。

さらに、事業が順調に成長していることから今後さらなる組織拡大を目指し、利便性が高く、新宿御苑の四季が感じられる新築オフィスであるグリーンスクエア新宿に本社を移転しました。新宿駅から徒歩5分とアクセスがよく、徒歩圏内には飲食店やコンビニエンスストア、銀行や郵便局などもあり、利便性の高い環境です。屋上からは新宿御苑の色とりどりな美しい自然を一望できるだけでなく、スカイツリーを見ることもできます。

新オフィスには、座り心地と疲れにくさにこだわった高級ワークチェアを用意し、社員がリラックスできるよう経営層の目線から逸れた場所に畳を敷いた小上がりの休憩スペースを完備しました。またオフィスの中でも緑を感じられるエントランスを備え、快適なオフィス環境の実現をしています。