株式会社メタップスペイメント - 初期投資0円でサービス提供!オンリーワンを目指すニッチな決済代行会社
フィットネスジム等の会員管理と決済を自動化し、運営効率を大幅に向上します。新たな顧客獲得とサービス品質の向上を実現する、競争力ある革新的なソリューションです。
【概要】 当社が最も力を入れているサービスの一つである『会費ペイ』『イベントペイ』といったSaaSサービスのカスタマーサクセスをご担当いただきます。サービスを導入されたお客さまのビジネス成功をサポート、その中でお客さまの声を正しく理解し、製品開発へ要望を反映させる役割も担っています。 【具体的な仕事内容】 ■プレイヤー業務(会費ペイ・イベントペイ共通) ・問合せ対応 ・稼働フォロー ・初期設定レクチャー ・集計・分析 ■PJ業務 ・動画マニュアル作成 ・ZendeskSupportを利用した業務自動化・加盟店対応質向上施策の立案・実行 ・GAを利用したZedeskGuideの記事追加・修正 ・加盟店毎の要望をとりまとめ、プロダクトの新機能の要件定義・テスト ・オンボーディング自動化にむけた機能開発ディレクション ・イベントペイのDB整理 ・加盟店DBの統一 ・アップセル・クロスセル ・インタビュー(オウンドメディアや営業資料用) ・その他チーム全体の効率化・質向上施策の立案と実行 将来的には以下業務もお任せ致します。 ■マネジメント業務 ・ZendeskExploreを利用したKPIマネジメント ・サクセスチームKPI策定・運用 ■PJ業務 ・加盟店コミュニティ作成 ・イベントペイと会費ペイの連携 ・予約システム開発 ・フルスクラッチ案件のディレクション 【仕事の魅力】 ■多種多様な企業様の課題ニーズをヒアリングし解決策を提案できることが面白みです。 ■意見が言いやすく、比較的自由度の高い環境です。改善案やアイデアを発信し反映させることが可能です。 ■スマートロック「akerun」や、会計ソフト「freee」とAPI連携することで、完全無人の店舗を実現するなど、サービス業の無人化・省人化に貢献できます。 【社内の雰囲気】 若手にチャンスを与える環境であり、その中から新規事業が複数立ち上がっています。これから入社される方には、さらなる『成長加速』と、これからの『経営の中枢』を担い、そして当社の新たな文化を創っていってほしいと考えています。
募集背景
事業拡大・問合せ増加に伴う人員強化となります。「個の力を開放したい!」という想いから生まれた、フィットネスのインストラクターやスクールの先生の煩雑な事務業務を自動化する『会費ペイ』。SaaSトップビジネスへ導くコアメンバーを募集します。
配属部署
パッケージソリューション事業部会費ペイ・イベントペイグループ
概要
1999年にデジタルチェックの社名でスタートした決済代行会社。2016年にメタップスグループの一員に加わり、社名をメタップスペイメントに変更。特定の事業者に特化したサービスと決済システムを組み合わせたソリューションを開発。「決済代行×システム開発」で“お金と経済のあり方を変える” 新しいカタチの決済代行会社に進化しようとしている。スクールやスポーツジムの運営自動化ツール『会費ペイ』や、給与即時払いサービス『CRIA(クリア)』をコスト0円で提供して決済代行の顧客開拓に繋げる戦略を取り、競争が激しい決済代行業界でオンリーワンの道を目指している。
この仕事で得られるもの
■大手のフィットネスジムから、街のうどん屋さんのサブスクまで、多種多様な業種・規模の加盟店様のビジネスモデルに触れる機会があり、自分で新規事業を立ち上げたいと思っている方にとっては非常に魅力的な環境です。 ■社内のプロダクトの半数以上がここ5年以内に立ち上がった新規事業です。新規事業立ち上げのノウハウを学べるだけでなく、自ら立ち上げるチャンスもあります。 ■セールスやマーケティング、事業企画など未経験分野にも積極的にチャレンジできる環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F 【アクセス】 ■JR『品川』駅港南口より徒歩1分 ■京浜急行線『京急品川』駅JR口より徒歩5分
勤務時間
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■交通費全額支給 ■家族手当 ■慶弔手当 【福利厚生】 ■関東ITソフトウエア健康保険組合保養所 ■副業制度 ■在宅勤務制度 ■フレックス勤務制度(エンジニアのみ) 【受動喫煙対策】 ■敷地内原則禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 他
アピールポイント
■社内コミュニケーションツールはslackを利用、営業ツールはsalesforceやMS365を導入しており、新しくて便利なものは積極的に取り入れています。 ■副業やオンライン学習Udemyによる個々のスキルアップを推奨しています。 ■新しい技術経験、技術力の高い社員が在籍しています。 ■柔軟でスピーディーな社風です。
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